当前企业会计工作的主要问题与解决途径

摘 要：会计是以企业的现在与未来整体的运动为主体，以提高企业的经济效益为最终目的，为企业内部管理者及时提供科学合理的经营管理决策，并为实现决策目标进行有目的一种经营管理活动。在中国企业管理会计应用在一个关键的转折点，所以必须加强对管理会计应用的研究和开发，管理会计是随着经济的发展变得尤为重要。文章分析管理会计存在的问题，并促进管理会计使用对策。

关键词：会计管理；问题应用；解决途径

中图分类号：F275.2 文献标识码：A 文章编号：1674-7712 （2013） 24-0000-01

会计管理是一个企业管理活动的基础，也是企业管理的核心工作。倘若会计工作出现薄弱的情况，那么会影响会计职能的发挥。同时，在一定程度上也干扰了社会经济的正常秩序，这势必将对各单位的经营管理工作产生非常严重的后果。所以，规范会计管理工作，是建立会计工作正常秩序的需要，是进一步提高会计工作质量的重要措施。评价一个企业会计管理工作，主要是看三个方面：（1）企业能否能够依据《会计法》与企业会计准则的要求，客观、真实、及时、准确、明晰地反映和揭示企业的经营情况和财务状况。（2）是否能够为企业扩销增效，降低成本费用，从而提高经济效益。（3）是否能够通过会计管理工作，促进企业加强管理，提高企业管理水平。

一、企业会计工作存在的主要问题

（一）会计资料不真实。现实中许多企业存在设两套账、三套账的现象，这就严重违反了《会计法》的规定。其根本原因是企业为了偷税。因而会设两套账，一套是给自己看的真实的账目，而一套是应付税务局检查的假账。如果还需要到银行贷款时，再做一套假报表给银行。这是目前民营企业会计管理工作中存在的最大问题。

（二）会计档案管理工作不规范。由于民营企业的会计人员具有不固定性的特点，工作人员素质低下，责任心有待提高。因此，很多企业的会计人员都不能按照相关的法律法规去管理会计档案，也不能定期地整理、装订、归档，有的时间长了甚至会出现凭证及单据丢失的严重情况，这就给企业带来了极其严重的后果。

（三）部分会计人员学历层次低，专业知识匮乏。在不少企业管理者看来，只要能够写字、会计算的人，就能当会计。一线工人们努力地创造价值，而会计人员能够计算企业的经济效益有多少，却不能够为企业创造。在这种观念的影响下，企业任用会计工作人员越发随意。部分会计人员无证上岗，他们的业务素质普遍低下，岗位的人员更换频繁，这在一定程度上影响了单位会计工作的效率。

（四）会计基础工作的管理有所放松。随着改革开放的步伐，基层单位不断扩大自，有些企业对会计基础工作的管理概念认识不清。对于管理部门及其职责分配没有明确的认识。然而实际上，我国的会计基础工作的管理格局与我国的国情关系密切。正是对会计基础工作管理方面的认识差距，导致了基层单位会计基础工作的薄弱，从而出现了整个会计基础工作整体下降的情况。

二、企业会计工作存在问题的解决途径

（一）改善社会大环境。中国社会目前整体道德水平呈现下滑的趋势。例如看到街上老人跌倒也没人敢扶，遇到不法现象没人敢站出来等等。会计工作虽然占据着整个社会生活的一部分。倘若要提高会计工作的诚信度，首先要提高全社会的道德水平，只有全社会都讲诚信了，整个社会环境得到改善了。社会生活的各个方面，也包括会计工作的诚信度才会提高。这就需要政府与大众的共同努力。

（二）建立民营企业会计人员定期考核与培训制度。首先，要对从业的会计人员实行工作考核制度。如果会计工作人员工作时出现账目混乱等问题，应该列入考核内容，并记录在案。因此，企业单位应该进行年度检查与考核，奖惩分明，实行优胜劣汰，对严重违反财经纪律的财务人员严重处分。其次，对会计人员进行系统的有计划的培训。主要学习《会计法》、《会计工作基础规范》、《会计档案管理办法》等相关的法律法规，并进行定期考核。第三，对那些工作认真、能够为企业服务的会计人员，可以考虑签订长期合同。这样企业的会计工作就能保持良好的连续性。

（三）提高企业领导者及会计人员的素质和水平。要提高会计人员的业务水平，首先企业领导者要端正对会计工作的认识。不能简单地把会计工作看成是记账的、做假账的。会计工作是企业管理工作中一个极其重要的组成部分，企业所有的活动都要反映到会计上来。要杜绝守法不造假账的现象，领导守法很重要。反之，上梁不正下梁歪。《会计法》明确规定了企业的法人代表必须对会计资料的真实性负责，那么会计工作中出现造假行为，首先应该惩罚的是领导者。

（四）提高会计人员素质，加强会计队伍自身建设。首先，要提高会计人员的职业道德素质。会计人员专业素质的提高主要依靠开展多形式、多渠道、多层次的会计人员在职培训来实现。其次，加强会计人员业务培训。坚持联系实际、讲求实效、学以致用的原则，有组织有目的地地对会计人员进行业务培训，学习会计理论和实务、财务会计法规制度和其他相关知识。第三，要建立会计人员的诚信档案制度。结合会计从业资格证书注册登记、年检和其他检查工作，将会计人员执行会计法规政策情况以及奖罚等情况输入个人诚信档案，作为管理会计人员的依据。这就能够在一定程度上督促、约束会计人员行为，认真执行会计法规、政策和会计基础工作规范。

（五）大力提高会计人员参与经营过程管理。会计基础工作的范围很广泛。它在企业的经济发展和经营管理过程中发挥着重要的作用。不能简单地把它看成是一个操作流程，而应认识到它是一种知识的积累，更是业务水平提高的体现。随着经济的发展、时代的进步，会计管理工作将不断更新和完善，会计人员的素质及专业知识的要求也日益提高。会计基础工作的规范需要全体人员共同努力，从一点一滴细微之处做起，从而推动整个经济活动的有序运作，保证企业的经济持续、健康、稳定的发展。通过上述几项措施的实施，能够进一步规范企业的会计管理工作。尤其是在不断改革深化的今天，具有重要的现实意义。对于企业经营管理者及会计从业人员必须强化责任意识，为企业的长远、持续发展夯实基础。

三、结束语

综上所述，会计基础工作在企业的生存和发展中发挥着不可替代的作用。只有不断提升企业会计基础工作的质量，才能在竞争日益激烈的市场中立于不败之地。

参考文献：

[1]吴健.企业会计规范问题探析[J].上海企业，2010（07）.

[2]潘军.关于加强会计人员职业道德建设的思考[J].经济研究，2011（11）.