以“四个融入”推进群众工作扎根基层

时间:2022-09-04 12:15:04

以“四个融入”推进群众工作扎根基层

中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2015)02-000-01

摘 要 密切联系群众,善于开展群众工作,从群众中来,到群众中去,一直以来都是中国共产党的优良传统和政治优势。党的群众路线教育实践活动的扎实开展,为我们进一步开展好群众工作清晰了方向,丰富了途径。针对当前时期群众工作的新特点和新要求,冀中能源股份公司葛泉矿原煤洗选队党支部结合单位实际,坚持“融入”这一特色,不断充实和创新群众工作的内容和形式,以“四个融入”为抓手,使群众工作的开展更具实效性,有效促进了洗选队各项工作的开展,同时也为冀中股份葛泉矿的科学务实发展提供了坚实的群众基础和智力支持。

关键词 四个融入 群众工作 扎根基层

一、在群众工作中融入企业发展目标

原煤洗选队党支部围绕企业生产经营实际,把生产经营活动作为群众活动开展的落脚点。围绕安全生产、节能减排、成本管理等主题,以创建示范党支部和争当优秀共产党员为载体,充分发挥支部的战斗堡垒和党员的模范带头作用,开展了“节支降耗”“创新提效”等活动,并通过深化和搭建党员“一带二”推进平台,按照“带思想”“带作风”“带技术”和“带业绩”内容要求,挖掘和树立了党员标杆,激发了党员的工作积极性,凸显了党员的先进性,形成党员带群众、群众促党员的浓厚工作氛围,使争做优秀共产党员活动在基层落地生根。活动开展以来,该队的工作效率提高了12%以上,单位成本同比下降5%以上,每月增加效益200余万元。同时洗选队党支部还加快技术人才培育步伐,大力提升员工的职业技能,组织了多种形式的技术比武和技术练兵,以“比学赶超”的浓郁氛围,激励职工自觉精技术、强技能,进而夯实了工作业绩提升的人才基础,为各项工作再创水平、再上台阶提供了扎实保障。

二、在群众工作中融入和谐厂区建设

将和谐厂区建设作为开展群众工作的一个有力抓手,综合运用多种手段和方式,在党支部环境建设、文化氛围等方面构建体系,着力改善和提高职工的思想道德、文化素质。为营造良好的工作环境,对职工会议室进行了整体规划,增加了“党员示范岗”、“星级职工评选台”栏目,定期将评选出的革新能手、生产标兵、高产班组等上榜表彰,并落实相应的物质奖励。不定期刷新条幅等宣传阵地,让全体员工知形势、明任务,清晰努力方向。建立了职工信箱,畅通沟通渠道,及时听取员工的对区队的意见建议和个人困苦,着力解决职工的难点问题,帮助他们解决后顾之忧,引导全员把思想凝聚到一起,以高度的责任感和使命感投入到区队的安全生产上来,形成了全员参与的和谐区队创建格局,从而探索出一条群众工作促进企业发展、稳定的新路子。

三、在群众工作中融入党的自身建设

注重抓好党员队伍建设,以打造党员示范岗为有力抓手,在各个生产岗位明确了党员示范岗带头人,要求党员在困难时候顶上去,在繁忙时候冲上去,在荣誉面前让出来,带动身边群众共同进步。没周三、周五由党支部书记进行授课,重点加强党员的思想政治教育,通过对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、政策法规等方面的学习培训,特别是通过组织学习十八届三中、四中全会精神,以及的各项讲话精神,有效提高党员的思想认识和政治觉悟,对加强新形势下的思想政治等工作起到了良好促进作用。结合公司、企业、区队所面临的形势、任务及目标,号召全体党员困难时期勇挑重担、攻坚克难,激发了党员立足本职,争做贡献,带领群众的积极性,叫响了党员品牌,做到了示范带动,整体提升。

四、在群众工作中融入绩效考核机制

为使群众工作切实取得效果,原煤洗选队党支部把绩效管理体系引入区队管理当中,策划设定活动目标,制定绩效测评标准,通过区科长包队伍,班组长包岗位等方式,实现了群众工作的全覆盖。同时有效运用活动台帐和手册,来强化过程控制,设置了安全、生产等十个大项、八十多个小项,实现了目标明确、方向具体,运行规范化、科学化、系统化,达到了绩效倍增的预期效果。定期对群众工作进行阶段性总结回顾,通过各种文字和影像资料集中展示前段工作所取得的成果,并在此基础上挖掘、整理取得的好经验、好做法,通过广泛宣传,树立广大党员职工的学习榜样,营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围,进一步增强了党员职工的创造力、凝聚力和战斗力。每半年组织全员对党支部工作进行一次考评,及时汇总整理,找出群众不满意和有待进一步提高的地方,有针对性地制订措施,推动工作持续提升。

通过对群众工作“四个融入”推进模式的探索和实践,冀中能源股份公司葛泉矿原煤洗选队建立起一套卓有成效的群众工作新方法、新途径,不仅激发了党建工作活力,而且对区队的安全生产起到了务实的推动作用,原煤洗选队的整体管理能力更加细化,区队的气氛更加和谐向上。通过对“四个融入”推进模式的积极探索,使党建工作和区队安全生产工作有效结合,在发挥作用的途径和方法上更加多样,在组织形式上更加注重领导方式和工作方式,为推进冀中能源股份公司葛泉矿的科学发展提供了更为坚强的组织保证。

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