偷个成功的小懒

有时候我会听到老板这样评价我：“Vicky，你实在太懒了，好在你能找到一些好方法，把该干的事儿干了。”

听到这种说法，我很是得意。有些人对于偷懒有错误的概念，认为偷懒就是把本应该属于自己的工作给赖掉。其实不然，偷懒的要义就是，该干的事情一定要干，只不过力求用最少的时间和精力，或者用自己最舒服的方式。

偷懒本身也分两种，形式上的偷懒以及精神上的偷懒。形式上的偷懒是非常需要聪明才智的，是指如何把那些繁琐、复杂、花费时间且附加值不高而又不得不做的工作进行简化处理。

工作中，你会发现我总是比别人慢半拍。好多同事一看到工作量大立刻烦躁得不行，开始工作时心理压力巨大，而我则会先琢磨数字之间的关系。这是从我的职场前辈那里学来的。

前辈姓罗，他做事总是很稳妥，而且爱钻研。那时我们最困难的一项工作就是做“现金流量表”，一种计算现金进与出的报表。现金流量表在那时是个新生事物，罗前辈对现金流量表也很头疼。但他是经理，必须要克服这些困难，因此在做了几张表格之后，他发现做这个表格其实要依靠一些比较复杂的逻辑关系。终于，在一个阳光灿烂的下午，罗前辈研制出一套Excel表格的工具来，只要输入资产负债表，然后再进行一些简单的数字调整，就能自动生成现金流量表。之后罗前辈成为公司里做现金流量表最快的一位。

罗前辈工作时总是笑眯眯的，我相信这是因为他“偷懒”的能力很强。但是，在体力上愿意偷懒的人，往往在脑力上是勤奋的。

还有另外一种偷懒，是精神上的偷懒，也是我最喜欢的一种偷懒形式。

工作时心情最重要。每天下午3点多，是我心情最差的时候，而且非常困，工作效率奇低。于是我给自己设定了一个3点多的学习与休息时间，尽量不把会议安排在那个时段。只要有空，我会在这个时候溜达到楼下的咖啡厅，小坐半个小时，喝一杯咖啡，发发呆，让脑子彻底放松一下。

可能有人觉得，这不就少了半个小时工作时间吗？但对于我而言，它换回了我一下午的好心情，再回到公司，工作也不那么烦了。不烦躁，工作效率才会高，才会认真思考，发明出更好的“偷懒”形式来。

每个人都应该有自己的“偷懒”模式，有的同事会在遇到困扰的时候掏出佛经读半个小时，也有同事会掏出iPad打半小时游戏。什么都好，只要该做的事情做好，工作中偷个成功的小懒，也是人生中的“小确幸”。

（阿政摘自《职场》）