应用层次分析优化产业结构的有益探索

一、问题提出

华北油田公司是中国石油天然气集团公司所属的大型油气田企业。由于历史原因，对油气主营业务之外的业务已初具产业雏形，经营企业六十多家，从业人员5000多人，年收入达到20亿元以上；同时，产业内部不同程度地存在业务分散、不成规模，企业缺乏核心业务，竞争能力差、盈利能力不强的问题。为此，应用层次分析法对企业未来发展潜力进行综合评价，以期重点发展优势高效企业，逐步淘汰劣势低效企业具有重要的现实意义。

二、应用层次分析综合评价企业发展潜力

1.建立企业发展潜力评价层次分析结构模型

按照全面可比的原则，将影响企业未来发展潜力的因素进行分类，从不同的角度反映企业发展潜力情况。主要从盈利能力，创新能力，生产能力以及与集团主业的相关能力四个方面对企业进行综合评价。层次结构模型如下表：

表 集团附属企业评价指标体系

3.由判断矩阵计算各指标权重系数

通过计算矩阵排序矢量得出各指标针对目标层的权重系数。影响企业未来发展潜力的各因素对目标层权重系数分配。我们以生产能力为例，市场份额因素对生产能力的权重为0.2277，对总体目标即企业未来发展潜力的权重为0.0286；销售总额因素对生产能力的权重为0.2307，对总体目标的权重为0.029；利润总额因素对生产能力的权重为0.5416，对总体目标的权重为0.0681。根据市场份额、销售总额、利润总额三因素对企业发展潜力的权重之和即为生产能力的对总目标的权重为0.1258（0.0286，0.0291，0.0681之和）。其它因素权重分析类似。

三、实证分析

根据目标层权重系数分配表，得出如下公式：企业增值能力=0.3614*盈利能力+0.2214*创新能力+0.2914*主业关联能力+0.1258*生产能力，利用这个公式，对其下属122家企业的未来发展潜力进行量化排名，根据排名结果以及在四个方面的得分，对企业进行针对性的优化调整。

根据量化结果进行综合评价。量化结果在0.8-1.0之间的企业综合评价为优；量化结果在0.5-0.8之间的企业综合评价为良；量化结果在0.5以下的企业综合评价为劣。经过对全部122家股权投资企业股未来发展潜力进行计算，量化结果和综合评价结论如下：

城市燃气、石油装备制造和油田化工等三大业务的23家股权投资企业未来发展潜力量化值在0.8以上，综合评价为优势企业。其中，廊坊某燃气公司量化值高达0.94，综合评价列122家企业之首；建安维修、地面工程、房地产开发、化工助剂等四大业务的49家股权投资企业未来增值能力量化值在0.5-0.8之间，综合评价为良势企业。其中某工程建设企业量化值为0.79，列49家股权项目之首，而两家房地产公司量化值仅为0.52和0.54，主要是投资体制和油田商品房开发价格政策限制了其盈利能力，但职工住房市场有现实需求，因此，仍将其纳入重点扶持发展的股权项目。剩余的与油气主营业务关联协同度不高的50家股权投资企业未来增值能力量化值在0.5以下，全部属于逐步退出业务。其中，海南某公司和河北某霓虹灯厂量化值分别低到0.13和0.11，坚决退出。

根据评价结果，对综合排名靠前的优势企业重点发展，排名靠后的劣势企业清理处置、逐步退出业务，从而全面优化产业结构。