时间:2022-09-13 08:48:38
摘要: 采用模拟法庭进行毕业考核,一般要经过确定案例、分派角色、分组讨论、诉讼文书的准备和正式开庭等程序。考核老师要按照时间要求,安排好内容进度,学生要按照任务要求对案例和证据材料以及文书的制作充分准备,让模拟法庭成为毕业考核的一种有益改革与尝试,检验学生的专业知识和工作能力,培养学生对岗位的认知。
关键词: 模拟法庭 毕业考核 法律事务 专业能力
法律事务专业是要培养应用型、操作型的法律人才,而不是学术研究型的法学人才,法学论文这种传统的毕业考核方式的写作一来对学生来说太难了,脱离了他们的掌握范围,研究的内容也不是短短一篇论文可以说清楚的,二来无法衡量学生对法律知识的掌握,无法体现实际处理法律事务能力的掌握程度,不能全面衡量学生的实践能力。采用毕业设计进行毕业考核,有利于将考核方法改革与专业培养目标的要求相适应,与理论教学改革、学生能力的培养有机地融为一体,检验学生对法律职业的岗位要求的理解和自身的执业能力认识,反映出该专业的教学实力和成果体现。毕业设计的内容应该涵盖法律职业所涉及的各种各样的工作场景,在具体的工作中有可能遇到的各种法律事务。法庭工作就是其中比较典型的一种。
一、实施方案
模拟法庭的考核形式就是由学生组成模拟法庭,在模拟法庭上通过角色扮演演示法院审理案件的过程,考核学生熟悉司法审判的实际程序,熟悉与案件相关的实体法和程序法,对有关程序法的准确理解,考核学生在真实的环境里从事法律实务的能力;同时检验学生发现问题、分析问题和解决问题的能力,还检验学生专业知识学习成果、法学理论掌握程度,学生反应能力与思辩能力等。模拟法庭一般要经过以下程序:确定案例、分派角色、分组讨论、诉讼文书的准备和正式开庭。在正式开庭前,学生按要求准备好相应的诉讼文书,如状、答辩状、证据、词、判决书等,有些文书应按法定程序(如状、答辩状等)传递给对方。开庭时要严格依照法定程序进行。整个开庭过程中,所有的参与人员都有一种真实感、责任感和使命感,认识到自己的一言一行,均是在维护法律的神圣与尊严,维护国家、个人(当事人)的合法利益。庭后要进行总结和评价。评价的标准主要包括:(1)程序是否合法,操作是否规范;(2)法律运用是否准确,说理是否透彻;(3)语言表达是否流畅、精彩;(4)临场应变能力如何;(5)法律文书的写作能力。每个学生要写出自己所做的具体工作(含法律文书写作)的报告,负责考核的教师在充分听取学生的自我评价和相互评价后,对整个模拟法庭过程进行全面评价,对个体学生的表现作出具体评价。
二、具体程序与内容安排
案情简介
本案被上诉人李连昆与上诉人赵安深。赵安深与造纸厂厂长严凤岐为朋友关系。2002年7月3日被上诉人李连昆找到赵安深,提议二人合伙投资购置纸草转卖给急需原料的九河市农场造纸厂。赵表示同意,二人先后投资9万,其中李连昆6万,赵安深3万。李连昆与农场造纸厂厂长严凤岐谈判后签订购销合同,合同规定:甲方(李连昆和赵安深)向乙方(农场)提供价值12万元人民币的纸草,乙方待纸草全部制成纸后,若当时纸草价格高于进货时价格,则按照当时价格向甲方支付价金,若当时纸草价格低于进货时价格,则按照12万元的进价向甲方支付价金。合同的签字人为:甲方:李连昆,乙方:严凤岐。
2002年10月3日,李连昆得知造纸厂已经将纸草全部制成纸张,遂到造纸厂向严凤岐提出支付合同价金,严凤岐表示市场情况已经发生变化,纸张全部滞销,造纸厂无力支付12万元价金。二人经过协商,由严凤岐写下欠条一张,载明造纸厂欠李连昆12万元货款,李连昆遂暂罢催要。
……
九河市人民法院经过审理认为:……
证据目录
上诉方目录:
背景材料
原告:刘雪娟,女,25岁,江苏省南京电视大学教师,住南京市玄武区旭日园。
被告:浙江省杭州市乐金化妆品有限公司,住所地:杭州市经济技术开发区。
法定代表人:戴震华,该公司董事长。
被告:江苏省南京市苏宁环球购物中心,住所地:南京市湖南路。
法定代表人:刘晓勇,该中心负责人。
原告刘雪娟因与被告浙江省杭州市乐金化妆品有限公司(以下简称乐金公司)、江苏省南京市苏宁环球购物中心(以下简称苏宁中心)发生消费者权益纠纷,向江苏省南京市鼓楼区人民法院提讼。
原告刘雪娟诉称:
……
南京市鼓楼区人民法院认为:……
证据材料
1.《联合专柜销售合同》1份;
2.《海皙蓝商标注册证》、《生产许可证》等1份;
3.卫生许可证;
4.商业销售发票。
问题
1.组织学生,分派角色。
2.完成答辩状的写作。
3.撰写模拟法庭剧本。
4.演示南京市中级人民法院审理案件的过程。
四、考核成绩评定表
五、结语
在开设有法律事务专业的高职院校采用模拟法庭进行毕业考核,不光是需要方案上的可行,同时也需要制度上和设备设施上的保障,以及师资力量的保证。因此,相关院校可以从教学计划的制定、课程改革、师资培训、设施建设等各方面进行全盘考虑和论证,采取符合自身特点的方案,并就方案进行细化,让毕业考核真正成为检验教学水平、考察教学效果和衡量学生能力的标尺,为社会输送更多更实用的法律实用型人才。
参考文献:
[1]李殿英.利用高校模拟法庭培养实用型法律人才.辽宁工程技术大学学报(社会科学版),2004.3.
[2]杨琴.模拟法庭教学中的几个问题.宁波大学学报(教育科学版),2003.2.
[3]最高人民法院公报案例库.
[4]http://www.省略/bbs/viewthread.php?tid=31220.