构建“民生网”服务群众 等

构建“民生网”服务群众

连日来，二师三十一团积极构建“政策宣传网”、“民意反馈网”、“帮贫扶困网”这三张“民生网”。该团通过座谈会、集中宣讲、走访入户等多种方式做好多项惠民政策宣传工作，形成“政策宣传网”。通过开展“大走访、大排查、大清理”活动，以及设立民情信息中心，构建“民意反馈网”。通过结对帮扶，构建团场、连队两级“扶贫帮困网”，把关怀帮扶落实处。 （张 静）

“机关学习日”促干部作风转变

“每周五下午，只要哨声一响，机关工作人员都会自觉地拿着笔记本到会议室参加学习。”1月16日，谈及“机关学习日”制度建立一年来的变化，五师八十六团机关党支部书记秦强欣慰地说。2013年年初，该团机关将每周五确立为“机关学习日”，并建立了学分、考勤、督学、通报评比表彰等一系列制度。机关党支部制定了理论学习和政策研讨工作计划，还开设了“科室业务轮流讲座”，促进了机关干部学习常态化。（吕羡林 李勤玉）

一六团党员干部业务培训班开班

1月16日，六师一六团第二批党的群众路线教育实践活动业务培训班开班，团场党委领导、基层党支部主要负责人等参加了培训。培训围绕活动相关内容，在传达活动要求的同时，对团场下一步工作作出了规划和部署，要紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主要内容，以贯彻落实中央“八项规定”和兵团“十项规定”为切入点，重点抓好团场领导班子和全体党员领导干部的作风建设，在反对“”工作中突出成效。（王镇瑜）

“四分法”确保党员冬训全覆盖

近日，为着力创建基层服务型党组织，六师芳草湖农场党委深入贯彻落实党的十八届三中全会精神和兵团党委六届十二次全委（扩大）会议精神，创新采取“四分法”，不断强化党员冬训工作。“四分法”即以岗位为标准，分类培训。以支部为单位，分片培训。以创新为动力，分层培训。以考核为督促，分级落实。“四分法”的实施，不仅提高了党员冬训工作的吸引力，还提高了这一工作的实效性，使党员冬训做到“一个不漏，一课不少，一天不拖”，实现党员冬季教育培训的全覆盖。（汪 珊）

“党员讲坛”丰富冬季培训课堂

近日，八师一四七团党委联合各部门，组织该团8名先进典型人物和科技致富能手组成“党员讲坛”，进行专题演讲报告，受到干部职工的热烈欢迎。近年来，随着农业新科技和精准农业的推广运用，一四七团许多职工依靠科学种植、养殖走上了致富路。这其中不仅有植棉状元、致富带头人，还有基层党务工作者、少数民族干部，个个都是依靠科技逐步致富的“精英”。为更好地发挥他们的先锋模范作用，今年“科技之冬”活动一开始，团党委就把基层单位上报的40多名先进典型人物和科技致富能手统一组织起来，让他们上讲台、谈体会、说经验，取长补短，相互交流经验，带动更多职工群众致富。（韩 炜）