办公室里,别让笑树敌

【摘要】沈郁找借口请了一个星期的假。然而，到了下周一，她害怕见到同事和老总，临时她又请了两天假，该怎么办？沈郁也不知道自己需要多少天的假期才能恢复，可是，她是真的很恐惧上班了…...

沈郁是牢记师姐“第一天上班一定要给上司一个好印象”的教诲踏进公司大门的。与她同时招聘进去的还有另一位同事，张敏，也是她的好同学。几天过去了，老总一直很忙，沈郁还没能跟他说上几句话。

周五下班后，沈郁和张敏一同前往电梯口，恰好老总也在等电梯，三个人挤进电梯后，老总就说：小沈啊，你很阳光呐，来到我们们公司才几天，公司就多了许多生气呢。早就听说公司老总喜欢性格外向开朗的员工，沈郁想，看来自己这根萝卜碰巧掉对坑了。接下来，沈郁更是把自己阳光型的性格表露得淋漓尽致。大会上，她毫不拘束，侃侃而谈，总能引来老总欣喜的目光；公司坐大巴出去旅游，沈郁又是唱歌又是说笑，渐渐把气氛活跃开了，老总看在眼里，不断给予沈郁赞赏的眼神……沈郁完全成了公司的“活宝”和“开心果”。

然而，不知怎的，渐渐的，公司里的同事似乎越来越冷落沈郁。早上，去办公室复印资料，沈郁放下资料，很自然地就冲负责的同事小瑶微笑，小瑶转作没看见扭过头去，却和旁边的张敏说开了。掩门的那一刻，听见里面小声地说：瞧那张脸多谄媚，对谁都笑眯眯地，见着老总更活像个笑狐狸精……那熟悉的声音居然是张敏。

她不明白，为什么融洽了老总的关系，却和同事陷入了冰冷的僵局，连最亲密的同学兼同事也与自己对立起来了。难道笑也有错吗？

那以后，沈郁掩藏自己的笑容，有时，见老总过来更是绕着弯走。谁知例会上，老总却旁敲侧击“暗示”沈郁：公司是工作的地方，不是发泄情绪的场所，近来公司有些同事闹情绪，可要注意啊。刹时，全公司的同事都盯着沈郁，沈郁一阵心慌……

沈郁找借口请了一个星期的假。然而，到了下周一，她害怕见到同事和老总，临时她又请了两天假，该怎么办？沈郁也不知道自己需要多少天的假期才能恢复，可是，她是真的很恐惧上班了……

心理分析：

在处理人际关系时，没有经验的大学生往往急切，急于改善自己与上司的关系，便会有意无意地去迎合公司领导的嗜好。这样的行为原本无可厚非，然而“迎合”过了头，或者太张扬了，入了同事的眼，却有“拍马屁”之嫌，此言行极其招人反感受人排斥，所以一定要把捏好分寸，做到树大不招风。

温馨贴士：

把握好分寸

即便你想着要杀人，也不能明目张胆告诉别人“我想要杀人”，对不？所以，新同事进入新公司，可以对上司“拍马屁”，但要拍得巧妙，拍得隐蔽。切忌在大众场合或者会议上为博得老总的好感而大肆张扬自己，过分热情，成为众人的攻击对象。

荣誉捆绑

学会把自己和别人捆绑起来，“同殊荣途”，跟别人同进同退，多在业余生活好的交流，必要时，可以说一些善意的谎言。例如，老总曾当面表扬沈郁，沈郁可以借自己的口替老总“表扬”张敏：“今天陪老总出去开会时，他说你很沉着冷静，那件事处理得很好，要是我的性格，大大咧咧的，反而会砸锅呢。”

真实无敌

保持清醒的头脑和淡然的平常心情，保持亲切的微笑，温和客气，多做实事，做最真实的自己，日久见人心。