树立正确质量观念,改革答卷评分方法

时间:2022-09-09 08:15:25

树立正确质量观念,改革答卷评分方法

树立正确质量观念,改革答卷评分方法

坝下学区林神尧(EMILLINSHENGYAO8@)答卷如何批阅?评分标准如何确定?这是一个教学质量观问题,也是一个人才培养观问题。传统人才观是以掌握知识多寡作为衡量人才标准的。因此它衡量学生答卷的唯一标准就是答题的正误。这种评分方法归结起来有两种:第一种是百分法,这是我们最常用的评分方法。这种方法就是把一份试卷划为100分,每道题可予一定的分数,满分为100分。评分时把学生答题正确的算为得分,把得分加起来就是这位学生一份答卷的成绩。得分越高,这位学生学习成绩越好。第二种是五分法,就是把一份试卷分为五个等级。然后根据学生答题正误情况评定等级,以五分为最高,三分为及格,两分为不及格。但他们之间也存在差别,百分法强调正误的小差别,如两位学生,一个学生得了89分,另一个学生得了90分,在评卷量化过程中就分离出来了。而五分法,在评卷量化过程中却看不出这种差别,两个同样得五分的学生,若按百分法评定,可能一个得91分,另一个得98分。但他们的本质是一样的,以答题的正误为依据。现代人才观是以创新为最基本特点。要求学校培养的人才,不仅会传承,把上一代人创造出来的文明继承下来,而且还会发扬光大,推陈出新,创造出更灿烂的未来。因此,我们对学生答卷批阅观念必须更新,评分的标准必须调整。同志在对考试改革问题讲话时曾经举了一个例;假如对《红楼梦》这部著作出了20道考题,一个考生而20道考题都答对了,但平平淡淡,我认为这个考生只能评给60分;另一个考生很多题都打错了,但只要有一道题答得有创意,我可以评给他100分。这段话给了我很大的启示:我们要培养的,应当是创新人才。应该知道袁隆平水稻杂交种子于一般水稻种子是不等值的。因此,传统学生答卷批阅最大缺陷是过与强调传承,忽视创新。这样不仅无法培养出创造型人才,而且还扼杀一些创造型人才的萌芽和胚胎。在传统批阅答卷是,我们往往会发现:同一道题,两位学生答题的深度、简捷程度、广阔度和创新水平截然不同,但他们的分数却是一样,这显然是不公平的,也是不合理的。哪如何改变这种不合理的现象?我作了下面的设想和实验:我的评分改革的设想是:把原来卷子的定分由100分改为120分,其中100分为正误分,即原定分数不变,继续起着传承作用;另外加定20分为创新分,作为学生答题能创新的奖励。学生实际得分由正误分与创新分组合而成。这样,在评分过程中,即发挥传统传承的作用,又符合现代培养人发挥创新积极性要求,努力鼓励学生创新,积极培养现代社会需要创新人才。我得具体做法是:传统正误法的批阅仍按常规批阅答卷的方法和程序进行,这里不赘述。创新分数的评议是通过对答卷总批和眉批后确定。一般讲,总批和眉批的分数各占一半,即各为10分。总批。总批的文字是放在答卷的首部和末部。这是教师完整地批阅一份答卷后携纲提要的评价。对总批的答卷一定要有所选择,从严控制。从整份答卷看,要具有一定价值性,典型性。整份答卷总体讲思维深度、广度、都表现较佳,表达有一定创意,简捷的,总批这后要加奖励分。对一般的总批,不一定要加分。要严格控制分数奖励。总批文字不宜长,要言简意赅,一般包括知识掌握状况,答题技巧的水平和今后方向。总批的语言要中肯、务实,有鼓励性。一份好的总批是一副好的药方,学生读了耳聪目明,精神奋发,对学习充满信心。眉批。眉批是在学生答卷具体部位注上特有符号,有时还在相应的地方加上文字批示的一种批阅方式。它是一种对学生知识掌握具体情况奖励式或引导式的评判。对学生有创新答題部位注上符号之后,还要说明为什么这种答题有创新,使学生不仅知其然,还知其所以然,然后再加奖励分。对学生答题中错误地方,我们有时也作眉批。但是,眉批的方式要根据学生能力有所差异:学习能力较强的学生,我们只在答错的地方注个符号,不加批语,让学生思考,相信他们能够自己解决问题。对学习能力较差的学生,我们不仅要在答题错的地方注上符号,还要用文字指引解题方向和阅读相关教材,降低他们解题难度,帮助他们解决难题。评分方法改革的目的是用来弥补传统评分方法的不足,从分数所占份量看,正误分占主导,说明我们仍然强调落实双基,重视双基的重要作用;从所发挥价值看,创新分虽然只占整份卷子不足20%,在实际评分过程中所占的比值比这个比例还少得多,但所起的作用却难以估量:它鼓励学生展开想象翅膀,想入非非,标新立异,追求与众不同,进行全方位多角度的思考,发挥了他们的聪明才智,点燃了他们创新的火花。使学生在创新上产生核裂变。我实施评分方法改革已近一年了,它的效果虽然没有量化出来,但直观感觉上学生变化是很明显;学生学习积极性明显提高了,课堂气氛活跃了,学生答题形式多样化了,答题途径简捷多了,创新成分也比以前大为增加了。一次我出了这么一道题:“三(1)班购买54本作文选作为奖品,三(2)班购买作文选比三(1)多18本,两个班级同样要奖給9位同学,三(2)班每位同学所得作文选比三(1)班多多少本?”有半数以上的学生列了下面算式,“18÷9”,用最简便的方法运算,这种高比率是以前不能见到的。当然,我实施的这种答卷评分方法改革目前还不完善,其中有些主观成分还比较多,如创新的标准的掌握,奖励的多少的评定等,但我认为,这些不足,会随着实验的深入逐渐解决,日趋完善的,而学生的聪明才智也将与日俱增,创新的火花也将得到更好的焕发。 坝下学区林神尧(EMILLINSHENGYAO8@)答卷如何批阅?评分标准如何确定?这是一个教学质量观问题,也是一个人才培养观问题。传统人才观是以掌握知识多寡作为衡量人才标准的。因此它衡量学生答卷的唯一标准就是答题的正误。这种评分方法归结起来有两种:第一种是百分法,这是我们最常用的评分方法。这种方法就是把一份试卷划为100分,每道题可予一定的分数,满分为100分。评分时把学生答题正确的算为得分,把得分加起来就是这位学生一份答卷的成绩。得分越高,这位学生学习成绩越好。第二种是五分法,就是把一份试卷分为五个等级。然后根据学生答题正误情况评定等级,以五分为最高,三分为及格,两分为不及格。但他们之间也存在差别,百分法强调正误的小差别,如两位学生,一个学生得了89分,另一个学生得了90分,在评卷量化过程中就分离出来了。而五分法,在评卷量化过程中却看不出这种差别,两个同样得五分的学生,若按百分法评定,可能一个得91分,另一个得98分。但他们的本质是一样的,以答题的正误为依据。现代人才观是以创新为最基本特点。要求学校培养的人才,不仅会传承,把上一代人创造出来的文明继承下来,而且还会发扬光大,推陈出新,创造出更灿烂的未来。因此,我们对学生答卷批阅观念必须更新,评分的标准必须调整。同志在对考试改革问题讲话时曾经举了一个例;假如对《红楼梦》这部著作出了20道考题,一个考生而20道考题都答对了,但平平淡淡,我认为这个考生只能评给60分;另一个考生很多题都打错了,但只要有一道题答得有创意,我可以评给他100分。这段话给了我很大的启示:我们要培养的,应当是创新人才。应该知道袁隆平水稻杂交种子于一般水稻种子是不等值的。因此,传统学生答卷批阅最大缺陷是过与强调传承,忽视创新。这样不仅无法培养出创造型人才,而且还扼杀一些创造型人才的萌芽和胚胎。在传统批阅答卷是,我们往往会发现:同一道题,两位学生答题的深度、简捷程度、广阔度和创新水平截然不 同,但他们的分数却是一样,这显然是不公平的,也是不合理的。哪如何改变这种不合理的现象?我作了下面的设想和实验:我的评分改革的设想是:把原来卷子的定分由100分改为120分,其中100分为正误分,即原定分数不变,继续起着传承作用;另外加定20分为创新分,作为学生答题能创新的奖励。学生实际得分由正误分与创新分组合而成。这样,在评分过程中,即发挥传统传承的作用,又符合现代培养人发挥创新积极性要求,努力鼓励学生创新,积极培养现代社会需要创新人才。我得具体做法是:传统正误法的批阅仍按常规批阅答卷的方法和程序进行,这里不赘述。创新分数的评议是通过对答卷总批和眉批后确定。一般讲,总批和眉批的分数各占一半,即各为10分。总批。总批的文字是放在答卷的首部和末部。这是教师完整地批阅一份答卷后携纲提要的评价。对总批的答卷一定要有所选择,从严控制。从整份答卷看,要具有一定价值性,典型性。整份答卷总体讲思维深度、广度、都表现较佳,表达有一定创意,简捷的,总批这后要加奖励分。对一般的总批,不一定要加分。要严格控制分数奖励。总批文字不宜长,要言简意赅,一般包括知识掌握状况,答题技巧的水平和今后方向。总批的语言要中肯、务实,有鼓励性。一份好的总批是一副好的药方,学生读了耳聪目明,精神奋发,对学习充满信心。眉批。眉批是在学生答卷具体部位注上特有符号,有时还在相应的地方加上文字批示的一种批阅方式。它是一种对学生知识掌握具体情况奖励式或引导式的评判。对学生有创新答題部位注上符号之后,还要说明为什么这种答题有创新,使学生不仅知其然,还知其所以然,然后再加奖励分。对学生答题中错误地方,我们有时也作眉批。但是,眉批的方式要根据学生能力有所差异:学习能力较强的学生,我们只在答错的地方注个符号,不加批语,让学生思考,相信他们能够自己解决问题。对学习能力较差的学生,我们不仅要在答题错的地方注上符号,还要用文字指引解题方向和阅读相关教材,降低他们解题难度,帮助他们解决难题。评分方法改革的目的是用来弥补传统评分方法的不足,从分数所占份量看,正误分占主导,说明我们仍然强调落实双基,重视双基的重要作用;从所发挥价值看,创新分虽然只占整份卷子不足20%,在实际评分过程中所占的比值比这个比例还少得多,但所起的作用却难以估量:它鼓励学生展开想象翅膀,想入非非,标新立异,追求与众不同,进行全方位多角度的思考,发挥了他们的聪明才智,点燃了他们创新的火花。使学生在创新上产生核裂变。我实施评分方法改革已近一年了,它的效果虽然没有量化出来,但直观感觉上学生变化是很明显;学生学习积极性明显提高了,课堂气氛活跃了,学生答题形式多样化了,答题途径简捷多了,创新成分也比以前大为增加了。一次我出了这么一道题:“三(1)班购买54本作文选作为奖品,三(2)班购买作文选比三(1)多18本,两个班级同样要奖給9位同学,三(2)班每位同学所得作文选比三(1)班多多少本?”有半数以上的学生列了下面算式,“18÷9”,用最简便的方法运算,这种高比率是以前不能见到的。当然,我实施的这种答卷评分方法改革目前还不完善,其中有些主观成分还比较多,如创新的标准的掌握,奖励的多少的评定等,但我认为,这些不足,会随着实验的深入逐渐解决,日趋完善的,而学生的聪明才智也将与日俱增,创新的火花也将得到更好的焕发。

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