浅谈人物整体形象设计中服饰搭配的应用

课题项目：本文系榆林学院艺术学院教改项目：服装设计中人物整体形象造型设计研究（YSJG1310）

摘要：服饰搭配是人物整体形象设计的重要组成部分，本文通过服饰对装饰配件、体型、发型、年龄、性格、气质等搭配的分析，全面地论述了服饰搭配在人物整体形象设计中的重要作用。

关键词：服饰；形象设计；搭配

1人物整体形象设计概念

人物整体形象设计是围绕人体对外观，礼仪，体态，语言以及环境等众多因素进行综合设计的艺术，是通过设计的要素结合人的思想情感来表现其外观活动过程的实用艺术行为，简单来说是对一个人由内到外的整体艺术造型设计。其造型表现形式主要是通过化妆、发型、服饰、礼仪举止等因素设计出符合人物职业、性格、年龄、修养的适宜形象。

2服饰搭配在人物形象设计中的重要作用

随着社会发展的信息化、个性化，人们对个人形象气质与品位方面的要求也在不断的攀升。因为个人形象的好坏直接影响着我们的面试、工作、升职与社交。在构成人物整体形象设计中，一个好的服饰搭配不仅是能表达形象设计的外在特征，而且能为服装整体造型起到画龙点睛的效果。还能给人留下强烈的视觉感受。所以服饰形象要素是构成人物整体形象的视觉焦点。自古以来，服饰被看成是美化个体，创造整体人物形象的重要手段，设计师能利用服饰中的色彩、质地、花纹、结构、工艺等不同的变化，给人不同的视觉感受。由此，服饰在服装整体形象设计中起着重要的作用。

3人物整体形象设计中服饰的搭配

（1）服饰与装饰配件的搭配。如何选择和搭配不同的装饰配件，是整体形象设计中的一项重要内容。装饰配件所固有的色彩与外形，在整体形象搭配中会起到点缀、调和、互补、均衡、增彩的视觉效果。其多样化的组合在造型上能起到有节奏、有变化、有主次的效果。不仅能给整体形象添彩还能让观赏者赏心悦目。例如在女装配件中，她的种类就很多，从头到脚主要有帽子、首饰、眼镜、围巾、手套、腰饰、包袋、袜子、鞋子等等，就首饰而言还可以从他的种类、色彩、材质、风格来更加细分化，如何将这些装饰配件与服装搭配得当，我认为要注意以下几点：首先，帽子与眼镜等小型配件是否处于展示服装视觉中心，色彩应尽量贴合上装色彩或选取邻近的色彩。其次，围巾、手套和包袋等面积大一点的配件，在整体服装配色中可以缓和服装色彩不协调的矛盾，也能起到活跃气氛的作用，更能加强色彩面积的突出主色调的作用。最后，腰带和袜子与鞋子等配件，色彩尽量取含灰色或黑色、白色等无彩色，来调和上下装的色彩，起到统一和谐的效果。一般情况下尽量与下装色彩融合。如果选择纯度高的色彩，则需要与服装其他部件的色彩有上下呼应效果。

（2）服装造型与体型、发型的搭配。1）服装造型与体型。人体结构与服装造型有着密切的联系，任何人的身材不可能无懈可击。更不可能适合于任何一种款式。故人们在选择款式的时候，应该遵循适合自己体型的款式。扬长避短，避重就轻。最终，创造出完美的人体黄金比例。例如生活中胖型的人，就应避免选择横条纹或细条结构的服装，低矮型人要避免选择长款风衣，上臂粗的人应该选择中袖，袖口略宽的服装或蝙蝠袖等款式因为这样可以避免缺点放大。臀部小而腰节高的人，服装选择应该是没有腰线的款式，这样穿可以使你的臀部丰满而高挑线条流畅。而腰身粗大的人相反，应该选择有腰线的服装并且长度到膝盖的套装，看起来会是黄金比例的分割线条。总之借用以下原理来修饰我们不完美的体型，使之起到矫正比例的作用，纵向线条使人产生拉长变高的错觉；横向线条有变宽的视觉延伸感，或垂直缩短的视错感；色彩方面的视觉感受也能产生进、退、膨、胀感。比如深色有收缩性、后退性，浅色则有膨胀性、放大性。纯色套装色彩可以使身材变得拉长、高挑，互补色服饰则可将人体高度减低；紧身版能让体型曲线凹凸有致；宽松版能让人体型中的局部产生收缩感，皱褶的款式能为局部增添丰盈感。平面款式的结构更能转移视线等等。2）服装造型与发型。发型的变化可以给人不同的视觉感受，在服装造型搭配上我们应该有针对性的选择，选择的原则应该遵循协调统一的原则，比如甜美的发型配合田园风格的造型，风情的发型配合浪漫的造型，经典发型配合优雅的造型，怀旧的发型配合复古的造型，干练的发型配合职业的造型等，相互衬托出更为完美的印象。

（3）服饰与年龄的搭配。服饰的变化取决于人年龄变化，显著特征表现为两方面：首先人必须遵从生理变化，随着生命的产生、发展、衰老，其生理、心理、容貌和体型都在不断的变化，而我们的穿着款式与色彩也将适应这种变化而变化。其次我们生活的环境对儿童、少年、青年、中年、老年的认识不尽相同，着装要求就不同，这些人的着装受到了社会、历史、环境、审美、修养的左右和影响，每个人每个不同的年龄段，都要适应自身的审美发展变化，还要适应社会的审美发展变化。

（4）服饰与性格的搭配。服饰与性格的搭配最主要体现在服装色彩上，不同的服装色彩代表着不同人的性格倾向，比如红色代表热情、黑色代表沉稳、黄色代表阳光、白色代表纯洁、灰色代表经典、紫色代表浪漫、绿色代表活力等等。其实服装的色彩不单单是自我意识的表达，他既是一种性格展示，又是社交场合的无声语言，社交场合出现的不同服装色彩，都代表着不同人的社交态度，譬如暖色调红色着装的人，更多的偏向热情、奔放。他代表了性格的热烈与开朗。不喜欢大红大紫的人如选择蓝色、黑色着装的冷色调人群，性格偏向于内向、沉稳，多代表着拒绝、诱惑。

（5）服饰与气质的搭配。气质是体现着装者个人服饰品位的重要组成部分。在某种时候是一个人内心世界，自身经历，学识，品格，修养、素质等因素的体现。气质是一个人良好素质的外在表现形式。他是在人们日常交往中的一种状态、姿势、表情与神态的总和。

服饰与气质的搭配，由以下几点展开：1）干练型，职业套装服饰，给人的感觉稳重端庄，被职业女性选择搭配，因为是传统服装款式，着装规范基本稳定，色彩则选择藏青色、卡其色、黑色等庄重色系。2）优雅型，款式多以简约流畅线条为主，注重服饰品的配套。给人优雅端庄的视觉效果，因此，服装风格多追求高品位设计，色彩上选择白色、米色、灰白色、粉色等为主色调。3）时尚型，款式选择注重时代感，用明快，简洁的设计语言来体现年轻人的时代感。时装倾向挑战性、原创、独特、另类。质感多为光滑、富有弹性的面料。具有较强时尚性。色彩紧跟流行色。4）田园型，服装款式特点多选褶皱、蝴蝶结局部设计等，给人清新、纯洁的感受，服饰搭配注重趣味性和造型性。色彩则选择高明度色。

4结语

服饰搭配是人物整体形象设计的重要组成部分，服饰搭配方法是整体服饰的灵魂和支柱。而整体服饰搭配又是人物形象设计的骨髓。在信息化的当今世界，良好的个人形象不仅能缩短人与人之间的距离，还可以转换成个人巨大的优势，最大限度地发挥个人价值与社会价值。

参考文献：

[1] 艾行爽.服饰风格与人物整体形象设计的研究[D].2007（10）.

[2] 元晓敏.服饰品在服装整体形象设计中的应用研究[J].现代装饰，2012（222）.

[3] 李京姬，金润京，金爱京（韩）.形象设计[M].北京：中国纺织出版社，2007.

作者简介：吴丽（1979―），女，绥德人，硕士，榆林学院艺术学院讲师，研究方向：视觉传达。