护士长竟选演说材料

尊敬各位的领导、各位同事：

本人姓名今年岁，大家好。大专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作多年。原任内一科护士长，现参加竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本情况：

参加过下乡医疗队一年半，本人于年开始从事护理工作。市第一人民医院做护士工作期间。从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理工作，农村医疗队的一年多，使自己得到最大的锻炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。

年曾在医院进修护理专业一年。

分配在内科病房，年调入职工医院。曾担任团支部书记。

同年有参加心电图学习班，年在医院进修心电图。学制两年。

同年在全国实用妇产科杂志上发表了子宫内膜异位症误诊原因分析”论文。年在进修学习。

创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。年调入市第一人民医院内科从事护理工作。

去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间，一九九七年接受组织的安排调入内一科担任护长工作。院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者，年度考核优秀等。

能搞好上下左右团结，工作期间自己能做到集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到自己首先做到定下来得纪律制度自己先遵守。能使大家同心同德干事业，并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关心她今天能参与竞争护士长岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的

经验管理方式以不适合现代管理实践，随着护理学科的迅速发展。现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。随着我国加入了WTO避免不了要接受新的挑战，医疗市场竞争日益激烈的条件下，要生存，求发展，就必须形成自己的优势，为患者提供更多更优的医疗服务，更全面地满足患者的要求，拥有更低的成本和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗服务，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康发展，为病人提供更好的服务。

把过去的要我服务”转变为“要服务”目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势，护理工作方面最主要是观念上的转变。例如：医院有很多很优秀的护士，各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观察病情都有很强的责任心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，很多护士进入病房能向病人讲解护理知识，但脸部表情却是非常严肃，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”

提高护士的礼仪与素养是很重要的创自己护理名牌，所以我认为护理工作在原来的基础上。当前护理工作重要内容之一。

没有看病就好了三分。患者看见医院的护士就有一种宾至如归的感觉，最近有一篇报道讲述医院的护士。凡是过医院的患者。还有患者这样形容：即使在繁华的王府井大街，也能辨认出谁是医院的护士。风度和举止就是与众不同”这就是护理的品牌。

其价值几乎等同生命，礼仪对个人来说。对整个社会而言，礼仪是社会文明标尺，社会主义精神文明建设的标志之一。医疗护理服务中，面对广大的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特别是对提高医学模式的转变，以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化，高质量的医疗护理服务必须以高素质的医护人员相匹配。

体现以人为本的现代化管理理念，护理部将要开展“模范护士”评比。认为势在必行。相信有领导的重视与大力支持和大家的努力下，一定能创出市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我服务对象也能这样评价我就是繁华的商贸广场，也能辨认出谁是市中心医院的护士，风度和举止就是与众不同。

假如我能够竞争为护士长的一员，各位领导、评委、代表。一定医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，为创造医院的辉煌贡献力量。假如未能竞聘成功，也会一如既往地勤奋工作，本职岗位上做一名合格的护士。