激发群众文化工作活力的些微思考

摘要：火热的群众文化阵地是广大人民群众自娱自乐、放飞梦想、促生群众精神动力大舞台。有激情、有认同感、有创新思维才能使群众文化工作充满活力。

关键词：自我参与；文化诉求；激情；活力；认同感；抓准群众脉搏

群众文化是广大人民群众在生产生活实践中，通过非功利性、非职业性的文化表达，实现自我参与、自我怡情、自我开发的文化现象，人民群众在其中抒感、愉悦身心、陶冶性灵、展示自我，蕴藉着追求自我完善、按照美的规律认识和掌握世界的文化诉求。

群众文化活动是政府保障人民群众享受基本文化权益，群众文化活动如何持久开展，一直是困扰组织者的一个难题。在一些地方，群众文化活动的现状不尽乐观，缺少资金投入，没有骨干引领，没有市场需求，没有发展动力的现象依旧存在。个别群众文化工作者难免产生抱怨：时代变了，群众的要求高了、观念变了，不开展活动要挨领导的批评，而真正开展起来了，一些群众又要评头论足、说三道四，真是出力不讨好，里外难做人。

常言道，“众口难调”。群众文化面对的是社会各界广大群众，要做到备受欢迎、皆大欢喜，委实不易。但新时期群众文化不是没有市场，也不是非没有需求，关键是没有把好群众的“脉”，没有激起群众参与的活力。如同烹调一样，高明的厨师会根据食客的喜好来打理。倘若不论男女老少、不分东南西北，一概凭着想当然，仗着拿手菜，我炒什么你吃什么，尽管上的菜可能色香味俱全，但也未必都受欢迎。群众文化活动也是这样，只有了解群众需要什么，欢迎什么，而后根据群众需要来策划、来组织，这样的活动才是群众喜闻乐见、热衷参与的。

有激情才有活力。火热的群众文化阵地是广大人民群众自娱自乐、放飞梦想、促生群众精神的动力大舞台，有血有肉的人民群众呼唤有血有肉的群众文化活动，紧贴群众生活实际、增强时代感的要求迫使群众文化工作必须充满激情。有了激情，群众文化工作就能直接产生履行职责使命的动力，工作的标准就不仅仅是不怕苦不怕累，而是高智力、高水准的策划、组织，实施，来为广大群众“提神儿”。

有认同感才有活力。群众文化作为一种事物，有着自身发生、生存、发展的过程。广大人民群众始终是这个过程中的实践主体，离开群众的积极参与，势必形同枯朽。群众文化活动要想健康发展，形成强大的精神动力，群众对文化活动的普遍认同，则是根本之举。

有归属感才有活力。今天的群众文化应该向一种较多个人生活色彩的丰富多样的“社区性质的群众文化”转型。社区是人们生活的空间，是人们强化人际交往与情感交往的重要区域。现代的人们缺少归属感，越来越多地围坐在电视机旁，而不是围坐在一起聊天、说话、唱歌。而群众活动，却可以让人们面对面交往，克服现代社会中生存的冷漠感。

有创新才有活力。任何文化都是一种精神的体现。群众文化活动，人民群众满意，才是最高的奖赏。怎样判断群众是否满意?要看有没有掌声、笑声、呼声，即群众的观感。一部作品有没有生命力，就看是否好听、好看、好学。一项群众文化活动有没有吸引力，就看群众是否爱听、爱看、爱参与。经受住市场优胜劣汰的文化作品和文化活动，才真正有生命力，有观众，才有社会效益。归根结底群众喜欢的、拥护的、赞成的、高兴的，答应的，是我们搞好群众文化活动的出发点和归宿，创新就是要努力满足人民群众多方面、多层次的精神文化需求。

政府大投入才有活力。群众文化的发展离不开政府部门和相关文化部门的积极引导和扶持，尤其是文化上的建设和引导尤为重要。这需要与社会公益性文化服务体系建设紧密结合。开辟公园演唱园地、图书馆市民讲堂、建设市民文化活动中心、社区演出场地等。也应该鼓励电视台、报刊对质量好的群众文化进行报道和宣传。特别要重视广场文化这种公开的、多向的、带有表演性质的文化形式的资金和建设投入。

群众文化工作，既是愉悦人民群众身心、净化社会环境、提高民族素质的一种形式，也是宣传、贯彻党和政府各项方针政策的一方阵地。群众文化活动的红红火火或许只是一个表象，其深层次的“活力”来自诸多利好因素。这就要求群众文化工作者，根据人民群众对文化生活的需求来改变工作的观念、思路和方法，改进群众文化活动的形式和内容，努力做到把握方向，积极引导，这样，群众文化活动才能长盛不衰、兴盛蓬勃，才能成为和谐社会建设的强大动力。

实践证明，群众文化如同五花八门的农副产品，不怕没销路，就怕不对路。只要贴近群众，贴近生活，适应群众需求，抓准群众“脉搏”，就会产生抵挡不住的魅力，一旦魅力强了，就不怕没有生机和活力。