试论民营企业思想政治工作“五到位”

随着我国多种所有制经济的飞速发展，思想政治工作在民营企业中的作用日益显现，但现状不容乐观。在当前国际金融危机的大背景下，部分民营企业生产经营困难，民营企业要带领职工共克时坚、走出困境，必须坚持“两手抓，两手都要硬”。一手抓物质文明、经济建设，一手抓精神文明、思想政治工作。抓好民营企业思想政治工作要做到“五到位”。

一.提高政策觉悟，思想认识到位

民营企业主必须清醒地认识到，人是生产要素中最活跃、最积极、最为重要的组成部分，企业思想政治工作就是要做好人的工作。解放员工的思想，确立员工的主人翁意识、培养员工的竞争意识、激发员工的创造潜能，只有做好了人的工作，才能使劳动者在企业生产经营活动中全员、全过程、全方位明确目标、统一思想；化解矛盾、凝聚力量；有序运作、科学发展。

在当前的形势下，做好思想政治工作较之于以往任何时候都更为紧迫和重要。国际金融危机的消极影响，外需减少，内需不足，企业采购指数下降，生产经营面临困境，在相当一部分人心目中，现在是经济建设压倒一切，思想政治工作是可有可无的。认为市场经济活动以追求最大经济利益为目的，大道理一筐，不如“大团结”一张。甚至还有人持这么一种认识和看法：“在国有企业谈什么思想政治工作，都已经显得过时、老套，管不了事，起不了什么作用，民营企业就更没有这个必要”。

二.加强党的领导，组织建设到位。

加强私营党建工作，确保党组织在私营企业中的地位。党建工作是私营企业的生产力，不仅可以保证企业正确的前进方向，还是凝聚人心的“强力胶”。加强私营企业党建工作必须做好私营企业党员的发展工作，可以吸纳私营企业中的高级管理人员、生产技术骨干入党，增添党在私营企业中的新鲜血液，充分发挥党员的先锋模范作用来增强企业的活力和凝聚力。

企业党组织在思想政治工作中起主导作用，同时工、青、妇等群团组织对于协助处理好劳资关系，维护职工合法权益起着不可替代的作用。因此党组织要领导和联合工、青、妇等群众组织，形成一种齐抓共管的大政工模式，建立一支专兼结合、思想强、业务素质高的私营企业思想政治工作队伍，充分发挥其思想政治教育作用，协助党组织做好私营企业的思想政治工作。

三.塑造企业文化，价值选择到位

企业文化是企业在长期的发展过程中，由职工创造并逐步形成的、能够推动本企业发展壮大的，本企业所特有的意识形态和物质财富的总和，是以人为中心的管理理论的新发展。企业之间的竞争在一定程度上就是企业员工素质的竞争，包括全体员工的思想、道德、意志、知识、能力等在内的综合素质的竞争。应以企业文化为载体开展思想政治工作，充分发挥企业文化的导向、约束、激励、融合、娱乐等方面的教育作用，发挥文化活动和文化产品潜移默化的教育作用，寓教于乐、寓教于美、寓教于体，增强企业和职工的内聚力。

四.优化教育方法，工作重点到位

民营企业的思想政治工作欲取得实效，要注重教育方法，突出工作重点。必须在思想政治工作的教育主体、教育内容、教育形式、教育对象、教育着力点上有所突破。

主体的确定上，坚持党组织的主导作用和其他组织的辅助作用相结合。企业党组织在思想政治工作中起主导作用，工、青、妇等群团组织起主体作用。党组织要领导和联合工、青、妇等群众组织，形成一种齐抓共管的大政工模式，建立一支专兼结合、思想强、业务素质高的私营企业思想政治工作队伍。

五.确保各种投入，社会保障到位

投入与产出是一对基本的经济关系，二者的对比关系表明经济效益。思想政治工作要取得好的社会效益，同样需要适当的物质投入和精神投入。加强与改进思想政治工作的一个重要方面就是需要从多方面增加投入。缺少必要的投入，思想政治工作就会成为无源之水，缺乏可持续发展的后劲。因此，加强私营企业思想政治工作，必须转变观念，根据企业的实际情况，适当增加投入。

(1)政策的投入。进一步深化改革，完善失业、养老、医疗、住房等方面的配套措施，为私营企业的发展营造平等竞争的政策环境，随着社会主义市场经济体制的完善，研究制定有利于私营企业发展的方针政策，积极扶持、引导和鼓励私营企业健康快速发展。

(2)人才的投入。思想政治工作是一门科学性很强的工作，要选配业务能力强、理论水平高、模范作用好和善于团结人的人才担任私营企业的思想政治工作者，提高企业思想政治工作的有效性。

(3)经济的投入。对私营企业思想政治工作进行必要的经济和物质支持，在经费方面提供良好的保障，从而充分发挥思想政治工作解惑育人的功能。