在跨国公司能挣多少钱等

时间:2022-07-25 04:36:09

在跨国公司能挣多少钱等

跨国公司能挣多少钱

据《市场报》报道,美世(中国)咨询公司最近公布了对上海40家跨国公司的最新薪酬调查。被调查的这40家企业是同行业中最领先的跨国企业,行业涉及高科技、制药业、消费品行业等,包括微软、英特尔、摩托罗拉、诺基亚,杜邦、英美烟草、可口可乐、通用、友邦保险等著名公司。

调查显示,被调查的40家企业为本科毕业生提供了高达每年45976元的起薪、硕士毕业生的平均起薪是每年66425元、MBA的MBA平均起薪是每年72028元、博士生的平均起薪是每年100100元。

高校毕业生就业起薪多数在2000元以下

据《经济参考报》报道,北京大学课题组对高校毕业生起薪进行了调查,调查发现,高校毕业生月薪在1000元以下的占40.9%,1001-2000元的占45.5%,2001-3000元的占9.5%,3000元以上的占4.1%,平均月收入为1550.7元。

调查表明,学历层次毕业生的起薪有显著差异,其中专科毕业生为1307.4元,本科毕业生为1501.7元,硕士、博士分别为2995.9元和2983.9元;按性别分析,男女起薪分别为1550.5元和1561.1元,二者之间没有显著差异。

调查还发现,同样为本科学历的情况下,不同地区高校毕业生的起薪差别也很大,北京高校毕业生的起薪最高,达到2160.5元,广东其次,为1973.4元,湖南、陕西分别为1665.2元、1520.1元,而山东、广西、云南高校毕业生的起薪分别只有1267.6、1238.0、1130.7元。

进入微软的三道题

据《北京人才市场报》报道,微软(中国)有限公司总裁唐骏在今年9月举办的“首届中国市场总监、销售经理高峰论坛”上透露:应聘者如果答对他出的三道题中的一道,就可以被公司录用。这三道题是――

1.员工小王误将2万元手提电脑以1.2万元卖给了顾客张先生,作为小王的经理,请你写一封信给张先生,把8千元要回来。

2.某电视台著名节目主持人,因为个人发展原因要离开她所主持两年的电视节目和喜爱她的观众。请你帮她写一篇告别词作为最后节目的讲稿。

3.某手机厂商因为设计者失误,使某型号的手机电池实际寿命比设计寿命短一半(非待机时间),作为厂商,请你给客户写一封信说明此事,并承诺客户可以到指定商处退换问题手机,或赠送100元代用券购买其新型号手机。

唐骏解释说:由于应聘微软的人太多了,公司如果对普通职位按照常规进行招聘,那需要付出巨大的人力物力。采取答题的形式看似有“一棒子打死”的味道,其实简单的一道题考察应聘者的知识面还是比较宽泛的,想轻松过关实属不易。他说:“这三道题都是真实的案例,看似简单,但是能全部回答上来的寥寥无几。”

中国软件的软肋

据国家信息产业部的《2002年我国软件产业发展公报》,2002年全国规模的软件企业共4700家,从业人员59万人。预计今后几年,我国软件业仍将保持30%-35%的增长速度。但种种利好消息并不能掩盖中国软件业的苍白―――去年我国的软件销售额占全球软件市场的比重不到2%,国内市场占有率也仅为1/3;在基础性、大型应用软件技术领域,产品开发能力弱;银行、证券、民航和冶金等行业的大型应用软件几乎都为国外软件所垄断……在总结我国软件产业目前存在的三大问题时,《公报》明确指出,“企业规模偏小、软件人才短缺和缺乏核心技术,多年来一直是制约我国软件产业发展的瓶颈”。2002年,我国拥有软件研发人员15.7万人,分布在4700家各类软件公司。其中,50人以下的企业占67%左右,50人至200人的占26%左右,1000人以上的软件企业则非常少。

目前最热门的资格证书:国际注册会计师资格(ACCA)

截至2001年底止,我国内地仅有2800人注册成为ACCA成员,到目前也不到1万人。据有关人士估计,我国大约需要35万名注册会计师。需求缺口的巨大,加上ACCA本身“十年磨一剑”的含金量,使ACCA会员大多身价不菲。据估计,目前持有ACCA证书的人员普遍年薪在40万元左右,最高年薪已逾百万元。

在未来的10年,我国需求的人才排行榜中,注册会计师位居榜首,尤其是熟知专业业务和国际事务的ACCA人才更为抢手。 据了解,具有注册造价工程师执业资格证书的人才,大多数在企业内担任总经济师、总设计师、总会计师或项目总经理、项目经理、部门经理、技术总监等较高职务,不少企业对这些人才实行年薪制,加上绩效提成奖,平均月收入在1万元以上。

人力资源咨询:迅速崛起的新兴行业

人力资源管理咨询是从咨询公司分化而诞生的专门从事人力资源市场咨询的新型咨询公司,其以全新的理念、系统化的结构和对绩效的显著性在咨询业中迅速崛起。目前国内的人力资源咨询业务内容一般分为人员招聘、工作分析、薪酬管理、绩效考核、员工培训、劳资(动)关系等六大模块。据统计,目前,企业请人力资源公司做单项业务的比较多,且多为薪酬管理。

据统计,到目前为止,80%的国内企业仍处在劳资管理阶段,95%的国内企业并没有建立起有效的人力资源管理制度。人力资源管理对大多数企业来说还只是一个概念名词。

去年底广州市社科院所做的一份咨询业市场调研报告显示,在接受调查的企业的高层管理人员当中,认为很有必要接受咨询服务的占16.2%,有必要的占69.7%,二者之和为85.9%。从咨询类别看,被调查企业对管理咨询的需求比高达50%,人力资源咨询作为企业管理的重心,市场需求量可见一斑。

国内专业同声传译不足30名

据不完全统计,我国专业的同声传译人才仅25至30人左右,大多在北京、上海和广州等国际交往频繁的大都市。至于国际上流行的在经贸、科技、政法等各个领域学有所长的专业型同声传译人才仍是一片空白。因此,同声传译近几年已被政府部门列为"21世纪第一大紧缺人才"。

业内人士指出,目前一组同声传译的报酬通常在每天12000元人民币,一般每组3人合作,每人每天可得4000元。若平均每星期做两次同声翻译,一年下来也能赚个四五十万元。

目前,翻译市场在我国还处于发展阶段,但在国外已经形成了一个成熟产业。据了解,目前全球年翻译产值超过了130亿美元,亚太地区占30%,中国市场约为127亿元人民币左右。美国权威机构对世界翻译市场的调查显示,翻译市场的规模将在2005年达到227亿美元,中国将达到200亿元人民币的销售额,发展空间巨大。但是与巨大的翻译需求不协调的是我国翻译市场的不足。目前,中国的翻译市场规模在100多亿元,而现在的翻译公司的消化能力在10至15亿元。由于无法消化来自国际的信息流,导致中国失去了大量的商业机会。

广东高校毕业生可到港澳就业

中山大学与广东对外劳务合作公司达成协议,与港澳台的部分用人单位建立了长期联系。学生毕业后,经过学校和合作单位的审核就能安然地进入港、澳地区的大型跨国公司工作,月薪最少6000澳元。

上一篇:布拉格的旧时光 下一篇:穿越零度天堂