强化工会图书馆建设 促进企业文化发展

摘 要 作为工会组织和企业重要宣传阵地的图书馆，近年来在大力弘扬企业文化的氛围中显得愈加重要，由此而引发的图书馆建设与企业文化的平行发展关系的思考也显得愈加重要。本文就工会图书馆建设对企业文化发展的重要促进作用作了简要探讨。

关键词 工会图书馆 企业 文化

中图分类号：C290 文献标识码：A

图书馆是企业文化的浓缩与前沿，与广大职工的工余学习息息相关。在当前大力开展班组建设、知恩感恩、“我读书，我快乐”等主题教育活动的有利形势下，对企业文化和图书馆分别进行解析和研究是一个势在必行、与时俱进的课题。

一、企业文化的概念分析

企业是基于明确的发展目标而将既有资源分布与整合的利益组织；而文化是从深层次，以精神和意识层面反映着企业乃至个体的差异性，从而表现出气质和风格。自然而然地，企业这个人文群体理应具备一定的“气质”和“风格”。它并不是由个人意识来主导，却需要用个人言行和意识来传递和表达这种集体的、组织的个性和风格。

二、坚持“以人为本”，强化企业文化建设

众所周知，只有讲求经济效益，企业才能不断壮大和发展。要使工会图书馆能够在企业文化建设中发挥作用，就应充分调动和发挥其优势作用。工会图书馆不是企业生产的单元，却能够很好地成为调动职工积极性的推进剂，实现经济的和文化并举的双重目的。工会图书馆可以从以下几个方面着手来强化企业文化建设：一是发挥自身特色，坚持多做宣传和推荐优秀图书给广大职工，提高职工政治思想水平和科学文化水平。二是培养广大职工的业余爱好，从而增强企业的文化底蕴。用灵活新颖、小型多样的文体活动调动广大员工的参与热情。三是发挥企业职工的智慧，让他们多提出合理化的建议，积极参与企业管理，激发他们关心企业、与企业荣辱与共的感情。

三、围绕“发展是第一要务”，将企业文化融入到市场竞争中

工会图书馆作为企业文化的一扇窗口，理应担起外树品牌的责任。文化从何而来？是创造出来的。而企业发展第一是靠地域优势发展；第二靠企业制度创新，靠引进人才；第三则靠企业文化。企业文化重要的是进行多方面的沟通：内部的沟通，企业与客户的沟通，企业与员工的沟通。企业文化考虑的第一应该是人，第二是产品，第三是社会。工会图书馆工作应注意到一个企业要有发展，内部客户的满意度是最重要的，社会的满意是建立在职工对企业的满意度之上的，只有职工满意了，才能提出更多合理化建议，促进企业获得更大的发展。

四、工会图书馆在企业文化建设创新上的几点思考

（一）工会图书馆应加大宣传加强企业文化建设的意义。

企业文化建设包括企业的工作环境的改善和创造，如文化设施、技术技能、工艺设备、销售服务等的添置和改善。确定品质文化原则即强调企业产品的质量，产品的竞争首先是质量的竞争，质量是企业的生命，持续稳定的优质产品，是维系企业商誉和品牌的根本保证。

（二）工会图书馆应注重企业行为文化建设。

工会图书馆应运用丰富的馆藏优势，塑造整洁、统一、美观、易于识别的企业外部形象。同时逐步加大物质设施、文化设施的投入，不断改善工作、生活娱乐环境。利用有利契机，调动和发挥职工的兴趣和爱好，开展各种寓思想教育于各类活动之中的有益活动，才能使广大职工在活动中陶冶情操、增长知识、凝聚人心、鼓舞士气，增强企业的凝聚力、向心力和归属感。

（三）工会图书馆应注重其规范建设。

工会图书馆应发挥自己的宣传职能，加大对外宣传力度，提高工会组织的知名度。通过各种宣传阵地的广泛深入宣传，给广大干部职工以强烈的视觉冲击和良好印象，从而达到外树形象，提高企业在社会上的知名度。同时，对于基层工会的职工书屋建设也起到了积极的引导作用，拓宽了文化宣传阵地，使更多的职工在工余有了好去处。

（四）工会图书馆应注重企业精神文化建设。

企业精神文化是支撑企业文化体系的灵魂，企业文化作为整体是动态的，被企业外部环境所制约，时代的变化，消费模式的变化，会影响企业文化的发展变化。“以人为本”是企业文化建设的精髓，加强建设企业文化既要注重抓物质文化建设，又要注重抓精神文化建设；既要注重发挥企业文化激励人、凝聚人的作用，又要注重关心人和塑造人，促进人的全面发展。

（五）工会图书馆应注重大力加强企业文化网络信息化建设。

成功的企业离不开人力资源的开发，离不开科学的管理。图书馆应充分利用馆藏资源，为职工的技术革新和创造发明提供图书资料。大力开发网络信息技术，实行现代化程序管理，将有助于建设特色企业文化，发挥网络信息平台作用。工会图书馆可以通过信息平台将各基层党委、团委之间建立一个企业文化网站，领导层可以通过信息，组织和指挥员工参与活动，同时通过这个平台加强员工之间的沟通和交流，增强员工之间的凝聚力和战斗力，更好地为企业服务。

社会经济的发展离不开企业的发展，良好的企业文化对企业的发展至关重要，两者相辅相成，互相促进。工会图书馆应营造“尊重人才，尊重科学”的企业氛围，创建具有鲜明特色的企业文化，灌溉和培育出优秀的企业文化之花。

可见，在现代社会中，图书馆已经成为企业发展的重要组成部分，与企业的联系也在变得更加紧密。在这种情况下，加强企业的图书馆建设，发挥工会的职能作用显然是十分必要的。

（作者单位：平顶山天安煤业股份有限公司八矿选煤厂）

参考文献：

[1]马雪敏. 谈公共图书馆危机管理. 河南图书馆学刊，2008（4）：38-39.

[2]徐晓琳.从图书馆危机事件看图书馆生存危机管理.图书情报工作，2006（11）：124-126.

[3]陈玉荣.试论社会冲突背景下的图书馆危机管理.情报探索，2009（9）：115-117.