河北省大学生志愿服务文化培育机制研究

摘 要：近年来，随着河北省高校教育事业的不断发展，高校在校生数量空前增加，与此同时，对高校在校生的精神文明建设工作不断深入，河北省各高校的青年志愿者服务蓬勃兴起。志愿者活动以其对活动本身和对青年的积极作用受到了高校和学生的广泛欢迎，各高校通过不断地组织志愿者活动为社会贡献自己的力量，另外也通过这些活动展示了河北省高校学生的风采，在社会主义精神文明建设方面起到了重要的作用。从志愿者的培育机制方面进行深入分析，希望能够对志愿者的培养有所帮助。

关键词：志愿者；思想政治工作；管理工作

大学生志愿者活动指的是在校大学生通过自发的形式组织或者参与到社会活动中的行为。我国的大学生志愿者活动得到了各级部门的高度重视，使志愿者活动的发展十分迅速。早在1994年，河北就已经建立了“河北省青年志愿者协会”，此协会作为专门的为河北省志愿者所设立的专业化服务机构，极大程度上促进了河北省的志愿者服务事业的发展。我们看到，从原来的单方面的简单服务到后来的多方面、多层次、多形式的志愿者服务支持活动，极大地扩大了河北省的志愿者活动的服务范围，可喜的是我们已经很明显地能够看到，河北的志愿者服务已经逐渐成为一个代表河北的品牌。从数据上来看，我省仅登记在册的志愿者人数就已经达到三十万，通过组织活动能够动员的人数超过一百二十万人，从服务时间上看，本省的志愿者累计已经向社会提供了长达九亿小时的志愿服务。

从成果上看，河北省的志愿者服务工作在一定程度上已经取得了相当不错的成绩，但是从另外一方面来看，河北省的志愿者服务工作也存在一些问题。比如经验不足，很多活动由于缺乏统一的规划造成志愿者时间和精力上的浪费但是并未取得相应的社会效应，究其原因，主要是虽然河北的志愿者服务工作发展迅速但是起步较晚并未确立一套完善的培育机制，因此，想要此项活动能够更持久地进行下去就需要建立、健全一套完善的体系。

一、从舆论方面要对志愿者活动进行积极的宣传

志愿者活动是一项光荣而具有重要社会意义的活动，参与者不仅能够通过志愿者活动为社会提供相应的服务，另外也能够使大学生在活动中取得一定的社会经验和相应的知识，让志愿活动真正地成为高校师生志愿参加的活动，避免走形式，真正地将志愿意识播种到广大师生中间去。

二、建立完善的志愿者活动的管理机制

一项活动能够长久地进行下去有一个很重要的支撑就是有完善的机制进行管理，制度化是活动正常进行的保证，不能想做什么就做什么，如果无管理和指导，志愿活动可能会极大地浪费资源并产生较差的社会影响。正确的做法就是，建立相应的志愿者注册机制，使志愿者的资料更加完善，使得在选取志愿者的时候更有方向性。不断地举办相应的志愿者培训活动，一方面可以提升志愿者的服务水平，另一方面通过培训能够促进志愿者之间的交流，提升整体的服务水平。还有就是建立完善的志愿者保护机制，在他们的合法权益收到侵害的时候能够及时地进行处理并得出公正的处理结果，最后就是建立相应的鼓励性措施，以激励人们不断地投入到志愿者工作当中去。

三、不断地加强相应的管理工作，为志愿者创造良好的服务环境

志愿活动本身不具有盈利目的，单纯靠自觉是很难长久地保持下去的。作为组织者，团组织就需要建立完善的决策及管理制度，这其中包含：人员培训、资金的管理、工作的绩效评估等很多方面，要提高工作效率，进行合理的人力资源规划，使志愿者的工作真正取得良好的社会效应，使此项活动能够持续性地进行下去。

四、打造品牌，保证志愿服务持久的生命力

高校要用经营的理念来打造大学生志愿者活动的品牌，坚持“有所为、有所不为”的原则，努力在党政关注、群众急需、志愿者能为的结合点上寻找工作的突破口，树立项目化、品牌化发展意识，形成特色鲜明的服务体系。

五、政策支撑，高校采取措施对志愿活动进行鼓励

作为志愿活动的倡导者，高校要采取一定的校内措施对志愿活动进行鼓励，比如设立相应的奖学金，将参加志愿活动作为入党、评干等重要活动的重要参考指标，将参加志愿活动作为评价学生综合素质的重要考核指标之一，引导学生积极地参加志愿活动。

随着我国社会经济的不断发展，社会活动对志愿者的需求越来越多，而志愿者在未来社会中必然会起到更大的作用，进一步拓展大学生志愿服务的文化培育体制，让更多的大学生能够满怀热情地参加到志愿服务的行列中来。

参考文献：

张纪花.大学生志愿者服务激励机制探索[J].思想理论教育， 2009.