残联学习七届五次全会精神工作汇报

2月28日，市纪委七届五次全会召开后，市残联党组高度重视，立即召集全体机关干部职工，对市纪委七届五次全会精神进行了认真传达贯彻，现将有关情况汇报如下：

一、认真学习，统一认识

市纪委七届五次全会召开后，3月2日上午，市残联党组召开机关全体干部职工大会，对市纪委七届五次全会精神进行了传达贯彻。会上，市残联党组书记、理事长原文传达了同志在纪委七届五次全会上的讲话》、同志作的题为《坚持从严治党依规治党，推动形成党风廉政建设和反腐败斗争新常态》的工作报告。

通过学习，大家清醒的认识到深入推进反腐及惩防体系建设的重要性，大家一致表示要把思想和行动统一到市委的精神上来，自觉遵守各项廉政制度，规范用权行为，加强风险防控，提升拒腐防变能力，努力完成残疾人工作“双争”目标，为冲刺全国百强县市、残疾人同步小康做出积极贡献。

二、强化措施，抓好落实

市残联结合当前残疾人工作实际，对学习贯彻市纪委七届五次全会精神提出了具体要求：

一是提高认识。要求每一名干部职工都要把思想和行动自觉统一到落实全市党风廉政建设的要求上来，认清形势，认真学习，加强自律，扎实做好惠及残疾人的各项工作。

二是严格纪律。自觉做到“四个服从”，自觉落实“五个必须、五个决不允许”,不搞“上有政策，下有对策，有令不行，有禁不止”，自觉接受监督，做好残疾人各项工作，涉及残疾人各项民生项目必须按规定时间结硬帐，确保各项惠残资金按时发放到每个残疾人手中。

三是层层签订党风廉政责任书。按照“谁主管、谁负责”的原则，党政一把手对分管领导的党风廉政建设负总责，分管领导对所分管的科室负责，科室对本科室人员负直接责任，自上而下、一级抓一级，层层抓落实、人人有责任，形成人人都是廉政建设责任人，把党风廉政建设各项任务分解到每位党员和干部，党组书记与班子成员，班子成员与分管部室负责人，部室负责人与职工，层层签订廉政责任书。

四是加强督查。完善监督机制，畅通监督渠道，接受社会和服务对象的监督，依法依纪用权，对不履行和不正确履行工作职责，行政不作为或乱作为现象予以坚决查处。确保各项监督制度落到实处，促进残疾人事业健康发展。