办公场所疫情防控应急工作预案

为确保在疫情发生时，能够做到及时、迅速、高效、有序地开展疫情应急处置和救援工作，确保单位干部职工及其他工作人员生命与财产安全，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》，结合办公场所实际情况，制定本预案。

一、本预案适用范围

本预案适用于在办公场所疫情预防和控制工作。凡在办公场所出现干部职工及其他工作人员出现发热、咳嗽及乏力等可疑症状时，均应按本预案规定开展相关工作。

二、组织机构与职责

成立办公场所疫情防控工作领导小组（以下简称应急防控领导小组），作为办公场所内应急处置疫情的指挥机构。

组长：

副组长：

成员单位：

三、进入办公楼扫码应急处置

工作人员扫“吉祥码”时，当发现有人是橙色或者是红色“吉祥码”，禁止该人员进入办公楼，同时上报局机关党委和市疾控中心（电话：67270203）。

四、进入办公大楼体温异常处置

测温时，当发现有人（包括办公楼内工作人员和外来人员）体温超过37.3℃时，一律不得进入办公楼，并建议到医院发热门诊就医，如果体温超过37.3℃者是办公楼内工作人员，要求其立即向机关党委报备。

五、工作期间出现可疑症状应急处置

如果各部门负责人发现或工作人员自称有发热、咳嗽、乏力等可疑症状时，按以下程序处置。

1.及时报告。各部门负责人第一时间向机关党委报告。

2.初步排查，就地隔离。机关党委和机关事务管理办公室工作人员将可疑症状人员送到指定隔离室，并对其进行腋下测温，体温高于37.3℃时，建议其自行就医，如果患者不能正常行动，则拨打120救护车，同时上报疫情防控工作领导小组和市疾控中心，并严格按照市疾控中心要求开展工作。

3.严格排查，彻底消杀。机关党委负责排查与其密切接触人员，实施隔离观察；机关事务管理办公室对其工作活动场所及使用的物品进行消杀处理。

4.堵塞漏洞，完善制度。处置好发热人员后，疫情防控工作领导小组应及时排查防控薄弱环节，堵塞漏洞，完善制度。

六、几点要求

1.严格按照《疫情防控手册》开展工作，提前做好防护工作，各部门负责人做为本部门第一责任人，每天监督本部门人员身体状况，有发热、咳嗽、乏力等可疑症状及时报告。

2.参与处置发热人员的工作人员应按规定佩带符合标准的口罩、手套、防护服等个人防护用品，做好个人防护工作，防止次生感染。

3.各派出分局及驻外事业单位参照本预案执行。有情况及时向疫情防控工作领导小组报告。