抗癌协会学科建设论文

1学科建设工作

1.1制定专业委员会细则，规范化管理

制度是个体及组织共同遵守的行为规范或行文准则。为规范各专业委员会的管理，根据中国科协《全国学会组织通则》、《全国性学会分支机构、代表机构管理办法》、民政部《社会团体分支机构、代表机构登记办法》和《中国抗癌协会章程》，辽宁省抗癌协会结合专业委员会实际制定了专业委员会细则。自辽宁省抗癌协会第四届理事会起，完善了协会专业委员会细则，辽宁省抗癌协会专业委员会是辽宁省抗癌协会领导下的非独立法人分支机构，负责组织本专业的学术活动，不另立章程。专业委员会冠名方式为“辽宁省抗癌协会某某专业委员会”。细则中对专业委员会的职责，专业委员会成立、注销，会员，专业委员会组织机构及管理作出相应的规定。

1.2完善的办事机构

辽宁省抗癌协会下设组织部、科普宣传部、学术交流及继续教育部、对外联络部、财务部、科技部6个办事机构。其中学术交流及继续教育部负责筹备、策划、举办协会的大型学术活动。科技部负责协会各项科技评审工作的评审及审报工作。科普宣传部负责科普宣传工作的策划、组织及实施。辽宁省抗癌协会通过上述办事机构广泛开展科普活动、学术活动。

1.3抓好重点学科，带动其他学科共同发展

1989~1990年相继成立了临床细胞学、淋巴瘤、化疗、肺癌4个专业委员会，个人会员分布于全省的各大医疗机构、医学院校及科研院所。随着医疗技术不断更新、提高、肿瘤的规范化治疗纳入治疗标准。参照前四个专业委员会的成功经验，辽宁省抗癌协会先后成立了胃癌、大肠癌、肿瘤妇科、癌症康复与姑息治疗、肿瘤病理、肿瘤微创治疗等共计24个专业委员会。

1.4发挥人才队伍的群体效应

自2005年来，辽宁省抗癌协会以“人才强会”与“两步走”策略紧密联合，将人才工作与协会总体规划、学科建设工作紧密联合起来，以建立规范化治疗的医疗团队为目标，以培养优秀的医务工作者为重点，制定实施一系列加强人才培养的政策与措施，取得了较为显著的成绩。医务工作者医疗质量不断提高，人才结构得以优化。截止到2013年12月，辽宁省抗癌协会共有818名会员，高级技术职称医师占所有会员的比例由2009年80%提高至2013年85%，中级技术职称医师占所有会员的比例由2009年8%提高至2013年10%，其中正高级技术职称资格的医师348人，副高级技术职称资格的医师347人，中级职称资格的医师81人，其他管理、工作人员共计42人。具有硕士研究生以上学位医师400人，其士120人。抗癌协会医师队伍职称、学历结构得到优化，管理队伍和支撑服务队伍学历结构也得到一定改善。

1.5发挥教学作用，统筹医研整体协调发展

辽宁省抗癌协会每年举办一次省级学术大会，下属24个专业委员会要求每年至少举办一次与专业委员会相关内容的学术会议，使辽宁省一、二级医院及其他综合医院的肿瘤科医生能了解新的进展、掌握规范化的诊疗技术，培训大批的医务工作者。同时逐年加大科研奖励工作力度，使医生除看病、治病以外，在科研能力和水平上明显提高，一批批有潜力、有实力的医务工作者脱颖而出，成为各级各类尖人才。协会拥有卫生专业技术人员780人，正高职称320人，副高375人，博士120人，硕士400人。其中国务院政府特殊津贴专家30人、卫生部突出贡献专家3人，长江学者2人，国家新世纪百千万人才工程部级人选5人，辽宁省优秀专家30人、博士生导师10人、硕士生导师60人、辽宁省百千万人才工程百层人选30人。

1.6细化分工，推动学科建设

目前辽宁省抗癌协会有24个专业委员会，细分出了肺癌专业委员会、大肠癌专业委员会、乳腺癌专业委员会等。使各学科更加明确发展目标、组织管理形式，清晰自身建设内容。以学科建设带动临床、教学、科研工作，确保了协会学科的规范化、科学化建设，促进了学科的协调发展，使协会学科建设呈现有序的发展局面。形成了辽宁省抗癌协会、各专业委员会二级管理体制。协会领导负责学科建设的宏观调控与决策，学科建设的分类指导。各专业委员会主任委员、副主任委员负责学科建设的具体工作。各专业委员会是辽宁省抗癌协会中极为重要的二级学会，尤其是随着现代医学的发展，医疗规范化、信息化发展，随着人民生活水平的提高，对医疗水平的要求逐渐提升。因此，充分考虑现有的学科基础，结合自身的发展环境和学科定位，提出学科建设的总体思路、具体目标和运行计划，从而促进学科建设的协调、可持续发展，才能满足人民群众对健康的日益需求。只有增强协会综合实力，提升对外形象，增加社会的认可，才能使协会学科建设步入良性发展轨道。

2讨论

学科建设工作是提高协会自身综合实力的基础。辽宁省抗癌协会将学科建设作为协会长期可持续发展的一项重要指标。人才建设是推动学科建设的必备条件，目前协会拥有818名会员，其中80%会员为学科带头人、学术骨干。通过学术活动、培训、义诊等形式增强协会整体实力，提升整体形象，加强社会的认可度。学科建设工作的评估分为两大部分，大致可分为投入部分和产出部分。如何使产出部分大于投入部分，如何使有限的人才资源发挥更大的作用，有待进一步的探讨。综上所述，学科建设工作正是通过对有限资源的合理调配以实现医院、抗癌协会良性发展。抗癌协会在推动学科建设的同时，增强自身综合实力，提升对外形象，增加社会的认可，实现了学科建设与抗癌协会发展的和谐共进。

作者：马天飞 邢晓静 柏和 谷小虎 单位：辽宁省肿瘤医院 辽宁省抗癌协会