准确把握新时期公安精神

开展新时期“湖南公安精神”大讨论，是塑造湖南公安形象的重要步骤，不但有利于凝聚警心，鼓舞士气，而且能够推动公安工作和队伍建设实现跨越式发展。我认为，培育和塑造新时期公安精神，是公安队伍建设的一个核心内容，“湖南公安精神”的内涵可以概括为勇于创新、执法为民、无私奉献。

一、坚持解放思想，把勇于创新作为湖南公安工作不断发展进步的法宝。

实践证明，只有进一步解放思想，才能充分激发创造活力，充分释放发展潜能，才能推动公安工作的新发展，在全面建设和谐社会的进程中创造新业绩。为此，我们要善于以与时俱进的精神来审视传统的理念、机制和方法，从那些沿袭多年、实践证明已经不合时宜的传统工作模式和习惯做法中解放出来，以科学的精神研究新情况新问题，着眼于思想理念上的更新、转变。近年来，我局积极倡导“敢为人先、改革创新”的新思路,从积极培养队伍“精气神”入手，创新模式，将人文关怀注入思想政治工作中，使其内涵和外延得以不断丰富和拓展。一是增强职业精神教育。以人民警察核心价值观主题教育活动为抓手，开展学习讨论，通过走访座谈、内外评警等途径来改进部门和个人的思想作风和工作作风，强化警察职业精神教育和正确的人生观、世界观、价值观的确立，使警队始终保持忠诚无畏的高尚品格。二是培养民警文化素养。一方面在民警中倡导良好的学风，引导民警加强学习，培育理性思维和创新精神。另一方面，通过丰富民警业余文化生活，引导民警健康的精神文化生活，增强民警素养的培养，并在基层所队引入团队文化理念，营造团队精神，形成广大公安民警的共同思想基础和价值追求。三是健全完善沟通机制。通过“警营恳谈”等民警能接受的方式和渠道，丰富领导与民警沟通形式，有效开展思想教育引导，稳定队伍的思想情绪。同时，落实从优待警措施，关心民警的身心健康和心理疏导，关心帮助困难民警及其家庭，从民警最需要出发，为他们排忧解难。

二、转变思想观念，把执法为民作为湖南公安工作的根本宗旨。

“全心全意为人民服务”是公安机关的忠旨所在。要做到执法为民，关键是牢固树立三个理念。一是以人为本的理念。把人民群众拥护不拥护、满意不满意作为检验和衡量各项公安工作的根本标准，作为公安工作的根本追求。在工作中，既要破“大”案，严厉打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪；又要管“小”案，有效打击盗窃、扒窃等影响人民群众安全感的“小”案件。二是公平正义的理念。要进一步提高执法质量和执法水平，维护和保障人民群众的合法权益，实现政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。要带着对人民群众的深厚感情去执法，在各项执法工作和执法各个环节细心考虑群众的利益，用心体察群众情绪。三是管理就是服务的理念。要正确处理好打击犯罪与维护稳定、维护社会秩序与激发社会活力的关系。要积极研究、推出新的便民利民惠民措施，在服务中实施管理，在管理中体现服务。一要做到执法为民。这是公安机关履行使命、践行宗旨、实践科学发展观的具体体现，是人民警察的立警之本。在社会意识多样、多元、多变的情况下，公安民警的思想观念、道德意识、价值取向呈现出越来越鲜明的层次性，这就要求我们牢固宗旨意识，创新执法理念，规范执法行为，把维护和促进社会公平正义作为公安机关执法工作的生命线，自觉将打击犯罪与保护人权、追求效率与实现公正结合起来，取信于民。二要做到规范流程。在加强民警宗旨观念、法治意识等执法理念教育的同时，梳理现有制度和规范，排摸执法活动中的重要环节，进而完善执法制度和操作规范。为推进规范执法、安全执法，我局先后推出了《讯问犯罪嫌疑人全程录音录像制度》，加强执法安全工作“十项”制度等一系列执法规范和流程，在大力加强执法安全防范工作的基础上，打击处理绩效得到显著提升。三要做到转型升级。为主动适应经济社会发展需要，更好地维护社会公平正义，我局围绕“发案少是硬道理、控警情是硬任务、强打处是硬功夫、人民满意是硬追求”的目标，进一步转理念、调结构、转作风，从强力推进侦查机制转型入手提升打击破案效能，从做精社区警务十项举措入手面向群众、依靠群众、服务群众，进而促使广大公安民警成为真正意义上正义的化身、公正的表率。

三、发扬优良传统，把无私奉献作为湖南公安精神的灵魂。

一个人只有做到无私，他在处理各种事情，面临复杂局面时，才会始终保持清醒头脑，作出正确的选择。近年来，一些民警之所以执法犯法，走上违法犯罪道路，最根本的一点就是没有正确处理公与私的关系，摆正自己与他人、感情与法律的关系。因此，我们在执法办案中，要切记摆正位置，来树立和维护湖南公安的崭新形象。如何做到无私奉献，我想众多英雄模范用他们可歌可泣的事迹已经给了我们最好的答案。他们之所以赢得群众爱戴和崇敬，就是因为他们深刻诠释了无私奉献的深刻内涵，具有鲜明的时代感、广泛的人民性、强烈的说服力。我想，随着经济社会的不断发展，公安工作的条件和设施会不断得到改善，但无私奉献的优良传统永远也不能丢,一是注重养成教育。我局以深入学习实践科学发展观为契机，紧扣“三项建设”主题，通过加大教育培训力度、完善轮岗交流机制等方式和渠道，培育民警终身学习、终身发展的理念和创新精神，引导民警感性思维向理性思维的转变，实现其对当前公安工作理念、目标、战略的理解和认同，保持队伍的战斗力和竞争力。二是选树先进典型。通过组织开展“季度警星”、“十佳民警”评选活动，培育“先进示范岗”、在网上开设荣誉榜、表扬栏等形式，注重对身边先进典型的发掘、培养和学习宣传，在警队奉献精神和共同追求上做文章，带动整个队伍健康向上发展。三是营造警营文化。作为思想和精神层面的公安精神，其传承和发展是一个长期的、潜移默化的过程，需要有一个政治化、知识化、战斗化氛围浓厚的警营文化环境。为此，我局积极组织民警开展主题演讲比赛、座谈会、爱民实践等活动，把警察职业精神教育融入到警营文化建设中，通过先进文化的引领和熏陶，塑造优良警风。