落实“新课标”,关键在于课堂的操持

时间:2022-09-02 01:40:09

落实“新课标”,关键在于课堂的操持

朋友说,他家楼下的一家“月亮”酒店,一个月前改名“星光”酒店。图新鲜,不少人赶忙光顾,品尝后大家都说:酒还是那个酒,菜还是那个菜。没多久,“星光”暗淡……厨艺不变,服务不变,店名频变,哪怕酒店更名“希尔顿”,生意能长久红火吗?

从“课标”到“新课标”,不在于单纯改个什么名号,也不在于刻意增删多少字句,关键在于课堂的操持。课堂操持不到位,学生能享受到“新课标”的精神大餐吗?

笔者曾唤醒一位二年级的老师——落实“新课标”,不求每节课面面俱到,但求每节课能突破一点点,点动成线,线动成面,面动成体。唯此,新课程的目标体系,才能得以真正地构建。

下面结合他教学《称赞》的两个例子,谈谈他是怎样落实“结合上下文和生活实际了解课文中词句的意思”和“重视情感、态度、价值观的正确导向”的。

【教例1】

师:请读课文第二节。

生:“在小路边,他看见一只小獾在学做木工。小獾已经做成了三个小板凳。板凳做得很粗糙。但是看得出,他做得很认真。”

师:有问题吗?

生:什么是“粗糙”?

师:谁能解释一下这个词语?

生:同学们一下子愣住了。(看来解词有点困难)

师:(四十多岁的执教老师,伸出他常年劳作的手,微笑着对提问的学生说)咱们握握手,好吗?

生:师生握了握手。

师:你的小手真细嫩!

生:老师,您的手就像我爸的手,很粗糙。

(下面是同学们会心的笑声)

师:我俩的手相比,“粗糙”就是……?

生:不细嫩。

师:生活中,哪些场合你还感受到过“粗糙”?

生1:妈妈炒土豆就很粗糙,不像爸爸土豆丝切得很细,放上青椒和红椒一起爆炒,最后放点醋和糖。

师:生活味很浓。爸爸妈妈厨艺,一个精细,一个粗糙。

生2:喜鹊在树杈上垒的窝,看上去很粗糙,但是很结实。

师:北京鸟巢建筑设计可能受此启发吧。

生3:与西班牙、巴西等足球强队相比,中国足球队的脚法显得很粗糙。

师:脚法粗糙的球队,要向脚法细腻的球队学习啊!

生4:爸爸跟叔叔说,你的酒店管理再这样粗糙,最后非关门不可。

师:爸爸说得有道理,不光是酒店,经营任何企业,都需要细致管理,粗糙的管理,肯定难以立于不败之地。

生5:外婆说,过日子要精细些,吃大米要粗糙些。

师:外婆懂生活,会养生,精米不如糙米营养价值高。

生6:老师,我觉得你的手粗糙,但引领我们理解什么是“粗糙”,一点都不粗糙。

师:谢谢!一颗不粗糙的心,理解另一颗不粗糙的心。

传统教学的词语理解,局限于教师直截了当告诉学生该词语在教参或者词典上的注释,其流弊在于命令学生死记硬背。这种单一告知、机械灌输的方法不应当成为词语理解的唯一方法。新课标倡导学生要能够“结合上下文和生活实际了解课文中词句的意思”。“结合上下文”解词,即结合具体的语境解词;“结合生活实际”解词,即在特定的生活场景中激活并运用“词语”。换句话说,会运用词语比单纯会解释词语更重要,运用是更深的理解。上文教例就是明证。

【教例2】

师:小刺猬称赞小獾;小獾称赞小刺猬。

师:小刺猬和小獾是___________称赞?

生:小刺猬和小獾是互相称赞。

师:小獾是学做木工的;小刺猬是采果子的。

师:学做木工的和采果子的是___________称赞?

生:学做木工的和采果子的是互相称赞。

师:学做木工的是劳动者,采果子的也是___________。

生:采果子的也是劳动者。

师:___________和___________是互相称赞。

生:劳动者和劳动者是互相称赞。

……

师:王冰期末考了73分,期中考65分,你怎样称赞?

生:冰冰,好样的,你第二次比第一进步了8分,相信下一次你会考得更好!

师:放学回到家,妈妈已把饭菜做好,碗筷放好,看到这一切,你怎样称赞?

生:妈,菜真香!

师:(扮演妈妈)多吃点,吃饱了更有精神读书。

师:我认为,在学校,只有考好成绩,才值得称赞;在社会,只有当大官、挣大钱,才值得称赞,你们怎么看?

生1:在学校,考好成绩,值得称赞;在社会,当大官、挣大钱,也值得称赞。但不能只称赞成绩好的和当大官、挣大钱的。

师:事实上是这样的啊!作为老师我就只称赞成绩好的。

生2:成绩不好的,小提琴拉得好呢?

生3:成绩不好的,球打得好呢?

生4:有的成绩好的,还不一定称赞老师好呢。

……

怎样“重视情感、态度、价值观的正确导向”?

上文教例旨在开蒙孩子,称赞每一位劳动者。每一位劳动者在劳作中都有成功的时候。而每位劳动者的成功又都是独一无二的。

小板凳一个比一个做得好,小獾的成功是独一无二的;自食其力采到香喷喷的果子,小刺猬的成功也是独一无二的。

问题是,现实生活中很多人都有一个通病,衡量是否“成功”往往采用单一的标准:在学校看成绩,进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。既可能是你创造了新的财富或技术,也可能是你为他人带来了快乐,可能是你在工作岗位上得到了别人的信任,也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。这些成功都值得称赞。

称赞有了多元化,你才会觉得:一个小木匠用刨子刨平一块木板时的娴熟与自信,值得称赞;一个网络工程师制作了精彩别致的网页,值得称赞;一个才俊起草了文采四溢的文稿,值得称赞;一个成功人士把酒临风、指点江山、笑谈欲将巍巍昆仑“裁为三截”时的大气与儒雅,值得称赞;一个企业主管与对手谈判时从容镇定的目光,值得称赞;一个男人得志时、失意时宠辱不惊的神态,值得称赞;一个女性作别了孩童时期的盲目、少女时期的浅薄、时期的虚妄,繁花凋尽,唯见本真,值得称赞……

(作者单位:深圳市福田区教研中心)

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