坦诚到没人和你交手

玩转职场

林少波：

畅销书作者、职业规划师，优米网优米导师。从事成功励志与职场生存等方面的工作与研究。

作为一个职业规划师，近几年来专注于研究大学生就业和职场新人的工作领域，我一直在思索：我们到底需要什么样的职场生存哲学？

曾有记者问我，在当下社会，坦诚对于职场中人来讲到底是利还是弊。我当时回答她：“生活中有两类人做错事我们都不会去怪他，一类是小孩子，另一类是傻子。这是因为他们的喜怒哀乐都表达的很直接。坦诚本来就是做人的基本标准，但是在功利社会下，好像有人觉得过于坦诚会让人处于被动的地位，其实真正做大事真都是以坦诚为基准的。”

其实，不管社会多么复杂，只要心不复杂，什么事情都简单。

简单有什么好处呢？就是碰到复杂的人他拿你也没有办法。他很复杂，他是很会玩权术的人，你也会玩，但是你玩不过他，你会受伤。那么，你玩我不玩，我们的游戏规则不一样、套路不一样的话，你就没法跟我交手。无招胜有招，以静制动，我不动，你来好了。

俞敏洪发过一条微博，讲的是也关于坦诚和简单的处世原则：

@俞敏洪：有人问我面对公司复杂的人际关系怎么办？我的回答是：在任何地方都是有人际关系的，只要你心里简单，就一切简单，做自己认为对的事情，不要参与到是是非非中去，做自己认为正确的事情，不要做违背自己原则迎合别人的事情。和同事们友好相处，不要在背后议论别人，提到别人多赞扬，就又能做人又能做事。

“假如销售讲‘善良’，各支持部门，包括HR（人力资源），指望什么发年终奖？”这是某本职场畅销书开篇的一句反问。在“职场书”中，此类“格言警句”比比皆是，让许多还没入职场的大学生“醍醐灌顶”。“中国白领必读的职场谋略小说”、“解密职场江湖”、“全面解析职场生存法则”、“职场有政治，你执黑，我奉陪”，以及“格子间的无烟大战，美丽背后的权谋”等宣传文字，更让很多大学生们感到不安，因为这些书传递了一个信息：职场很黑暗，职场是一个江湖，水很深很浑浊。

“职场真的很黑暗吗？”这也是我在给很多大学生做讲座时经常回答的一个问题。

有些“职场书”中所描述的职场是这样的：那些有着同样利益的人在一起工作，当利益点不同的时候，自然就出现了分歧，可能会出现跳槽、炒人或者暗算。所以这类“职场书”中强调个人奋斗和自我保护，忽视团队精神、坦诚、善良这类合作性因素，也就不足为奇了。其实，工作是工作，很多公司私底下同事之间还会有以家庭为单位的聚会，也会有活动，所以大部分公司的氛围并不像书中写的那么紧张。如果你有兴趣看这些“职场书”，那么你主要应该关注书中这样的内容：资深职场人以若干年的资历和经历写就的职场经验，从中你可以获得工作上的共鸣和专业方面的知识。

“职场书”总结的大多是东方人处理关系的“智慧”，可是大部分的公司的老板第一不是瞎子，第二不是聋子，第三不是傻子，他们不会任由公司存在着这么大问题，因为作为具有真正现代经营管理理念的老板，需要的是员工的真正实力，这样的“智慧”未必有用。