浅析动物防疫工作存在的问题及对策

[摘 要] 随着我国经济的快速发展，人民生活的不断提高，动物产品以及动物制品安全性越来越引起人们的关注。本文主要分析了动物检疫工作的现状以及存在的问题，并从加强动物检疫工作的各方面的领导工作和建立完善的检疫设施的角度出发，对动物检疫工作中的检测、诊断做出了详尽的论述和探讨，结合实际的动物检疫工作给出了动物检疫工作中存在的问题的解决策略，希望对动物检疫工作的更好的开展提供一定帮助。

[关键词] 动物防疫 存在问题 对策

[中图分类号] S851.33 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650 （2013）11-0227-01

随着我国最新的《动物防疫法》的颁布与实施以来，相关的动物检疫工作有了新的司法保障，同时对动物检疫工作又提出了更高的要求，新出台的法案要求实行动物检疫、动物卫生监督以及动物疾病预防控制三种方式共同开展的模式，全面的推行动物检疫工作的新思路新方法。动物的卫生监督以及动物疾病防疫控制是对动物防疫工作的补充和完善，是动物防疫工作开展的更加科学有效的重要标志，也是新修订的动物防疫发的重要体现。在实际的动物防疫工作的开展过程中要坚持预防为主、多种防止手段为辅的工作方针，积极实施预防、监督、控制的新工作模式，建立健全动物疾病方防疫监管机制，促进动物养殖的健康发展，保障人民群众吃到嘴里的每一中动物产品以及动物制品都安全可靠，维护社会的公共卫生安全。

一、动物检疫工作的现状

1.养殖户对于动物检疫的认识不足

动物的检疫工作只是针对某种特定的传染性强，有很大流行性和危险性的疾病进行相关的疫苗免疫工作，这就造成了很多的养殖户将这项工作看做是一种消杀动物的工作，出现对防疫工作的排斥心里，也有一部分的养殖户把其他由病毒引起的动物死亡认为是动物防疫工作做不到位，防疫没有起到作用，同样产生对防疫工作不信任的心理。很多养殖户在动物饲养过程中存在一定的错误观念，只是一味的重视养殖的数量而忽视了防疫工作，当出现疫情时，常常给养殖户造成毁灭性的重创。此外，群众对于检疫工作的重要性没有得到深入的了解，在购买相应的动物产品或者动物制品时，根本不会向经销商所要动物检疫证明或者动物检疫报告，这样一旦出现问题，也没有相应的证据保护自己的利益，与此同时，该种行为还助长了不法分析逃避动物检疫，给很多不法分子创造了一定的机会。

2.防疫员积极性不高，责任心不强

动物检疫工作需要投入极大的人力、物力和财力，而对于基层的检疫部门来说，在开展工作时常常会收到上述因素的限制，主要表现在有的资金支持不到位，有的检测技术手段落后，在动物检疫工作中常常会出现检疫不到站、不及时的现象。此外，由于基层部门的物质待遇相对较差，导致很多检疫人在工作上责任心不强，缺乏工作的积极性和主动性，在很大程度上影响到了动物检疫工作的开展。在动物疫苗的保管过程中，有些工作人员对疫苗的保护不到位，直接将育苗置于室温之下，等到有疫情出现使用疫苗时，其已经失去的效力。

3.产地检疫和检疫消毒工作问题较多

对于广大的农村地区来说，动物屠宰地点少，且呈现出分散状态，这就使得动物检疫部门收取的检疫费用不能正常的维持检疫部门的正常开支，而使得某些地区的动物检疫工作很难开展下去，产地检疫质量低，检疫数量少。同时，有一部分检疫人员从来不到检疫的现场开展检疫工作，不旅行自己的职责，更难以保障检疫的质量。此外，在动物检疫消毒过程中，工作人员的相关消毒流程做不到位，常常是对于要检疫的动物制品没有经过任何的消毒处理就开展检测，有时检疫人员仅仅是根据动物外观的判断就直接开具检疫证明，为进行相关的运输工具消毒就出具了消毒的证明，对于运载动物的工具几乎不进行消毒工作。

二、解决动物检疫存在问题的对策

1.加强动物防疫工作的行政领导，建立健全基础设施

各级动物防疫部门应该加强对动物防疫的预防和控制意识，进一步的规范相关的工作流程和程序，提高动物检疫部门工作质量，强化对对动物防疫工作的管理和控制。通过制定相应的管理制度，通过各种激励手段增强工作人员对于动物检疫工作的积极性和主观能动性，使基层的动物检疫人员尽快的适应新形势下的动物检疫工作。在动物检疫工作的开展中要严把动物检疫的消毒关、疫苗质量关、注射关、档案关、督查关、监测关、补免关等七关。结合实际，制定动物检疫工作的操作规程和相应的制度，保证动物检疫工作的规范化、程序化和制度化。同时，还要加大对新修订实施的动物检疫法的宣传力度，不断向养殖户和群众普及动物检疫的知识，促进社会上不同阶层的人员改变以往的动物检疫认识，让动物检疫工作更好的开展。

2.加大对对动物疫病进行监测 、检测、诊断 ，做好疫情各项技术工作

充分的利用动物防疫机构的职能作用，在养殖户和社会上开展动物疾病流行性病学检查，为动物检疫工作提供有效的数据信息，保证动物检疫部门的职能作用得到充分的发挥。为此，就需要我们的职能部门进一步完善基层动物检疫部门的管理制度建设，加强对检疫人员相关检疫技术和专业技能的培训，明确工作中每一位工作人员的职责和权利义务，只用检疫人员拥有一个负责、细心的心，才能将检疫工作做得更加出色，更加的被群众所接收。

3.建立健全村级防疫员工作体系

为了加强基层动物检疫队伍的建设，人员的招聘应该从社会上吸收具有专业技能的高素质人员，将他们融入到基层防疫队伍的建设中去，提高专业人员的工资待遇，满足他们在生活上的各种必要需求，同时还应该与之签订具有法律效力的劳动工作合同，落实单位的绩效考核制服，做到每个阶段都有考核，并将考核的结果与工资待遇联系到一起，激发动物检疫人员的工作积极性和主动性。

参考文献

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