变电运行的安全问题及故障排除

摘要 变电安全运行是电力系统中最重要的问题，本文主要分析了变电运行的各种安全问题和故障的解决措施，并且进一步阐述对在岗员工进行培训的重要性，从而达到减少变电设备事故的发生。

关键词 变电运行；安全保证；设备检修；故障排除

中图分类号TM63 文献标识码A 文章编号 1674-6708（2012）68-0119-02

1 变电安全运行的重要性

变电运行是保证电网能够安全运行重要工作内容，需要操作人员配合调度命令完成相关设备检修和处理工作，需要严谨、准确的工作态度和判断能力，并能及时应对突发事故，以高度的责任感确保每个环节的安全。

变电安全运行是电力系统中最重要的问题，如果出了差错，后果将不堪设想。因此，在变电安全运行管理中，必须要制定相关规章制度，要保证每个岗位的人都要各尽其职，认真负责，从上到下，团结一心，共同参与到变电安全运行的维护中，只有这样才能保证电网的安全运行，从而为电力企业带来更好的发展。

2 变电运行安全问题

那么变电运行有哪些安全问题呢？变电运行作业人员只有牢牢掌握和解决这些问题，才能进行变电运行的安全管理工作。

2.1 操作不当

主要源自人为因素，如操作不规范、精力不集中导致的误操作、缺乏责任感而应付工作、没有按照规定程序进行操作等。操作人员如果经验不足或并没有完全掌握变电运行安全管理制度，就很容易导致误操作或操作不规范等；而有些操作人员虽然经验比较丰富，但由于注意力不集中或为了应付工作，也会因粗心大意和缺乏责任感对变电设备操作步骤的疏忽，导致严重的后果。

2.2 设备故障

设备故障是变电运行安全隐患的重要因素，主要是由于变电所中的设备老化和质量不过关等问题。操作人员没有按照规定去检查，在挑选设备时没有注意质量是否合格，或没有及时更换设备。

2.3 变电运行管理失误

2.3.1 管理制度不完善

变电运行安全管理是电网稳定和安全性的主要保障，然而在实际工作中，这种安全管理制度并不完善，导致发生故障时处理不到位，从而造成更加严重的后果，因此必须要确保管理制度的完善。

2.3.2 在岗人员不专业

变电所安全管理不到位的另一方面就是操作人员不够专业，在操作时并没有按照规定严格要求自己，缺乏责任感或粗心大意，缺乏“安全第一”的基本意识，而面对事故时缺乏应变的能力，不能有效配合调度人员的口令。这主要源于变电所对于各岗位员工的培训不到位。

3 故障排除措施

3.1 正确操作

操作人员必须按照规定和程序来进行设备的操作，从母线的供电和停电的设备操作，以及保持直流回路的正确操作及相关的复杂设备操作。要认真、细致的研究各设备的元件和操作规范，避免由于工作量过大造成漏操作。

3.2 设备检修和进一步检查

3.2.1 验电

验电主要是针对停电的设备和线路而言，在检修之前必须要进行验电，这样可以防止设备或线路可能存在的电压对检修人员造成伤害。验电时可以用绝缘棒和戴绝缘手套进行高电压的检验，只有这样才能确保是否存在电压，进一步对设备进行检修。

3.2.2 装设接地线

装设接地线主要是通过防止和消除设备电压和剩余电荷，保证操作人员的安全。装设接地线一定要戴绝缘手套，两人配合工作。同时在工作人员工作时还要悬挂警示牌起到警示作用，防止意外事故的发生。

3.2.3 进一步检查设备

要想进一步消除设备的安全隐患，确保变电安全运行，每天对设备都要进行巡查，并按照规定定期了解设备情况，以防设备发生意外事故或因长期无人检查疏忽导致设备老化，从而未曾及时更换设备造成的严重后果。

3.3 管理制度的进一步完善

变电安全运行的宗旨是为了用户用电的安全和稳定，从而使电力企业获得更大的经济效益。因此对于变电安全运行的管理，一定要做到将管理制度进一步完善，对各岗位工作人员进一步约束和规范。同时要根据出现的问题和事故加以总结和防范，在接下来的工作中要培养学会避免事故的发生和及时处理事故的方法。对于经常发生的事故要学会举一反三，可组织员工模拟事故场景，分析问题，解决问题，坚决杜绝应付工作、漫不经心、不够专业的工作态度。要将各种防范措施做到更加细化，提高自动化装置配合值班人员工作和解决事故的能力。

3.3.1 专业素质的提高

对于操作人员的专业素质一定要经过专业的培训和个人的主动性，勤奋好学，善于吸取教训，归纳总结。同时对于管理制度要严格遵守，能够熟练掌握各种设备故障的处理技巧，并且以专业的态度和强大的责任感对待工作。

个人专业素质的提高主要表现在：要熟练掌握设备的操作方法，了解设备的性能，这样可以在事故发生时及时处理，进一步避免设备事故的发生；养成勤于检查设备的好习惯，这样可以随时发现问题及时报告处理。

3.3.2 人人有责

只有将各岗位的工作职责细化，制度化，才能够使得每个人更加具有责任感。同时要深知事故的后果和严重性，对于因工作疏忽和漫不经心造成的事故，必须要使造成事故的人负责；对于及时应变处理和将危险降到最低点的工作人员要给予表扬和奖励，做到赏罚分明，只有当每个人意识到事情的严重性和责任的重要性，才能够使大家更加尽职尽责，才能将事故降到最低点。

3.3.3 完善培训

只有不断加强对工作人员的培训，才能更加提高他们的专业素质和应变能力。还要对常见的事故进行相关演习，强化员工的安全意识和防范能力。培训的原则：根据不同岗位职责进行有目的性、有针对性的培训，要充分理论联系实际，不拘泥于纯灌输的呆板形式来进行。企业要定期进行培训，不能三天打鱼两天晒网，这样并不能起到提高员工素质的效果，还有可能起到反作用。

4 将安全放在第一

对于电力企业而言，安全永远是第一位。从上到下的各岗位，必须要团结一心，全员执行，共同维护变电运行的安全。因此企业必须要形成严格的安全管理规章制度，通过监督和考核的方式来激励和培养员工的安全意识和责任感，分工明确、赏罚分明，将责任落实到每个人的身上。

同时，企业要积极开展各种安全宣传活动和培训，将已经遇到的问题、预见的问题不断联系实际进行分析，补充和完善安全管理制度，使安全活动的开展具有实际意义。对于重点岗位的人员培训要不遗余力，挖掘员工的潜能，培养他们高效率和认真负责的工作态度，以及镇定自若处理突发事故的能力。对于变电设备的检查和存在的缺陷，要统一总结和及时汇报，该更换的及时更换，该维修的及时维修，将安全隐患彻底消除。

5 结论

在实际的变电运行中，安全问题一直是各大电力企业头疼和防范的难题。面对问题时，要严格按照程序执行，认真检查，及时上报，找出原因，再进行故障的排除。为了避免事故的发生，必须要求变电运行工作人员以积极向上、认真负责的态度去工作，严格遵守安全管理制度。企业要对员工加强安全意识的培训和专业技能的培训，只有这样才能够维护电网的安全运行。

参考文献

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