浅谈图书管理的现状及创新途径

摘要： 图书馆是“人类知识的宝库”，它蕴藏着深厚的文化底蕴，是人们充实自己的“加油站”。图书馆的藏书卷帙浩繁，需要有效的管理体制。随着时代的发展，现代图书馆的管理制度需要不断的创新，以便能够更好的为学院和学生服务。本文就目前图书馆管理普遍存在的一些问题和相应的一些创新对策做个简单的论述。

Abstract： As the "treasure house of human knowledge"， library has profound cultural deposit and is just like the "filling station" for people to enrich themselves. Numerous as the collection is， an effective management system is needed for library. Modern library management system needs continuous innovation with the development of times， in order to serve the college and students better. This article briefly discusses the common problems of library management and countermeasures.

关键词： 图书管理；现状；创新

Key words： library management；current situation；innovation

中图分类号：G251 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2013）32-0233-02

作者简介：周克娟（1963-），女，四川广安人，馆员，研究方向为图书管理。

0 引言

学院图书馆作为学院实现教书育人功能的一个重要组成部分，担负着每一个学生吸取精神粮食，获得知识来源，拓展知识视野的一个重要途径，它对培养孩子的阅读习惯和个性健康发展有着至关重要的作用，是学院资源管理的重要组成部分。所以管理好图书馆成为现在的当务之急，但是现在图书管理的现状不容乐观，面临许多的挑战，比如领导重视不够、建设投入不够、管理工作落后、藏书结构不合理等。

1 图书管理的现状分析

1.1 领导重视不够 一个学院的发展和发展方向往往掌握在领导的手中，校领导的思维中往往只把安全和教学作为首要的任务，而对图书馆的重要性认识不足，一般总是上边的领导来检查了，就拿出来搞一下，使图书馆成了学校的一种摆设。校领导对图书馆的建设与发展重视不够，对图书资料能提高教学质量的重要作用认识不足，不能真正的让图书馆发挥其应有的作用和地位。

1.2 建设投入不够 现在图书馆里所保留的都是一些陈旧的书籍，没有标签，没有条码，甚至破烂不堪，不是书香而是一股霉味。更加要命的是这类书籍在学生心中都是那些“out”了的图书，学生一点兴趣都没有。总之是图书更新率低，书源不足，藏书结构不合理，图书管理人员也大多没有经过专业的图书管理工作培训，不熟悉图书馆业务，计算机和网络知识都满足不了更好的为图书管理工作

服务的要求。

1.3 管理工作落后 图书馆缺乏专业的管理人员，致使图书馆不能完全的物尽其用。造成第一，图书馆没有完善的规章制度，导致图书资源的闲置和浪费，降低了图书的流通率；第二，监督措施形同虚设；第三，图书馆管理工作中的信息加工和服务仍以手工为主，管理手段落后。

1.4 藏书结构不合理 因为学业压力和就业压力的影响，图书馆中真正能满足学生的成长需要、促进学生全面发展的书籍并不多，以致不少学院的图书馆都成为了“专业资料库”，大多是功能单一的工具书、教辅资料、习题集等，种类单一，不利于大学生素质教育的需要。

2 图书管理的创新途径分析

为了让图书馆真正的发挥出它的作用和地位，图书管理工作一定要进行创新，使图书馆真正的成为师生借阅图书的最佳去处，从五个方面创新途径：①正确定位图书馆的地位和功用；②健全学院图书馆建设投入保障机制；③

加强图书馆基本条件建设；④加强图书馆内部建设和管

理；⑤充分发掘图书馆服务功能，让图书馆健康的发展。

2.1 正确定位图书馆的地位和功用 一定要明确定位好图书馆的作用和地位，学院图书馆是学校的书刊资料信息中心，是最重要、公共化的教育资源，是为教育教学和教育科学研究服务的机构，是素质教育的重要阵地，是培养学生创新精神和实践能力不可或缺的一翼。甚至图书馆建设在一定程度上能够代表一个学校的整体办学水平。所以一定要重视图书管理工作，不断加大对图书馆建设的投入，下决心把图书馆建设成具有一流条件、一流管理、一流服务的学校标志性工程，充分发挥其为学生学习和老师教学科研服务的功能功用。

2.2 健全学院图书馆建设投入保障机制 作为一项重要的文化建设工程，学院的图书馆建设和发展自然离不开一定的政策保护和经费支撑，所以健全学院图书馆建设的投入保障机制就迫在眉睫了。学院要确保购置图书等支出的需要，就需要加大经费的投入，另外对学院的图书馆建设经费应该予以统筹安排。同时，建立对学院图书馆建设评估制度，统一纳入学校评估的范畴。

2.3 加强图书馆基本条件建设 要加强图书馆馆藏书资源建设，要采取多种方式，比如学校投入、社会捐助、校际合作、开发网上资源等，提高资金筹措能力和使用效率，按照高质量、多样化的原则，不断丰富图书馆藏书资源。并且对图书馆舍建设要有长远规划，并据学校财力情况逐步到位，为图书馆工作不断发展奠定良好基础。要加强设备和技术配备，逐步实现计算机管理，并建立馆藏书目数据库和具有特色的专题数据库，同时接入因特网，不断提高图书馆服务能力。积极谋求建立校际、区域性计算机协作网络，采用联合采购、联合存贮等多种手段，以解决本校图书馆在许多不利方面的限制，加快图书管理工作的现代化进程。

2.4 加强图书馆内部建设和管理 俗话说“没有规矩不成方圆”，在图书馆也是这样，要建立健全激励奖惩机制，加强对馆员的思想教育培训，让图书管理人员不仅仅把管理图书当成一份工作，更要当成是一份使命，加强使命感和责任感。使其主动承担起传播人类文明和科学成果的光荣使命，树立良好的职业道德。通过设置专门的阅览室、实行开架借阅等，提高借阅流通工作的针对性。要对图书馆各个业务环节进行标准化、规范化设计，努力提高工作质量和效率，创造一个有利于图书馆有效运作的软环境。要根据教育教学和学生阅读需求，科学合理配置文献资源，在加强传统馆藏文献建设，加强对图书质量的监督和检查的同时，积极开发利用网上资源，不断提高藏书质量，优化藏书结构，建立富有特色的藏书体系，为综合素质教育提供必要的文献保障。

2.5 充分发掘图书馆服务功能 图书馆的作用不仅仅是收藏图书，更大更重要的作用是使图书得到更好的利用和传播。学院图书馆应该不断的发掘和丰富图书馆的服务功能，如抓好新书、好书推荐工作，将新书、好书信息及时传递给师生。抓好宣传工作，通过开展有意思的课外读书活动等方式，增加师生的阅读兴趣。从多个方面开展读者培训，比如文献检索、阅读技巧、借阅制度等。提高师生利用图书馆的能力，这会是让每个师生都终生受益的一项能力。另外，提高各类型图书资料的利用率也很重要，可以从收集整理有关教学信息，编制文摘、索引、专题、题录等二次文献方面做到，并且有计划地服务学校科研工作。要配合学校思想政治教育，积极担负起对学生正确的导读任务，让学生从图书馆读到好书，引导学生从中汲取健康有益、积极向上的知识营养。

3 结语

总之，学院图书馆的管理工作还有很大的提升空间，图书管理工作仍面临许多问题，如领导重视不够、建设投入不够、藏书结构不合理、管理工作落后等。我们一定要不断总结经验，探索创新，做到正确定位图书馆的地位和功用，健全学院图书馆建设投入保障机制，加强图书馆基本条件建设，加强图书馆内部建设和管理，充分发掘图书馆服务功能等。把学院的图书管理推向一个崭新的台阶，让学院的图书管理真正实现科学化、规范化和现代化管理。

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