对私营中小企业财会工作出现的问题与其措施探讨

摘要：随着我国经济的深入发展，由于私营中小企业能有效地调整经济结构，拓展就业规模并大量吸纳社会劳动力，最终促进市场经济的繁荣。因此，私营中小企业在我国的国民经济的发展过程中所起到的作用越来越重要，甚至起到了决定性的作用。但是，私营中小企业的发展过程中也存在着诸多问题，比如在中小企业中，会计职能没有得到应有的发挥，这也同样制约了企业的发展壮大。本文主要讨论了现阶段私营中小企业的财会问题，并针对这些问题提出了几条解决的措施。

关键词：私营中小企业；财会工作；问题；措施

一、引言

在政府政策的引导和经济形势好转的环境下，我国30年的改革开放取得了巨大的成就。其中，私营中小企业以其灵活的机制在我国经济飞速发展的快车上取得了非常可观的经济和社会效益，同时也客观上为国民经济的发展做出了自己的贡献。有成功就有失败，一些中小私企成功的同时，也有一部分企业由于自身的各种缺陷导致生存周期短。通过研究发现，这些管理混乱的小企业都有一个共同点，那就是企业的财会工作没有与企业的发展同步。由此可见现代化、科学化的财务管理制度对于企业的生存和发展极其重要。优良的财务管理制度能帮助企业的资本运营和资本核算有计划地进行。因此，私营中小企业要想长远的发展必须强化财会工作的作用和地位。本文写作的目的在于为私营中小企业的财务管理工作提供一定的借鉴。文章首先指出了目前私营中小企业存在的一些普遍的财务问题，然后针对这些问题提出了有效的解决办法。

二、私营中小企业财会工作出现的问题

1会计基础工作不够规范

在私营中小企业中，主要有一下五个原因导致财会工作不规范：第一，某些管理不规范的中小企业虽然设置了会计账簿，但不齐全且不规范，虽然设置了账簿会计凭证但是缺乏完整性，更有一些企业根本就没有会计账簿，导致这些企业经常出现有总账无明细账的现象；第二，往往没有根据财务制度来管理现金，导致坐支现金、白条底裤等现象时常出现；第三，大多数私营中小企业大多都设置了两套账，一套是正规并公开的财务会计账簿，另外再私设的一套账，这样来应付银行和税务部门的监管和管理，只有当相关的管理部门要求是才进行倒记账；第四，在私营中小企业的财会信息失真现象严重，账面常常出现亏损；第五，大部分的中小私企虽然每年生产和经营都正常进行，但账面都会出现亏损，最后仅缴纳增值税而不缴纳所得税，这些企业设法谎报营业收入的做法虽然一时能够少交点税，但是从长远来看这种做法严重干扰了会计信息的真实性，必将影响企业的管理。

2会计核算制度不够完善

首先，私营中小企业的会计凭证极为不规范，尤其是原始凭证。比如说，企业在采购物资时，回合供货方商议价格，为了尽可能获得对方的最低报价，常会以不要发票作为压价手段，来获得供货方的最低报价。那么，企业在入账时，常常将供货方的出仓单或送货单作为凭证单。更有甚者，一些企业单凭直接负责人的相关证明即可入账，比如一些企业业主的出差是的费用入账也没有发票作为入账凭据。而且没有按照统一的格式制定会计原始凭证，内容的填写也很随意。其次，目前的部分私营中小企业没有根据相关规定对账户进行设置，即使设置了态度也很随意。例如，一些企业只设置了一个原材料账户，却将所有金额与数量都较大但价值较低的耗材产品和包装物都纳入到原材料账户中，造成了账户不清晰，加大了对账难度。又如，企业财务管理混乱，对于私人借款业务，企业也不根据债务人设置一套应收款方面的明细账，而只是设置收款总账。在账簿登记的过程中难免会出现差错，然而企业的会计人员直接使用涂改液来涂改，而没有按照规范的方法进行更正。

3相关配套法规政策不够完善

就目前来说我国已经颁布了许多关于私营中小企业的财政与税收方面的政策与法规，但法规在实行中还需要与之匹配的细则，细则的不完善导致了法规实施过程中的弹性较大。例如，我国税收政策的某些规定会与企业的会计制度存在一定的不协调，这种偏差往往会导致私营中小企业的会计信息不能反映现实情况。目前，私营中小企业的财务主要有我国的税务机关来进行监督，但是因税务人员的数量有限并且在执行力度上不够，导致很难构建一套使用性强的长效监督机制。私营中小企业不健全的财务制度和税务机关人员力量的薄弱是严重制约每年度税务稽查工作的两个原因。此外，管理私营中小企业的相关税务机关没有能经常的去相关企业了解、调查其财务工作。这样的管理与服务脱节的工作效果并不好。这使得很多中小企业不能及时的了解国家颁布的一系列相关的财税制度和法律法规。

三、加强私营中小企业财会工作的措施

1加强财会队伍的建设

首先，财务部门应对私营中小企业的业主进行会计知识培训，借此让他们了解到会计工作对于经济管理的重要性；同时还应提高私营中小企业业主全面的重视并了解会计工作的内容，从而提高他们依法纳税的意识，依法纳税是财务管理的关键，也是企业经济效益最大化的关键。因为只有私营中小企业的业主能够重视会计工作，会计人员对其相关的财务工作才能顺利地开展，企业的其他部门才能主动的去配合会计，这样一来财务工作人员才能发挥其应有的作用。税务部门还应加强对私营中小企业业主的法制教育，要让他们熟悉相关税收法规，从而从源头上避免各种违法行为。其次，要保证会计人员组成稳定并不断的提高他们的业务能力和职业素质。因此，私营中小企业业主在建设公司的财务管理队伍时，不但要考虑企业的眼前利益，更要考虑企业的长远利益，就要从保证会计人员的稳定性着手，适当的给予相应的待遇、福利，并设定绩效考核制度，如此一来自然能够激发会计人员的工作积极性，同时也促进企业的持续良好发展。

2强化财会工作的监督与管理

税务部门应引进各种先进技术手段，在不断健全法规的同时提高宏观的监督能力，将私营中小企业的所有财务资料全部纳入自己的系统中。这样税务机关就能对私营中小企业的财务状况有全方位的掌控，这样就能有效地从根源上杜绝企业偷逃税款的情况发生。另外，还要从立法上进一步强化私营中小企业业主的法律责任，要让他们清楚的认识到企业法人在企业偷逃税款的违法行为中所要承担的责任和行为后果，如此当出现偷税漏税时，能及时有效的做出应对。