创建和谐景区 发展和谐旅游弘扬和谐文化

无锡灵山实业有限责任公司位于无锡太湖国家旅游度假区，地处风景秀丽的太湖之滨，凭借著名佛教文化主题景区――灵山胜境享誉海内外，是一家以灵山文化景区为经营主体、涉及多种相关品牌产业开发的多元化集团性企业。多年来，灵山公司始终以弘扬中华优秀传统文化为核心，以发展当代旅游文化产业为先导，将传统文化和现代社会有机结合，实现了灵山事业的快速、持续、跨越式的发展。截至目前，灵山年接待人次达250万，旅游门票收入在江苏省名列前茅。先后荣获中国首批AAAA级旅游景区、中国旅游知名品牌、中国优秀企业公民、全国“五・一”劳动奖状、国家AAAAA级旅游景区等多项殊荣。企业实现了经济效益与社会效益的同步发展，获得了企业可持续发展与社会责任追求的双赢。

建设世界人文景区，不断在更高层次上实现新的发展

经过不断的建设和发展，灵山胜境已经成为中国优秀旅游城市――无锡的标志性景区，成为新无锡乃至江苏形象的主要代表之一。景区累计接待海内外游客近2500万人次，其中包括100多位党和国家领导人，300多位国外元首和政要，400多位海内外高僧大德。灵山胜境已成为中国主题景区成功发展的典范。灵山的成功关键在于不断超越自我，不断在更高层次上实现新的发展。

一是创造鲜明文化主题，打造中国著名主题景区。

灵山的建设者们以敢为人先的精神，赋予佛教文化以时代特色，投入了以88米灵山大佛为核心的佛教文化主题景区建设。在一无资金、二无经验、三无模式借鉴的困难局面下，灵山的建设者们依靠100万元启动资金和创业开拓精神，历经1000多个日日夜夜的艰苦努力，在太湖之滨建造起释迦牟尼青铜立佛――灵山大佛。同时，灵山还建设了一大批规模宏大的佛教文化配套景观，形成了宏伟壮阔、气象万千的灵山胜境，打造了一个具有独特佛教文化魅力的主题景区，迅速成为华东旅游的亮点和热点。从此走上了独具特色的佛教主题景区发展之路，开创了中国佛教文化主题景区的先河。

二是创造全新发展载体，实现旅游事业持续发展。

伴随着灵山一期工程成功和灵山知名度的不断扩大，灵山人逐步认识到打造一个“精品灵山、文化灵山”将是灵山实现可持续发展的关键。

灵山文化园区是对传统佛教文化的进一步提炼和全新展示。景区内所有景观集中展示了释迦牟尼的一生言行。这一举措，使灵山景区的景观更趋和谐，使灵山景区成为全国规模最大、最具代表性的佛陀文化建筑景观群。其中，文化园区主体景观一九龙灌浴，是继灵山大佛之后的全新亮点。这一全国首创的、获得外观专利的大型动态音乐群雕，不仅给游客以极大的心灵震撼，也以全新的文化互动模式，给游客带来极大的感观感动。

三是创造未来文化遗产，开创灵山事业宏伟篇章。

灵山于2005年在全国首次提出“创造全新文化遗产”的理念，倡导站在“世界文化遗产”的高度，认识旅游景区、特别是文化主题园区的发展定位和目标追求。作为实现这一宏伟目标的核心载体，灵山三期工程应运而生。三期的核心建筑灵山梵宫是一座巨大的艺术杰作，是整个灵山胜境的灵魂性建筑。这项浩大的佛教文化工程自2005年开始策划之初，灵山就确立了“创造世界文化遗产、打造传世精品杰作”的目标。它融合了中国佛教石窟艺术及传统佛教建筑元素，集成了世界佛教三大语系佛教建筑的精华，具有论坛会址、艺术殿堂、心灵归所、旅游景观四大功能，在佛教的建筑特色、旅游吸引力、文化魅力、道场规模和佛教盛事规格五个方面，全面提升了人间佛教的文化品位，成为具有独创性和开创性的佛教建筑艺术集大成者。灵山梵宫的建设，汇聚了中国当代建筑、设计、佛学、绘画、音乐、艺术界等各路精英，他们用一生的从业经验和才华，创作众多堪称时代佳作之巨制妙品，共同创造一个我们这个时代“献给现在和未来的礼物”。同时，它还将是一个开放的、海纳百川的体系。它被称作“永不落幕的文化工程”――这里将是一个佛教文化艺术创作基地，每年都将会诞生无数的时代艺术佳作，最终成为一座佛教文化艺术的“东方卢浮宫”，将为把灵山胜境建成世界级人文旅游目的地发挥重要的作用。正是这种锲而不舍、执着精进的创新追求和以可持续发展统领全局的理念，造就了今天底蕴深厚、气象万千的灵山胜境。

灵山公司以“大型现代产业集团”为发展目标，为实现“一流景区、佛教圣地、产业集团”的构想，十多年来，围绕构建大型旅游产业集团的目标，灵山公司提出了“经营景区”向“经营品牌”转变的理念，形成了旅游、房地产、餐饮、食品、工艺品等多元化产业链，创造了旅游与各产业相互促进和带动的良性互动格局。灵山产业群体创造的规模和效益，有力保证了灵山旅游事业的大投入、大建设、大跨越。

创新旅游文化活动，不断在更高立意上筹划新的超越

思路决定出路，创意决定效应。大思路、大策划、大手笔的创意，始终伴随着灵山公司的不断发展壮大。在灵山各项事业的发展历程中，时时处处展现出创意的火花。

一是不断提升旅游创意，打造旅游活动品牌。

历年来，灵山通过创意策划，“灵山吉祥撞钟”活动现已成为无锡一年一度的新年俗，成为整个华东地区的品牌旅游活动；围绕打造旅游活动品牌，灵山首创开发了佛诞节、点心灯、灵山梵音、灵山胜会等大型活动，形成广泛影响力。同时，灵山在旅游宣传上不断提升创业策划，通过网络和香港凤凰卫视向全世界转播大型旅游活动；通过央视第四套节目，实现中国的灵山大佛与美国的自由女神对话，开创东西方旅游文化交流全新境界，在世界旅游界和海外华人中产生巨大影响。

二是不断提升文化创意，营造和谐文化理念。

佛教文化中关于和谐、平等、慈善的理念，对于构建当代和谐社会，有着积极的促进作用。长期以来，灵山始终坚持将自身的发展与时代的脉搏相契合，与当代社会的需求相结合，不断高屋建瓴地提升文化创意，使灵山的发展不断服务于和谐社会的构建。

2006年12月举办的首届中国无锡灵山胜会，是无锡市六大重要节庆活动，由“爱满中华大型慈善晚会”、“中华慈善文化论坛暨首届市长慈善论坛”、“灵山慈善千人毅行”等活动组成。参加本次会议的有中华慈善总会、中国社科院和江苏省的领导，还有全国19个城市的市长，各地慈善总会的领导，香港、澳门民政部门的领导，港、澳、台慈善组织代表以及全国各地100名学者。人民日报、新华网、凤凰卫视等重要媒体的

全程跟踪报道，使灵山的知名度和影响力大大提升。

2007年，“两岸和合、共生吉祥”文化交流之旅暨第二届灵山胜会隆重举行。这是灵山贯彻落实党的十七大精神的一个重要举措。台湾佛教界高僧、佛光山开山宗长星云法师应邀率近千名港澳台地区信众出席，是迄今为止在内地举办的台胞参与人数最多、规模最大的一次两岸民间交流活动。在国务院台湾事务办公室、国家宗教事务局和江苏省委、省政府的关心支持下，第二届中国无锡灵山胜会取得了圆满成功，在海内外产生了广泛的影响，得到了两岸民众和各界人士的充分肯定。

从有形有限的旅游灵山，到无形无价的文化灵山。十多年来，灵山公司通过举办“纪念佛教传人中国2000年”、“首届人间佛教与社会关怀研讨会”、“中日第十二次佛教学术交流会”等学术活动，取得了许多宝贵经验和有益成果，在和谐文化建设方面做出了积极而有益的探索。

三是不断提升发展创意，塑造全新灵山模式。

灵山公司自创业以来，始终以高度的历史责任感，坚持少留遗憾、多留遗产的理念，努力将灵山的佛教文化景观，建设成为经得起历史检验的文化艺术精品，给后人留下宝贵的文化遗产。在这一思路指引下，2005年9月4日，由灵山倡议，国内数十家优秀景区在无锡灵山召开了“创造新的文化遗产”论坛，共同了《关于创造未来文化遗产之灵山宣言》。同时，围绕提升发展创意，灵山长期以来还在佛教文化与旅游、佛教文化与慈善事业等方面作出积极有益的探索。灵山的发展经验，得到了国家有关部门和中国佛教界的充分肯定，被誉为――“僧俗共建、和谐发展”的灵山模式。2009年3月28日至4月1日，第二届世界佛教论坛在无锡开幕、台北闭幕。灵山胜境作为本届论坛的主会场，承担了论坛开幕式、五大展览及8个分论坛等主要活动。经过精心组织筹备，灵山出色完成了论坛无锡期间的会务服务工作，受到了来自50个国家和地区的1700余名与会代表、嘉宾的一致好评。在这一全球瞩目的盛会中，灵山开放文明的形象、和谐庄严的景象给各界留下了极为深刻的印象，也充分展示了无锡、江苏乃至中国改革开放三十年的丰硕成果。

弘扬和谐文化理念，不断在更高起点上追求新的跨越

灵山公司的发展，是在不断创新中追求传统文化与现代社会的平衡和谐中逐步展开。灵山的发展过程是将传统佛教文化中关于和谐、平等、慈善等有利于当代和谐社会构建的理念，整合提升成具有鲜明时代特征的和谐文化的过程。

一是发展慈善事业，灵山发展回馈社会。

多年来，灵山公司受益于极富智慧的佛教文化的影响，建立了“财富无咎，来去如法”的经营理念。因此，灵山公司运用现代企业管理方式，以佛教文化的理念、现代企业的运作，搭建和谐事业平台，扩大慈善文化影响，致力于以各种方式回馈社会。

多年来，灵山在传统文化的传播与交流、佛教文化与慈善事业等方面进行了一系列有益的探索和尝试，在捐资助学、济困救贫、赈灾救难、助孤安老等方面做了许多工作，为社会的慈善事业尽绵薄之力。于2004年成立的无锡灵山慈善基金会，以“回报社会、利益大众”为宗旨，努力拓展传统文化与和谐社会相适应的有效途径。灵山人的慈善足迹已经遍布全国23个省、市、自治区，扶贫帮困的对象涉及15个民族。在5・12汶川地震后，灵山慈善基金会在第一时间委派专人携带大量救援物资，迅速投入到了赈灾援建的队伍中，给灾区人民送去了及时、有效的帮助。2009年初，灵山慈善基金会被国家民政部评为全国抗震救灾先进单位。

2006年12月，灵山组织举办了以“弘扬慈善文化，建设和谐社会”为主题的中华慈善文化(无锡)论坛暨首届市长慈善论坛，组织了“善行天下――灵山・二泉网慈善千人毅行”等公益活动。这些活动的举办使灵山公司组织的社会公益活动，具有了从讲台、会议到社区、街道，从专家学者普及到普通百姓，从理论探讨到社会实际行动的辐射功能，取得了很好的社会效应。灵山推行“新希望工程”、关注西部捐建水窖、组织上千人的志愿并队伍服务社会……将慈爱之心洒满人间，在弘扬和谐文化、构建和谐社会的道路上执着前行。灵山公司不仅是和谐文化的弘扬者，也是和谐事业的实践者。2005年，灵山公司被中华慈善总会评为中国优秀企业公民；2009年7月，灵山慈善基金会理事长吴国平荣膺“中华慈善突出贡献人物奖”。

灵山公司所在的马山在无锡腻于比较偏僻、经济发展相对欠发达的地区。长期以来，灵山的发展不仅直接带动了马山当地经济、社会和基础设施的建设与发展，提升了马山形象，并且带动和促进当地民生的发展，为当地百姓创造了众多就业的机会。

二是建立和谐劳动关系，主动依法科学维权。

灵山工会围绕公司中心工作，依法维护职工合法权益，坚持以职工为本，抓住发展和谐劳动关系这条主线，把维护职工权益贯穿于推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程，更好地发挥工会的积极作用。建立健全了劳动关系机制，建立健全了各级工会组织，建立健全了民主管理机制，切实保障了职工经济利益和劳动权益，稳定和凝聚了职工队伍。

工会每年与行政领导签订集体合同，实施行政公示栏，将公司的重大决策、政策公示，接受职工监督。开展“送温暖工程”，组织员工互济互助，对困难职工的问题做到及时知情及时解决，近年来，工会发动员工为困难职工捐款达二万六千多元，发放困难补助金三万八千多元。公司还为员工搭建和提供了良好的学习平台：灵山胜境网、灵山文化网、内部信息网络，为员工提供学习和交流的学习平台；专业的图书室，为员工提供各类学习资料。在全公司范围内形成了“勤于学习、善于学习、乐于学习”的良好热氛围。2004年，江苏省总工会授予灵山公司江苏省“五・一”劳动奖状，2007年，江苏省总工会授予灵山公司“学习型组织标兵单位”称号。

三是开展廉政文化进灵山活动，倡导爱岗敬业和谐风尚。

由公司党委、工会、团委组织了领导小组，立足企业实际，深入开展具有灵山文化性、特色性的“廉洁文化进灵山”活动。为把活动办出特色、办出成效，围绕“廉政文化建设”，充分挖掘灵山特有的文化资源和文化优势，在全公司内开展“我与灵山同行”的大讨论活动，激发每个员工“廉政诚信、爱岗敬业”精神，通过“十佳员工”、“五星级员工”的评比和“党员先锋岗”、“党员责任区”争创活动，使员工感到强烈的责任感、归属感、荣誉感，打造“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，让“崇廉尊廉”真正融入灵山企业文化建设。通过开展廉政文化进灵山，大家统一了思想，提高了认识，在企业内开展“诚信、守法、爱岗”主题活动，随着灵山事业的蓬勃发展，特别是灵山三期建设过程中，结合各岗位特点，充分发挥主人翁精神，把灵山打造成二十一世纪世界级人文旅游目的地，廉洁诚信的风范地。

灵山各项事业的成功，是建立在灵山认真处理好“继承与创新”、“宗教与文化”、“成长与责任”、“经济效益和社会效益”、“快速发展与可持续发展”等五大关系的基础上，把灵山事业发展与传统文化的弘扬、与和谐社会构建予以了最好的结合。因此，我们坚信，灵山事业的发展将在科学发展观的指导下，取得更大的进步，为社会主义和谐社会的构建做出更大的贡献。