善于赞扬和批评,树立自信心

时间:2022-10-04 08:50:10

【中图分类号】G420 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2012)04-0036-01

赞扬和批评,不但能使学生呈现明显差异,更重要的是对学生精神面貌、自信心和道德品质也产生很大的影响。

经常被赞扬的学生,情绪乐观,在众人和老师面前不拘言谈,在文体活动中生龙活虎,对生活充满信心,对学习具有坚定的信念。即使出现一点差错,也不会耿耿于怀,以致不敢在师生面前承认,因为在他们的脑海中一直呈现着"我是一个好学生"的形象。而经常受批评的学生就恰恰相反,自卑感极强,在众人面前抬不起头,尤其见到老师,一看见就有逃窜之意。由于自己是"常犯错误的学生",因此做事也非常拘谨,惟恐再犯,结果越是这样错误越多,错误越多越不敢承认,久而久之,可能会养成说谎的不良品质。

一、在赞扬学生时,指出他们的不足之处

表扬是对学生的思想品德和行为给予肯定和评价。我会及时表扬班里的好人好事。比如,我及时表扬在学校运动会上获得个人奖和团体总分奖的学生,我和全班学生为他们给班里争光感到自豪而鼓掌。希望他们戒骄戒躁。要求全班同学向他们学习,并鼓励学生把这种勇敢拼搏的精神带到学习上来。不仅个人受到鼓舞,而且增强了学生的班集体荣誉感。

二、在批评学生时,要肯定学生优点

批评中肯定,使学生克服缺点与错误,分清是非,明确努力方向,使全体学生都能受到教育。作业交不齐,一直都是让我非常头疼的一件事。有一天,上语文课前,我统计了一下,把作业做的优秀的、良好的、合格的各放一叠,不交作业的统计好名单。首先表扬了作业优秀的学生,念出他们的名字,对全班同学说:他们的作业做的都是全对,书写工整,格式合格;其次表扬作业良好的同学,并与作业优秀的对比,不足之处在哪,让同学们向优秀的同学学习,争取作业优秀;第三,告诉同学们,这一叠作业是合格的,指出哪些方面是合格的,不足之处是哪些方面,激励他们,希望他们作业都要有进步,争取作业做到良好、优秀;最后,告诉同学们:这张登记着不交作业同学的名单,老师不读出你们的名字,希望以后作业要交齐,作业书写要工整,作业质量有提高。为了纠正不良学习行为,这时,对全班同学说:准时交作业的同学,你们实在太棒了,更值得我们学习的是小琳、小婷等十位同学,每次准时交作业,得优次数多,应该好好地奖励。从现在开始,实行奖励办法。想不到改用表扬奖励的办法,效果很好。

三、用委婉的言辞劝诫

用委婉的言辞批评,学生才能体谅老师的良苦用心,从而认识错误,产生自责、内疚的心理,为改正错误打下思想基础。批评的言辞,态度一定要适度,要用委婉的言辞劝诫。批评学生的过错,一定要事实确凿,批评得恰当中肯,孩子才能消除抵触符合孩子的承受能力,如果违背原则,只凭主观愿望进行批评,很可能因超过孩子的承受能力而无法达到预期的目的。当学生出现错误时,教师一定要注意教育的方法。

四、尽量不要当众批评学生

若是你当众宣布学生的过失,使其无地自容,他们便会失望,而制裁他们的工具也就没有了,他们愈是觉得自己的名誉已经受了打击,则他们没法维持别人对其好评的心思也就愈加淡薄。

尽量不当众批评学生,这样既保护了学生的自尊心,又尊重了学生的人格。有时,一个真诚的微笑,一个善意的眼神,一句轻微的责备,带微笑的轻声细语的分析开导,一个轻轻的拍拍肩膀的动作,都能起到事半功倍的教育效果。

五、赞扬和批评要适度

赞扬要适度合理。表扬如同一阵温柔的风,在人的心中吹拂,使人心中充满春的气息。适当合理的表扬,会使人心中充满成功的欲望和无穷的动力,做起事来事半功倍,使优点更加突出,缺点逐渐消失。表扬似春,令人心中充满希望。一个事情总有它的两面,过度的表扬会造成许多无法弥补的恶果。如果一个人在春天中呆得时间太久了,会使人心高气傲,进取心会渐渐枯萎。人就会安于现状,不思进取,这就势必引来一连串的失败,人在这种情况下会迅速产生自卑心理,做起事来事倍功半。可见,过度表扬,其后果不堪设想。

过度表扬是不可取的,那么批评呢?冬天虽然寸草不生,让人提不起精神。可是寒冬能深化人的心灵,洗去心灵的污点。适当合理的批评,能让人清楚的认识现状,认识自我。经过冬天的人会更加珍惜美好的春天。没有人能承受永远的冬天,正是因为有春天也有冬天,大地才会张开笑脸,正是因为有表扬也有批评,人才会不断进取。

六、及时表扬好的思想苗头和行为

树立起自信心和自尊心,是学生进步的动力。有位女生,个子不高,胆小、怕事、性格内向,但我发现她积极的、"闪"光的因素,书法写得好画画得特别好。在学习《弟子规》活动后,班级出版报时,我先赞赏她的画画得好,书法也很好,然后吩咐她负责画插图和写"孝"字。她画得很认真效果很好,字也写得很好,很多同学也纷纷称赞,她脸上露出成功、喜悦的笑容。后来,她慢慢自信了,性格也开朗了,学习成绩蒸蒸日上。是的,成功的喜悦是一种巨大的精神力量,它可以给人以自信,奋发图强。作为班主任,要善于关注学生的每一个"闪"光点,及时表扬他们,经过多次表扬,帮助其发现自己,肯定自己,从而给学生以自信,敢于超越自我,迈向新的台阶。

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