浅析创新医院思想政治工作的新举措

摘要：当代的年轻人，对人、对工作都充满了热情，而年轻医护人员更是医院可持续发展的主力军，他们心系医院，胸怀创业的理想与激情，给医院带来了现代的思想和可持续发展的生命源。但由于生活环境和成长经历的特殊性，暴露了他们身上存在着许多弱点。准确把握青年医护人员的心态，与时俱进，开拓创新，可以使思想政治工作达到事半功倍的效果。

关键词：医院；创新；思想政治工作

在社会的发展进程中，形形的新生事物充斥着我们的工作和学习，影响着我们的日常生活，有许多新的问题亟待我们去解决。青年医护人员是医疗服务工作中最活跃的分子，是医院可持续发展的主力军。因此准确把握青年医护人员的心态，加强和改进青年医护人员的思想政治工作，对于鼓舞青年医护人员的干劲，凝聚力量，促进医院的健康发展具有十分重要的意义。从医院青年医护人员的现状来看，他们心系医院，胸怀创业的理想与激情，但在新形势下我们也应该看到许多新问题影响了青年医护人员的健康成长，如果按照传统的教育模式进行思想政治工作达不到良好的效果。因此应该根据新情况、研究新问题，力求使思想政治工作达到事半功倍的效果。在此，本人就与时俱进，开拓创新，做好青年医护人员的思想政治工作进行粗略探讨。

1 分析年轻医护人员身上存在的弱点

1.1 工作热情高，但思维浮躁，判断轻率

年轻医护人员对工作充满了热情，这种热情是发自内心的，是一种深深地存在内心的炽热的精神特质所决定的。而从另一方面分析，这也恰恰暴露了他们浮躁和轻率的弱点。在短暂的生命旅途中，浮躁是人生最大的敌人，动辄怨天尤人，甚至撒手不干，不断“跳槽”换工作。浮躁不知不觉地支配着一部分青年医护人员的行动，并潜移默化地渗透在他们的日常工作之中。

1.2 虚荣和嫉妒的心理反应强烈

虚荣心是以不恰当的方式保护自尊的一种心理状态，是为了取得荣誉和引起普遍注意而表现出来的一种不正常的社会情感。每个人都想获得荣誉和关注，而荣誉和关注必须通过不断地努力取得成果才能得到，但并不是所有人的付出和收获都能达成正比，因此就引发了不正常、不健康的心理反应，嫉妒心理油然而生。这种嫉妒心一旦发展起来，不仅对自己的进步不利，也会妨碍别人的进步。这种嫉妒心理在年轻医护人员当中也大量存在着。

1.3 恐惧工作，抱怨生活

受成长环境影响，许多年轻人在他们还没想到之前，大人们就已经为他们安排好一切，所以他们的成长道路一帆风顺，导致他们承受不了打击，接受不了失败，并因为害怕失败而不够勇敢，很多事情不愿意做，不敢拿出勇气去主动地试一试，所以很难有所成就。由此就产生了抱怨，抱怨自己的工作环境不如人，抱怨自己人生的道路为什么处处有障碍处处是险滩。

2 如何创新性开展思想政治工作

时代前进了，形势变化了，人的思想观念也在变化。只有及时把握青年医护人员的思想动态，工作有的放矢并不断与时俱进，思想政治工作才能深入人心，才能在青年人当中产生激励效应。也只有这样，我们的社会才能有进步，才能有发展。

2.1 思想政治工作的观念创新

观念上的创新，就是要在实践的基础上自觉地把思想认识从那些不适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。青年医护人员是最具活力、最积极的因素，同时由于他们浮躁和轻率的性格，使得他们的思维很活跃，很容易被错误的世界观和价值观所误导，因此要在观念上进行正确的引导，帮助他们解决医疗服务过程中出现的新问题，使他们更能适应社会的新变化，从而达到思想认识上的新飞跃。

2.2 思想政治工作的内容创新

随着时代的变迁，思想政治工作也被赋予了时代的特征。如今，与时俱进、科学发展已成为了时代的主题。因此，思想政治工作也要结合时代特征并根据青年医护人员的具体特性制定出切实可行的的教育内容，要以社会公德、职业道德为出发点和归宿点，让他们敢于迎接挑战，敢于承担失败的打击，在工作中找到自我并实现自我超越的最高愿望。

2.3 思想政治工作的方法创新

方法创新是为适应人们的接受能力而运用现代化的工具和其他灵活多样的手段做思想政治工作的新方法，这些新方法包含循序渐进、因势利导、循循善诱、生动活泼等手段，令人容易接受。在医疗服务市场化的今天，青年医护人员的价值观念、思维方式、生活方式、行为方式都发生了很大的变化。面对新情况、新问题，我们应当跳出陈旧的思维模式，强化创新意识，大力推进思想政治工作的创新，使思想政治工作更加富有吸引力和感染力，使青年医护人员放弃虚荣，把嫉妒变成动力，迎接挑战，迎接未来，让他们成长为时代进步的主力军。

3 思想政治工作要创新，政工干部的思维方式和工作方法必须创新

实现思想政治工作的创新，关键是政工干部思想的创新。政工干部的思想创新了，才能在思考问题的途径、方法、模式上创新，因此，这就要求政工干部必须具有现代化的整体观念、运筹观念和效益观念；要及时准确地了解和掌握社会上的各种信息，了解和掌握思想信息；要有周密的规划和安排，依据科学的规划和安排指导行动，防止盲目性；政工干部要注重与青年医护人员的心理交流，倾听他们对工作的想法和意见，了解他们的工作和心理需求，释疑解惑，统一思想，把工作做实，使他们时刻感受到组织的温暖和关怀，最大限度的挖掘潜力，激发工作热情。政工干部只有认识和掌握了现代化思维方式和工作方法，才能自觉地以改革精神推进思想政治工作的现代化，使思想政治工作更适应新时代的要求。要自我变革、自我完善，研究现实的新情况，形成工作的新思路，采取有效的新办法，才能开创思想政治工作的新局面。

总之，作为新时代医院可持续发展的中流砥柱，对年轻医护人员的思想政治工作只有加强，不能削弱，但是延续传统的思想政治工作的方式方法不能应对现代化进程中出现的价值观和世界观的问题。因此，要结合医院改革发展的工作实际和青年医护人员的思想变化情况，注重发现新问题，开拓新思路，探索新方法，总结新经验，使思想政治工作事半功倍，使之真正适应医疗市场的发展形势，服务医疗市场的发展需要，促进青年医护人员的健康成长，为医院的更好更快发展做出应有的贡献。