学习关键在于落实心得体会

近日，我学习了《关键在于落实》一书。通过学习，我深刻地认识到：作为一名农信社基层员工，在当前农村金融市场竞争激烈和存在金融风险的情况下，要使农信社健康持续发展，获取良好经济效益，必须牢记自己庄严使命，忠实履行自己职责，做好每一项工作，让社领导放心，让客户满意，这就必须加强落实。

中央党校刘玉瑛教授是《关键在于落实》的作者，她在该书中详细列举了我国当前缺乏落实的五种情况：一是光说不练，“干打雷不下雨”。一些领导干部靠会议去落实会议，靠文件去落实文件，靠讲话去落实讲话，结果必然是，层层喊落实，层层不落实。二是虎头蛇尾。上级的工作部署，一级一级地被我们的一些干部淡化，一层一层地被我们的一些干部剥离。结果，高层还是一本书，中层就变成一张纸，基层则成了一句话，甚至连一句话也没有了。三是不推不动。有的单位和部门，对上级的部署安排，总是被动地应付。推一推，动一动，不推不动，有的甚至是推也不动。四是临阵磨枪，应付差事。有的单位和部门做工作好象专门是做给上级领导看的。听说上级领导要来检查了，就赶紧突击一阵。五是相互推诿。“甲让乙处理，乙叫丙合计，丙请丁斟酌，丁等甲审批”。推来推去，谁也不落实。

刘玉瑛教授列举的缺乏落实的五种情况，在我们农信社一些部门和领导、员工中也不同程度地存在。在实际工作中，他们常常忽视落实，只会唱高调，不管实效；见到风险躲着走，见到矛盾绕着走，见到困难往回走；喊得凶、抓得松，无实际效果。如果我们容忍农信社缺乏落实情况的存在，怎能履行自己的岗位职责，怎能完成自己的工作任务，怎能为客户提供优质服务，怎能做到守法合规、防范金融风险，怎能在农村金融市场竞争激烈中站稳脚跟、阔步前进、获得发展呢？所以，每一名农信社基层员工，要做好自己的工作，关键在于落实，要把上级领导的工作精神落实到工作实处，要把积极性、责任性落实到本职工作中，要把守法合规、防范金融风险落实到每一个工作环节，要把优质服务、促进发展落实到每一个客户身上，真正树立农信社的良好形象，打响农信社自己的品牌。

抓落实是解决问题、化解矛盾、推进发展的必经之途，抓落实是每一项工作得以实施的基本保障，抓落实是每一个措施发挥应有作用的先决条件，抓落实是每一位农信社基层员工履行岗位职责的基本保证。怎么抓落实呢，做到落实到位？我认为要做到五个提高，通过五个提高来抓落实，促进各项工作发展，创造良好经济效益。

一要提高政治思想觉悟

要做好农信社金融工作，做一名农信社的好员工，必须要有正确的政治思想。要认真学习党的理论，特别是学好邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观，用党的理论武装自己的头脑，树立全心全意为客户服务的思想，做到无私奉献。在工作上要养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。要服从农信社领导的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，要坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位客户，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，保证工作质量。

二要提高学习业务能力

不仅要深入学习金融业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型员工，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。

三要提高业务工作能力

要树立“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德精神，树立热情为客户服务的宗旨，提高自己业务工作能力，认真做好每一项工作，务必取得成功，为农信社创造良好经济效益，为农信社的健康持续发展做出自己的努力。

四要提高创新工作能力

随着改革的不断发展和深入，要使农信社金融工作再上新台阶，必须提高自己的创新工作能力。要结合农信社金融工作新的要求，顺应形势进行不断总结、巩固、升华；要不断开拓工作新局面，以良好的精神状态面对全新的工作，发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，做到苦干实干。

五要提高自律廉洁能力

自律廉洁不仅事关农信社的健康发展，而且关系到民心向背，影响着各项工作的落实。做到自律廉洁，是我们农信社每个基层员工的起码道德要求，要十分重视自律廉洁，始终把它当作一件重要大事来抓，每时每刻都要做到自律廉洁，决不跟腐败风气沾边，注意从日常小事上维护自己的形象，切实提高自己的自律廉洁能力，做一名客户满意的廉洁农信社员工。

做到了五个提高，无形中也就做到了落实，必将圆满地完成自己的工作任务，产生良好经济效益，促进农信社健康持续发展，也给我们每一位农信社员工带来美好的发展前景，永享农信社的福祗。