学习整改查找问题通知

机关各处室：

根据《**市国有资产监督管理委员会关于在市国资委机关开展“执政为民、服务发展”学习整改活动的通知》要求，为认真做好学习整改活动查找问题阶段的工作，现将有关意见通知如下。

一、充分认识做好查找问题阶段工作的意义

查找问题阶段是学习整改活动承前启后的关键阶段。认真做好这一阶段的工作，既是对学习讨论阶段工作成效的检验，又是搞好整改提高阶段工作的基础。各处室要充分认识做好这一阶段工作的重要性，把查找问题阶段作为学习整改活动的关键环节，精心组织，周密安排，认真实施，为搞好下一阶段工作奠定坚实基础，确保学习整改活动取得实效。

二、切实把握查找问题阶段的工作重点

查找问题阶段的主要任务，是紧密联系委机关、各处室、各岗位的实际，认真开展“五对照、五查找”，即对照以人为本的观念，查找在服务国有企业、服务区县国资管理工作中公仆意识、服务意识淡薄的问题；对照发展是第一要务的观念，查找在加快国企改革发展、促进国资保值增值中存在的部门利益、单位利益至上的问题；对照实事求是的观念，查找制度建设中的教条主义、本本主义的问题；对照对外开放的观念，查找视野不宽、开放思维欠缺的问题；对照改革创新的观念，查找管理体制、工作机制不活的问题。

各处室要在继续深化学习讨论，总结学习讨论阶段解放思想、更新观念成果的基础上，认真制定查找问题阶段的工作方案，抓好动员部署，对这一阶段各个环节的工作做出周密安排，明确这一阶段的主要任务、指导思想、目标要求和工作措施。

三、注意掌握查找问题阶段的基本步骤

找准抓住突出问题是查找问题阶段的基本要求。要在开好动员部署会的基础上，紧扣这一阶段的主要任务，结合委机关、各处室、各岗位实际，通过自我对照检查、广泛征求意见、开展分析评议等步骤，深入查找和清理在工作理念、机关作风、办事效率、规章制度、体制机制等方面存在的突出问题及具体表现。

1、自我对照检查。各处室和干部职工个人要按照“五对照、五查找”的要求，认真进行自我检查，找准问题和差距。对照检查要勇于正视突出问题，深入分析产生问题的原因，切实做到不争功诿过，不文过饰非，不护短遮丑。

2、广泛征求意见。委机关学习整改活动领导小组办公室将通过召开座谈会、发放问卷调查、设置意见箱等形式广泛征求意见，将并征求意见情况及时反馈各处室及职工个人。各处室也要通过多种形式征求意见。对征求到的意见要认真汇总、梳理、分析。

3、开展分析评议。各处室要组织干部职工广泛开展谈心活动，做好专题组织生活会的发言提纲准备。要以支部为单位，开展专题组织生活会，开展批评与自我批评，相互帮查和分析问题，明确整改方向。委领导要通过召开民主生活会开展批评与自我批评。各支部专题组织生活会后，要及时将评议意见反馈给各处室和干部职工个人。委领导班子民主生活会的情况，要采取适当方式，向本机关和干部职工、国有企业进行通报，主动接受监督。

查找问题准不准，直接关系整个学习整改活动的全局。委领导、各处处长、各支部书记要切实履行职责，加强组织领导，带头查找问题，带头深刻剖析，以实际行动为干部职工做出表率。每一名干部要敢于“一针见血，刺刀见红”，拿出“刮骨疗伤”的勇气查找问题，坚决防止回避矛盾、泛泛而谈、蜻蜓点水，坚决防止纠缠细枝末节、搞无原则纠纷。在查找问题阶段的后期，各处室要提前谋划整改提高阶段的工作。