对国库支付制度相关问题的探讨

时间:2022-09-25 12:07:42

对国库支付制度相关问题的探讨

【摘要】改革开放以来,为了更好地符合社会主义市场经济体制发展,我国的国库支付制度多次进行改革。至今经过十余年的探索与实践,国库支付制度愈趋完善,不仅提高了财政资金的使用效率,也逐步增强了政府的调控力度,在一定程度上促进了国家的财政管理,但由于制度推行的时间较短,还处于探索过程,还存在基层工作人员对制度改革的认知较低、预算管理不完善、财政部门支出监控不到位、直接支付比例过低等问题。为了提高政府财政资金的使用效益,笔者提出了几点对策来进一步完善我国的国库支付制度改革。

【关键词】国库支付制度 问题 改革 资金

国库支付制度是影响财政资金使用效率的重要因素,也是政府对财政进行管理的重要手段,一直都是国家及社会关注的焦点。在市场由传统的计划体制向经济体制转化的同时,传统的国库支付制度的弊端愈趋明显,已经很难适应新的经济体制和公共财政发展的要求,因此,对国库支付制度进行改革势在必行。目前实行的国库集中支付制度提高了财政资金的使用效率,增强了对财政资金的有效监督,减轻了财政的负担,更有利于政府的宏观调控,但与国际国库管理制度标准还有一定的差距,还存在着一些问题。笔者通过对目前实施的国库支付制度进行初步分析,指出了其中存在的问题,进而提出了完善的对策和建议。

一、目前国库支付制度存在的问题

(一)对制度改革的认知较低

在过去的几十年,我国的财政性资金靠财政部门来征收入缴国库,然后通过预算单位在银行设立的多头账户进行分散支付。财政的支出方式由分散支付转变为集中支付,涉及到一些部门和单位的职责以及利益。多数部门都从自身的利益出发,没有充分理解国库支付制度改革的意义和作用,对制度改革的认知较低。只一味地担心自己的部门职能是否减弱,利益是否受损,担心将资金转入单一账户后无法自由支配使用等。思想认识不到位首先会影响到工作的效率,使制度不能得到很好的贯彻落实,阻碍改革的进程。

(二)预算管理不完善

部门单位的预算是国库进行支付的基础和前提,对国库支付制度进行改革的同时,也应该进一步地完善与改革部门预算管理。虽然近几年财政部门一直在探索改进预算管理的问题,但结果仍不尽如人意。首先是部门预算不够精细,仍采用“基数+增长”的预算模式,虽然可以保持预算的连贯性,但也破坏了预算的严肃性,财务部门在没有验证原有支配方案是否合理的基础上,直接追加经费。一旦对原有支配方案进行改革,因影响各单位的既得利益各方面的阻力很大。其次是预算单位自身对预算不重视,不爱惜财政资金,不关心如何使财政资金发挥余地,只关心如何在上一年度的基数上增加预算,仍存在“靠党吃饭,花完就要”的老思想。

(三)财政部门支出监控不到位

将分散支付制度改为集中支付制度,对各预算部门的资金支出方式、资金流向及资金使用效率的监控成为财政部门的重要任务。但由于目前在行的预算编制不够完善,财政部门直接支付到收款单位财政资金的比例较低,授权支付的比例过高,目前,基本上只有统发工资和政府大额采购是采用直接支付,其余都为授权支付,这就使财政资金的大部分得不到有效监督,对提取出的现金缺乏有效监控,钱如何花?花在什么地方?是否达到了预期的预算目的?这些情况财政部门并不了解。而且,目前财政部门的监控软件自动化程度很低,监控标准设置较粗,针对性较低,不够精细化,需要财政人员实时监控,但由于财政部门要支付的财政资金数额庞大,财政人员的工作量也很大,不可能一一监控到位,很可能就错过了预算单位的违规操作,给预算单位提供了现金套取、挪用公款及私设小金库的机会。

(四)财政资金不能集中管理

目前,基本全国的财政部门都在进行国库支付制度的改革,但也存在一个比较重要的问题,就是全国的财政资金没有达到百分之百的集中管理,部分基层财政部门将财政资金笼统地分为两类——预算内资金和预算外资金,预算内资金的相关业务是通过国库支付的单一账户进行处理,而预算外资金是通过财政部门在商业银行设立专户进行处理。内外资金的分散管理,使财政资金不能集中管理,不利于政府对财政资金进行集中统一的管理,不利于财政的整体建设,降低了财政资金的使用效率。因此,要完善国库支付制度的改革,就必须对财政资金进行集中管理,探索新的预算外资金管理方式。

(五)国库支付系统信息化程度较低

随着时代的发展,国库支付制度的改革对信息系统的依赖性越来越强,信息系统不仅是国库支付系统的重要组成部分,更是国库管理改革能否成功的技术保证。虽然我们也在不断地整合升级新的信息管理系统,但与国际通行做法相比,差距仍然较大,信息化程度总体较低,财政部门、预算单位、财务管理中心、银行和国库部门没有建立统一的信息化系统,信息采集、反馈、共享等方面尚待改进和提高。

二、深化国库支付制度改革的对策

(一)提高认识,转换旧思想

传统的分散支付制度已经在我国实行多年,一些人难以接受新的支付制度也是情有可原。对此,我们应该加大宣传力度,提高员工对改革的认识,转换原有的旧思想。财政部门要主动与基层各部门联系,做好相应沟通工作,把改革的必要性、具体内容、改革措施等细节加以宣传解释。明确地向基层单位表明,改革的原则是“责权不变、集中支付、统一开户、分户核算”,虽然是统一办理各单位的资金业务,但并没有弱化其财务管理职责权限。各单位要树立大局意识,积极服从改革大局的需要,认真传达财务部门的各项宣传解释,并逐个环节加以落实,彻底转变传统观念,使国库支付制度改革顺利进行。

(二)深化预算改革

针对薄弱环节,深化预算改革,是促进国库支付制度改革顺利进行的基础。首先要加强预算编制的精细化程度,完善部门预算编制和审核的各项制度,明确预算单位、财政业务室等主管部门的职责,不得批复违规的年度预算,结余资金可以用作预算来源或者收回财政分配。其次要严格控制预算调整和预算追加。原则上在预算申请未批复之前,为维护预算的严肃性,预算单位不可以追加预算或调整预算。如果在执行期间发生突发事件,可以提供具体的文件,在第一时间内申请追加预算。必须严格遵守先预算后执行的原则,坚决禁止先执行后预算,倒逼政府买单的行为发生。

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