大学生就业指导机制改革现况

时间:2022-08-15 02:50:06

大学生就业指导机制改革现况

【摘要】近些年我国大学扩招人数逐渐增加,大学生在毕业之后首先要面对的就是就业的问题,但是就业岗位的增长速度却十分缓慢,这就造成每年有大量的学生要面对巨大的就业压力,这种情况急需改变。本文拟从我国大学生就业现状谈起,深入分析造成这种状况的主要原因,以及需要进行改革就业指导机制的具体举措,以期有效缓解目前大学生的就业压力,积极调整心态,找到能够改变现状的最佳建议和举措,帮助大学生度过就业季,找到一份满意的工作。

【关键词】大学生;就业现状;就业指导机构;教育改革

大学生的就业关系着我国的民生问题以及社会发展的速度和千家万户的利益,妥善解决大学生的就业问题也是我国社会现在面临的一个巨大挑战,想要让每一个大学生的知识能够学以致用是我们共同的愿望,这不仅仅是我国现代化建设中的重要举措,更是我国社会发展的根源动力,高校在面临这样的问题就需要对自身的就业政策作出相应的整改,开设相关的培训课程,以便帮助大学生正确的面对就业问题。

1.目前我国大学生的就业现状分析

1.1就业人口数量庞大,出现最难就业阶段

由于上世纪我国出生人口的剧增,并且现阶段我国的高校普遍开始进行扩招,导致近些年我国大学生人口适量激增,在校大学生以成倍的数量增长,随之造成就业大学生的人口也在逐年递增,出现我国目前最难就业阶段的局面,大学生毕业之后就业困难似乎已经成为社会常态,同时还存在往届毕业生没有找到适合工作的状况,让就业季变得更为残酷。

1.2就业需求与就业人口比例严重失调,就业率低

随着时代的发展,我国出现大量新兴行业,也造成了学生在选择专业时出现专业分配不均衡,热门专业人才过剩,但是同时有的专业却又门可罗雀,毕业之后岗位的需求也就相应的出现不均衡的状况,就业需求与就业人口比例严重失调,学生的就业压力越来越大,就业率走低。

2.造成大学生就业困难的主要原因分析

2.1学生自身心理素质差,就业观念不正确

面对最难就业阶段,心理素质差的同学在找工作碰壁后常常灰心丧气,逐渐丧失继续寻找的决心,导致我国社会出现“啃老族”;或者有的同学对毕业后的薪资待遇要求过高,不能清楚认识自身价值,就业的观念不正确导致与机会失之交臂,认识不到现代社会就业的现实,在校没有认真学习专业技能,不积极参加活动来锻炼自己的社交能力,这都属于大学生自身观念上存在的问题。

2.2高校相关培养方式不正确

学生存在问题一部分也是由于现代我国高校只注重对学生知识的传授,而忽略了学生思想上的教育,能够提供给学生锻炼自身的机会少之又少,学校在相关就业教育工作往往不认真对待,就业课程开展不合理或者根本没有就业课程安排,这也会导致学生在就业时心理出现问题。

3.高效开展大学生就业指导机制建设的具体思路分析

3.1开设相关培训课,引导学生建立正确就业观念

在应对大学生就业困难的问题首先需要对大学生进行相关的心理建设,通过聘请专业人员对学生进行就业培训,让学生能认清当前的就业形势,培养大学生就业素养,以期更加适应企业的相关需求,通过在教学任务中增加学生就业实践的机会,也能够让学生有机会接触到真实的职场是什么样的,通过与职场达人交流,方便学生找到自身的不足之处,同时也能锻炼学生心理抗压能力。此外还可以借鉴发达国家对大学生就业的成功措施,积极调整课程建设。对不同年级的大学生都要开展相应的培训课程,让他们能够早些做好应对毕业季的准备。

3.2完善目前高校的就业服务机构

课程完善的同时,高校也要积极的对自己的就业服务机构进行升级,利用现代多媒介社交平台及时共享企业招聘信息,及时更新,有助于学生拿到第一手的企业资料;或者建立就业信息资讯站,学生可以通过这个了解到应聘时的注意事项,针对不同专业的学生设置不同的职业规划或者职业目标,提供良好的沟通平台给毕业生,这能够对未来他们的就业有非常良好的帮助。

3.3政府相关部门积极调整,增加就业岗位

面对大学生就业困难的问题,政府要积极调整相关政策,增加就业岗位,扩大就业市场的需求,引导企业做到理性招聘,明确对大学生培养,打造适应企业的专业型人才,政府也可以鼓励大学生积极创业,为大学生提供绿色通道,在资金方面给大学生提供大力的支持,健全完善相关制度,发挥政府职能。

结语

造成大学生就业现状的原因是多方面的,想要改善这种局面需要政府、学校、企业的共同努力,政府通过积极调整国家政策,学校要开设就业教育课程,重视对学生在这一方面的培养,学生则要不断的提升自己的能力和就业时的心理素质,企业也要正确面对大学生就业这一局面,增加企业需求,通过三者的共同努力,建立我国完善的大学生就业机制,帮助实现学生的个人理想。

参考文献:

[1]李永.浅谈大学生创业教育视角下的就业指导课程改革[J].福建茶叶,2013,(06):247-249.

[2]李瑞学.浅议大学生就业现状和就业指导机制改革[J].理论界,2014,(11):179-182.

[3]王鑫.浅议大学生就业现状和就业指导机制改革[J].思想导刊,2015,(05):32-36.

作者:李航 丁仲

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