坚持公道正派原则 树立组工干部形象

以公道正派为主要内容的“树组工干部形象，争当六个表率”集中学习教育活动已经结束了，经过集中学习、认真查摆、整改提高、回头看等，使组织人事部门的作风和面貌有了很大的改观。要真正坚持公道正派原则，树好组工干部形象，我认为，必须建立长效机制，坚持与时俱进，坚持常抓常新，进一步深化和拓展学习教育活动的内容，才能树立新时期组工干部的良好形象。

坚持公道正派必须作为组织部门自身建设的永恒主题。开展树“组工干部形象”集中学习教育活动是组织部门学习贯彻“三个代表”重要思想，强化自身建设的客观需要，学教活动的关键环节就是坚持公道正派原则，增强公道正派意识。如何持之以恒地坚持和发展公道正派则是组织系统一项长期性、根本性的任务，是一项需要精心创建的系统工程，不可能毕其功于一役。正如同志所讲，“以公道正派为主要内容的学习教育活动取得初步成效，社会上也给予好评，但真正坚持公道正派原则，树立公道正派形象，只靠一次集中学习教育是不够的，必须坚持不懈地抓，希望组织部门自觉实践‘三个代表’重要思想，在加强队伍建设和机关建设上取得新成绩，让全党满意，人民满意”。作为“管干部的干部”，“管党员的党员”，各级组织部门和组工干部肩负着光荣而艰巨的历史职责，惟有坚持公道正派，才能实现“用好的作风选人，选作风好的人”，才能达到“让想干事的人有机会，让能干事的人有舞台，让政治上靠得住、工作上有能力的人吃得香，让那些成事不足、败事有余的人吃不开”，也才能以其特有的魅力增强“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”的凝聚力和亲和力，从而为经济发展、事业振兴、国家安宁、人民幸福提供坚强的组织保障。党的事业蒸蒸日上，需要各级组织部门和广大组工干部不断提高素质，更需要通过不断加强其自身建设，坚持公道正派树立好的形象。因此，坚持公道正派是组织部门自身建设的永恒主题。

坚持公道正派必须建立巩固完善的长效机制。长效机制是实现组织部门自身建设永恒主题的重要保证。没有长效机制，巩固学教活动成果就成为空话，而形成坚持公道正派原则的长效机制的重要基础，是建立和健全保持公道正派的制度。长效机制说到底，就是在明确人与制度相互统一的前提下，坚持不懈地贯彻执行。因此，对花时费力制定的规章制度，决不能“制度上墙，两眼茫茫”，切不可“束之高阁，无动于衷”。在实践中巩固完善并坚决运行长效机制，是检验是否真正坚持公道正派的重要环节，是杜绝形式主义和做表面文章的实际行动，除此谈不上公道正派。通过切实运行长效机制，在贯彻执行规章制度上下真工夫，组织系统就一定能焕发出新活力。

坚持公道正派必须与时俱进、常抓常新。集中学教活动作为一种倡导和示范，不可能在短期内解决所有的问题，而建立巩固完善的长效机制更不可能一蹴而就，需要一个不断扩充内容、不断完善机制的动态过程。要抓好组织部门自身建设，就应做到与时俱进常抓常新，并从以下工作着手：一是要把“四个必须”、“两个满意”作为加强组织部门自身建设的基础要求，经常进行对照检查，不断强化公道正派的理念。二是要通过重新审视“进组织部为了什么，在工作岗位上干了什么，在群众中的形象是什么”问题，把“严、实、深、细”的要求落实到各项工作之中。三是要拓宽教育途径，丰富教育内容，继续深化对公道正派理念内涵的理解，深化对坚持公道正派重要意义的认识。四是要对学教活动中查摆出来的问题再次进行深入分析，对现有制度认真进行清理，对哪些制度需要补充，哪些制度需要完善，都要摸清底数，并区分轻重缓急，继续进行调查研究，有计划、有步骤地抓实建章立制工作，使组织部门的各项工作进一步科学化、规范化、制度化。当前，改革、发展、稳定面临许多新情况、新任务、新问题。作为历来忠诚为党的政治路线服务的组织部门，必须认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，善于应对新形势，统一思想，把握大局，围绕党的政治路线和工作大局提供服务和保证，这也是更高层次的坚持公道正派。