试论新形势下如何发挥企业工会的职能作用

摘要：随着市场经济的发展和现代企业制度的建立，企业工会面临着前所未有的错综环境和严峻的挑战。因而，在社会主义市场经济不断发展的今天，如何发挥企业工会的职能作用，成为当前企业工会组织必须面临的一大问题。

关键词：工会组织；职能作用；工作方法

工会作为企业职工的群众组织，是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表和维护者。因此，工会必须把工作放到构建社会主义和谐社会这个大局中去思考和部署，充分发挥工会组织在构建和谐企业的积极作用。

一、工会工作特点

工会工作的服务对象是企业职工，因此工会要从总体上对职工的诉求和利益有所把握，掌握职工群体的总体变化趋势，并明确职工个体之间的差异，允许差异性存在，并在细节上关怀职工的生存状况，采取有效的针对性的工作方式。

工会工作具有与时俱进的特点。工会必须不断转变、创新工会工作方法，必须适应新的发展形势，通过转变工作方式和工作方法来促进企业员工的利益合法化，通过在更复杂的环境条件下，采取更有效的工作方式来回应各种新的矛盾，这些都要求企业工会在实践中不断完善自我，完善工作模式，从而更好的为员工服务。

二、企业工会的具体职能

（一）工会的监督职能

工会的监督职能主要是企业工会对企业行政部门的监督作用。这种督促主要体现在督促企业生产发展的同时，努力搞好职工的生活福利。引导广大职工群众主动积极地参与到法律、政策、法规学习中来。培养职工群众树立依法维权的意识，使其感觉到自己是企业的主体，有自己当家做主的权利。对于一些关于职工群众的活动、政策，要积极参与，行使民主管理的权利。工会在行使职权的过程中，将这些作为监督的重点，职工的利益才能得到最大的满足。

（二）工会的教百职能

工会的教育职能是工会所有职能中最为重要的职能。随着我国国企制度的改革，工会的教育职能也随之发生一系列的改变。新形势下我国的工会教育职能主要体现在以下两个方面：首先应从教育改革方面入手；引导职工正确的认识和理解改革的重要性，使其以正常的心态去对待，努力提升自身的道德修养和技术水平，强大自己。其次是做好对职工的职业技能培训工作。对于可能下岗或待岗的职工，应积极引导职工转变就业观点，开展多种培训，丰富技能，使其走出企业后能更好的适应社会。

（三）工会的建设职能

工会的建设职能是指工会吸引和组织职工群众参加国家建设，以此推动社会进步。工会履行建设职能一般是通过组织职工群众间接参与。在企业改制的条件下，随着企业内部职工持股制在一些企业的推行，一些企业的工会代表持有股份的职工也能进入企业董事会，并存在直接参与经济建设的可能。因此，我们应对企业改制过程中工会建设职能的作用，大胆创新，充分发挥工会参与经济建设的职能。

三、新形势下我国企业工会存在的问题

（一）工会工作找不准切入点

企业追求的是硬指标，工会作为党群部门，是软实力，个别工会找不准工作的切入点和着力点，工作不能有效的与企业生产、经营、管理相结合，尤其是一些企业的个别基层工会组织，更是一味地忙于生产经营，工会工作基本流于形式，限制了工会组织作用的发挥。

（二）工会干部业务素质偏低

工会干部思想观念陈旧，创新意识不强，适应形势能力差，讲困难问题多，想办法思路少，维权没底气、说活没份量，工作上畏手畏脚，自信心不足，致使工会工作浮在表面上，疲于应付琐碎繁杂的事务，直接影响到工会组织的吸引力和凝聚力。

（三）企业工会机制不健全

企业工会民主监督、民主管理工作流于形式，工作机制不健全，工作措施不到位，不尊重员工的主人翁地位，不善于吸纳员工的合理化建议和要求，压抑了员工，员工心情不畅，影响和制约了企业和员工的和谐发展，工会组织自然失去了生命力。

四、如何充分发挥工会的职能作用

（一）加强企业工会的组织体系和工作机制建设

为了加强企业工会的建设，首先应健全工会组织体系。健全体系的过程中，应认真抓好企业工会的规范化建设，充分发挥工会协管干部的职责，基层工会干部在管理过程中要敢于创新和突破。企业工会的工作者应提升自己的素质和能力，树立工会形象。此外要建立独立的工会账户，更好的组织管理工会工作的开展。

（二）要紧紧围绕企业中心工作，J真履行工会职能

首先要发挥好工会的桥梁纽带作用。工会既要站在职工的立场上，代表职工利益，积极反映职工的合理意见和要求，同时，也要做好宣传解释工作，使职工能够正确认清形势，树立战胜困难的信心和勇气，把智慧和力量进一步凝聚到推动企业健康可持续发展上来。其次要发挥好工会的维权帮扶作用。要关注职工利益，积极主动地反映职工的愿望和呼声，凡是涉及职工切身利益和实际困难的问题，再小也要竭尽全力去办。要想方设法与职工协调、解决好医疗保险、养老保险、薪酬制度等职工关心关注的热点、难点问题。通过多种形式，推动送温暖工程的经常化、制度化、把送温暖工程真正落到实处，做到凝聚人心、温暖人心。

（三）要不断加强自身建设，提高工会干部素质和能力

工会组织是群众性组织，是为维护员工合法权益服务的。能否履行好工会的职责，关键在于我们工会干部的素质和能力。所以我们要提高自身素质，增强自身的工作能力。在工作中，要勤于思考，善于积累。思考是提高学习力的关键环节，只有在学习中勤于思考，才能将理论与实际相结合，才能形成正确的观点，理清自己的工作思路，找准自己的工作重点，树立创新意识，改变观念，拓展自己的行为方式，脚踏实地从小事做起，从点滴做起，注重每一个细节，用我们的热情去感染职工，用我们的恒心去帮助职工。

五、结束语

总之，我们应努力在构建和谐企业中，切实履行工会的各项职能，为企业的改革发展、团结稳定作出积极贡献，发挥应有的作用。