关于做好学生车安全管理办法

时间:2022-10-02 10:06:38

关于做好学生车安全管理办法

为进一步做好学生车安全管理,按照“政府主导、社会参与、多部门联动、责任明确、符合实际和管理效能最优化”的原则,进一步明确学生车安全管理中的主体责任和管理细节,做到学生车安全管理不留漏洞、不留死角,确保学生上下学乘车安全,根据国务院《校车安全管理条例》,特制订我街道学生车接送安全管理实施办法。

一、管理部门职责及工作要求

(一)安监站职责

1、指导、督查、监督校园及学生车安全管理等工作。

(二)文教办

1、对学生车安全管理负总责,统筹协调多部门参与学生车安全管理。

2、每学期组织相关部门(安监站、交警中队、交管所、农路办)对学生车道路进行一次安全检查,提出道路安全整改意见。

3、组织安排各学校所需接送学生车辆。

4、招聘、安排、管理学生车护导员。每学期末由街道文教办牵头,组织学生车使用学校、护导员组长等对护导员工作进行量化考核,考核结果与护导员工资、奖励、聘用挂钩。

(三)交警中队

1、学生上学放学时间安排警力维持学校大门车辆秩序,确保学生出入学校的安全和便捷。

2、负责接送学生车辆及学生车驾驶员资质审验,定期对车辆进行安全检查和对驾驶员进行安全教育。

3、参与街道组织的学生车及道路安全检查,提出道路、车辆安全隐患的整改建议。

4、查处接送学生违规车辆(车辆、驾驶员证、照及车况)。

(四)交管所

1、查处接送学生违规车辆(营运资质)。

2、参与街道组织的学生车及道路安全检查。每学期开学时,对学生车道路进行安全检查(每年不少于2次),对学生车道路隐患提出整改意见,督促相关部门对学生车道路安全隐患及时整改。

(五)农路办。

负责学生车道路安全维护。定期检查学生车道路安全状况。按照道路安全要求,完善学生车道路警示标牌、警示桩、标线、会车点等相关交通设施建设,对学生车道路安全隐患及时整改。

(六)学校

1、每学期开学前,统计学生乘车线路和乘车人数,确定所需车辆型号、数量。

2、安排好学生乘车名单,学生定人、定车、一人一座,并按车辆将学生乘车名单、家长姓名、联系电话报街道文教办并交护导员一份。

3、负责本校学生车护导员日常管理;每天做好学校与护导员接送学生的交接工作,确保不漏接学生,如若学生未乘车应及时查明原因。做好学生接送交接手续资料台账

4、协助街道对护导员工作进行考核。

(七)社区

1、各社区分管领导具体负责辖区学生车、乘车点的管理。

2、做好学生候车点设施的维护和管理工作,组织社区志愿者做好学生候车点安全管理工作。

3、做好社区内学生车道路安全隐患排查,发现安全隐患及时上报街道文教办、农路办,属于社区安全整改内容应及时整改。

4、协助街道参与护导员聘任工作,协助街道做好本辖区乘车点护导员

日常管理工作。

二、学生接送管理办法:

(一)护导员

1、护导员聘用及管理。护导员由街道聘用,所聘护导员年龄原则上在50岁左右,身体健康,责任心强,能认真履行护导职责。护导员管理由街道文教办总负责,学校和社区共同参与管理(学校和社区乘车点,点对点管理),其中,日常管理主要以学校为主。

2、护导员工资待遇。护导员工资由街道发放。根据工作量发放标准如下:1、每天早晚各护导一趟次,月工资650元;2、每天早晚各护导二趟次,月工资700元;3、每天早晚各护导三趟次,月工资750元。全年按十个月计算。

3、护导员工作职责

①护导员必须准时跟车,掌握乘车学生的基本信息情况。每天接送学生必须点名,核实学生人数,与学校值日教师办理交接、签字手续,确认乘车学生已经全部离车后本人方可离开。

②护导员要维护车内的纪律、安全等,排好座位并组织学生对号入座,教育学生遵守乘车纪律、注意安全:不打闹、喧哗,不下座位,不将头、手臂伸出车窗外等。

③护导员要在指定地点引导学生上下车,在学生下车点,护导员一定要在车辆停稳后先下车,再引导学生下车(低年级小学生要适当搀扶)。有过马路的学生,护导员要将学生送过马路。放学护导时,要教育学生下车后及时回家,不在马路上或其它地方玩耍。

④若出现学生没有接到的现象,要及时与家长联系或通知学校,确保每个学生的安全。

⑤发现驾驶员无学生接送车驾驶资格,饮酒、醉酒后驾驶,或者身体严重不适以及学生接送车超员等明显妨碍行车安全情形的,应制止车辆接送学生。

⑥护导员工作时间内,不做与工作无关的事,不得随意缺岗。如有特殊原因不能到岗,必须事先向护导员负责人和学校请假,得到批准后,自己安排好其他人员随车护导。

4、护导员工作考核。每学期由街道文教办组织相关学校领导、安全员、学生车管理教师及乘车学生对护导员工作进行考核(考核内容详见附件,总分100分):

①考核合格及优秀者,全额发放护导员工资;

②考核优秀者(总人数25%)进行适当奖励(每学期300元);

③考核不合格者,酌情扣除部分工资,并及时辞退。

④护导员在工作期间要认真履行工作职责,如若护导员擅自离岗,每发现一次扣除30元人民币,并承担相应的责任和后果。若因护导工作不当而出现的安全责任事故,将由护导员本人承担相应的责任和后果。

(二)学校安全管理员

为了加强学校管理,调动学校安全员的工作积极性,街道对学校安全管理员进行工作考核,对考核优秀者给予适当奖励,

上一篇:网络管理的应用研究 下一篇:街道年度工作意见