浅析护患纠纷的产生原因及解决举措

时间:2022-08-24 04:31:16

浅析护患纠纷的产生原因及解决举措

[摘 要] 目前,医疗纠纷已经成为社会生活中老百姓所关心的重要问题。特别是护患纠纷作为医疗纠纷的一种,其发生率成上升趋势。防范护患纠纷,提高法律意识,防范护患纠纷,转变服务观念,加强业务学习,规范文件书写,医疗费用严格把关是减少护患纠纷的重中之重。

[关键词] 护患纠纷;原因;对策;预防

随着社会的进步,医学知识的普及,公民维权意识的提升及《医疗事故处理条例》的颁布实施,护患纠纷不断发生。护士在工作中面临的风险和承担的责任也随之增加,患者及其家属对护士的职业道德、操作技术水平及服务质量等的要求不断提高。医疗护理纠纷的发生率逐年上升,严重影响了护患双方的身心健康,干扰了医院正常的医疗秩序,甚至影响着医院的声誉。

1 引发护患纠纷的原因

1.1护士护理方面

1.1.1服务理念不强

引起护患纠纷的主要原因是工作责任心不够或服务态度差。个别护士在工作中不能树立正确的“以病人为中心”正确的服务理念,对自身要求不严格,工作消极被动,不注意沟通的方式、语气,态度较为生硬。在治疗护理过程中没有顾及患者及家属的感受,会严重伤害患者及家属的感情。此外,由于护士工作量大,缺少与患者沟通的机会,也会造成患者及家属的不理解或误解,进而引发纠纷。

1.1.2业务技术不熟练

观察病情时因护理知识欠缺和工作经验不足,对患者的病情变化不能及时做出正确判断,以致延误诊断和治疗时机;在治疗过程中,因操作技能不熟练,如静脉注射未能一针见血,如插胃管、导尿管时没有一次成功,这些都会增加患者的痛苦,造成患者及家属不满,引发纠纷。

1.1.3违反规章制度和操作规程

个别护士责任心不强,工作态度不严谨,工作中不严格执行“三查七对一注意”,在治疗和护理过程中出现差错,引起纠纷,甚至造成医疗事故。由医疗事故引发的医疗纠纷,性质最为严重。

1.1.4法律意识不强

《医疗事故处罚条理》第二章第十一条规定:患者有权了解病情、医疗措施、医疗风险等信息,如果医护人员拒绝提供相关信息,最容易导致患者知情权被侵犯而致护患纠纷。如果医护人员不分场合谈论患者的病情、治疗、护理方面的问题,或者说些不负责任的话,可能导致患者隐私权被侵犯,从而引起护患纠纷案的发生。

1.1.5护理文书书写不规范

医疗护理记录缺陷是导致护理纠纷的重要原因,但同时也是纠纷发生时有力的法律证据。个别护士不重视护理记录的及时性、严肃性、全面性,随意涂改,或跟医嘱、医疗记录存在很大差异。患者及家属复印病历时会提出质疑从而引发纠纷。

1.2由病患者方面引起的原因

1.2.1法律观念和自我保护意识增强

随着新《医疗事故处理条例》出台,人们的法律意识和自我保护意识不断增强,因此,在护理过程中,一旦发生治疗护理不当,或患者认为个人利益受到侵害时,将会引起护患纠纷。

1.2.2认为医疗收费存在不合理

所收费用不能合理解释,未提供一日清单,或催交住院费用时说话语气或方式的不妥,此外,一些媒体对医疗收费问题过分的炒作,使患者常对医院的收费是否合理提出质疑,都会导致护患纠纷。

1.2.3自我期望与医疗水平存在差异

由于现代医学技术水平的制约,在某些疾病的治疗疗效与患者的期望值之间存在很大差异,患者对治疗效果不满意,从而引发纠纷。

2 护理对策

2.1加强学习提高业务能力

护士的综合素质是决定护理水平的关键。护理管理者要鼓励、支持护士,提高护患沟通水平、加强语言艺术的学习,熟练掌握专科护理操作和护理常规。工作耐心、细致、细心、周到,为患者提供温馨服务。严格遵守各项操作规程和查对制度,具备高度责任心,有效防止因护理技术操作引起的护患纠纷。

2.2转变观念提高服务水平

护士应该学会换位思考,关心体贴患者。大力推行“人性化”服务,从患者的切身利益出发,设身处地的体会患者及家属的心情,经常与患者沟通交流,对患者提出的各种问题给予耐心地解答,护患间通过沟通,相互理解,少了猜疑和对立,就能变被动为主动,与患者建立良好的关系,赢得患者的信任、理解支持和配合。

2.3提高法律意识

随着我国法制体系的逐步完善,同时公民的法律意识也不断增强。护理安全与法规存在着不可分割的关系。因此,要加强法制教育,增强护理人员的法律意识和法制观念,定期组织护士学习相关的法律法规,尊重患者的合法权益,懂法守法,依照法律办事。本组投诉案中有3例是由侵权行为造成的,这说明加强护理队伍的法制教育、提高护理人员法制意识已是一项重要的任务。通过对法律知识的学习,可以使护士明确并自觉以法律法规规范自身言行,尊重患者的各项权益,如生命健康权、知情权、安全权、选择权以及复印病历权等;同时,懂得用法律手段维护患者合法权益,有礼有节、合理合法地处理各种医患纠纷。

2.4书写规范文件

护理记录是患者在医院治疗过程和护理情况的真实反映,护理管理者应通过护士大会、晨会、业务学习等方式,着重强调护理文件在举证倒置中的重要性。护士在书写护理文书时,必须遵从科学性、原始性、正确性、及时性、原始性、完整性、真实性、与医疗文件同步的原则。严禁涂改、漏记、错记、伪造、隐匿、错记、销毁等,否则将承担严重的法律后果。实行护理部和科室二级管理,加强整体护理病历的督导和检查工作,发现问题及时查明原因并纠正。

3 结语

加强护患沟通技巧、语言艺术的学习;加强护士基础理论知识的学习及专科护理技能的培训;加强护士职业道德素质教育、法律、法规学习,同时落实各项核心制度、规章制度,能很好的避免或减少护患纠纷的发生。

参考文献:

[1]王全虹,杜淑英.骨科护患纠纷分析及改进[J].中国卫生质量管理,2010,17(6):81-83.

[2]孙秀慧,肖燕.护患沟通技巧齐鲁[J].护理杂志,2005,11(5):466.

[3]张晓华.新形势下护理记录中的问题及管理思考[J].中国实用护理杂志,2003,19(8):68-69.

[4]唐富春.儿科护患纠纷的原因分析及预防措施[J].中国医药导报,2011,8(2):166-167.

[5]袁静.护患纠纷投诉的原因分析及对策[J].齐鲁护理杂志,2006,12(9):74.

上一篇:社区慢性心力衰竭患者有氧运动护理干预及指导 下一篇:深静脉血栓的预防及护理