2011应届毕业生求职调查

［目前，中国经济增长已呈放缓趋势，滞胀苗头已现。2011年大学生就业倾向也发生变化。近期，智联招聘对19163名的2011年应届毕业生进行问卷调查，结果显示，就业大学生的实际要求与用人单位的条件存在差距。］

职业发展前景是毕业生最看重就业要素

智联招聘调查显示，2011应届毕业生在求职看重要素的单项选择中，职业发展前景以41.0%的比例居于首位；其次为薪酬福利，占到了16.0%；办公环境、行业前景、专业对口等要素也分别是部分毕业生看重的择职要素。

就业地区期望与现实对比分析

智联招聘调查显示，2011年应届毕业生十大期望就业城市依次为北京、上海、广州、深圳、成都、南京、西安、杭州、武汉、天津，其中北京以26.1%的比例居于首位。

毕业生实际就业的十大城市依次为北京、深圳、广州、上海、成都、西安、南京、武汉、重庆、杭州。其中，在北京就业的比例为16.6%，比毕业生的期望比例低近10个百分点。

就业期望和实际就业行业对比

智联招聘调查显示，毕业生期望就业的十大行业依次为金融/银行/投资/基金、IT/互联网、通讯电子、酒店/餐饮/旅游、广告/会展/公关/市场、房地产、咨询/管理、公共事业单位、医疗、教育/培训，其中金融/银行/投资行业以18.1%的比例居于首位。

毕业生实际就业的十大行业依次为通讯电子、金融/银行/投资、制造业、IT/互联网、房地产、汽车、能源、教育培训、快速消费品、公共事业单位。

单位性质期望与实际就业单位对比分析

智联招聘调查显示，无论是毕业生期望还是实际就业情况，国有企业均是毕业生的首选。期望与实际就业单位性质差别比较大的在于国家机关和民营企业。国家机关的期望比例为19.2%，而实际就业比例仅为6.2%；民营企业的期望比例仅为8.5%，但实际就业比例达到了26.8%。

起薪期望标准与实际起薪对比分析

智联招聘调查显示，45.4%的2011应届毕业生期望月薪为2000-4000元，49.3%的毕业生期望月薪在4000元以上。从实际情况来看，月薪普遍低于毕业生期望，13.1%的人月薪在2000元以下，仅有38.0%的毕业生的月薪在4000元以上，更多集中在2000-4000元。