关于电力技术技能培训基地规划建设的几点思考

摘要：电网的安全稳定直接关系到社会稳定和国家经济的发展，如今电力科技的发展日新月异，对电力技术技能的要求水涨船高，电网技术技能人员整体素质的提升显得势在必行。在当前形势下，电力技术技能培训基地唯有具备充足的培训场地和种类齐全且先进的设备设施方能适应时代需求。纵观国家两大电网公司，国家电网公司和南方电网公司分别在2007年和2012年相继出台《关于技术技能培训基地建设的指导意见》、《教育培训基地规划》的相关内容、原则和要求中可以看出，电力技术技能培训基地规划建设将迎来全新的发展变革。本文结合实际情况和相关实践，全面分析供电企业在启动和增扩建技术技能培训基地过程中的热点难点问题，提出改进建议和措施，以期待可以为电力技术技能培训基地的规划建设提供更好的参考依据。

关键词：电力技术技能培训；基地规划建设；培训方式；师资力量

中图分类号：U665.12文献标识码： A 文章编号：

在各级电网企业中，生产技术技能人员在实施与开展具体的运行、检修、操作以及营销等任务的优劣，关乎全局，举足轻重。从电网本身的特质和地位，所承担的社会责任等角度来看，只有切实提升电网企业实操员工的技术技能和队伍素质，才能更好地推进企业的安全生产和稳定发展，才能全面地提升服务经济社会的水平和能力。电力供应企业在不断强化和提升电力技术技能培训基地的规划建设水平之路上，坚持培养高素质、强能力的技能人才，更好地服务电力企业的发展和壮大。在培训过程中，通过电力技术技能培训带动人力资源的开发、从而促进二者共同发展。本文从以下方面分析了电力技术技能培训基地规划建设中应该密切关注的若干策略。突出电力技术技能培训实训和技能鉴定的核心功能，首先技术技能实训项目主要是指企业和培训机构因条件所限而无法开展的高新技能实训项目；而电力技术技能培训技能鉴定服务主要侧重高端和新兴职业，开展示范性鉴定和试验性鉴定。与此同时，积极推进做好新职业新技能的研发试验，组织职业技能竞赛和同业交流活动，开展师资培训，推动高技能人才宣传等工作。

一、培训手段

1、实操培训与仿真培训相结合

仿真培训投资较少、形象具体，此类多媒体培训方法在火电以及变电等领域得到了普及。然而，在技能培训的过程中，所要强调的是借助计算机所开展的模拟训练肯定不能和在实际设备所开展的仿真培训相提并论。所以，通过建设设施齐全，设备先进的培训基地，实操培训为主，适量引入结合仿真培训，全面坚持实操培训与仿真培训齐头并进，相辅相成地发展。如果条件许可，还可把各级培训中心和基地与各电网省级公司广域网系统链接起来，实时观测采集真实的生产数据和客户数据用于培训，进一步取得较好的培训实战性效果，提升培训质量。

2、课堂讲授与现场训练相结合

在培训电力技术技能员工的过程中，要切实强化专业基础课程的学习和讲授，加上现场化的理论教学，方能成效显著。此举可以让学员充分借助和使用培训基地所拥有的各类设备和设施，实现理论与实际相结合，素质与能力双提升。特别一提的是在开展现场教学训练过程中，现场教学是培训训基地教学的重中之重，将课堂教学和现场的具体训练紧密相连，突出重点，扬长补短，突显培训基地优势，使受训人员收获实用的技能和理论知识。

二、配套师资

尽可能地提升专职培训师在实际操作中的技能。这就要求各个培训基地要充分地考虑每次开展电力技术技能培训的相关要求和特征。在开展电力技术技能培训之前，要预先定制出相关的培训计划，而且还要运用现场实习和重点辅导等多种类的辅导方法来全面地提升专职培训师的实际操作能力和技巧。在建设培训基地的过程中，还要为专职的培训师提供自己参与到电力技术技能培训基地中的途径和渠道。例如，可以让培训师来参加设备选型、安装以及设备调试等诸多任务。这样就可以尽快熟知相关的设备，熟悉自己的培训师角色。再就是要充分地发挥兼职培训师的巨大作用。在邀请兼职培训师的时候，可以选择相关的技术技能专家，让他们来手把手地向受训者传授电力技术技能的相关技艺。当然，也可以采取其他的培训方式，例如，网上授课、多媒体教学、名师辅导等多种形式，这样就可以充分地发挥出培训师资的巨大潜能。

提高公共实训基地服务效能。建立企业、培训机构、劳动力市场和公共实训基地紧密联系机制，提高利用率，扩大服务覆盖面。根据经济发展需要和职业培训发展状况，对公共实训基地实训项目进行动态管理。注意提升技术标准和设备设施先进水平，适时增加经济发展和产业结构调整需要的新项目，及时调整已经由社会培训机构普遍开展的实训项目。

定期组织绩效评估。建立运行效果评估制度，定期组织内、外部评估，重点评估基地的利用率、服务覆盖面和其他社会效应。定期向社会公布评估结果，接受监督。

三、培训设备

1、培训设备要与现场在运设备同步并适度超前

在配置具体的电力培训设备过程中，要尽可能地做好现场的“神似”，而不能仅仅是“形似”。比如，可以恰当地增加设备之间的举例、将相关的安装高度降下来、压缩相关的线路档距等，这样就为教师示范以及学员开展相关操作提供了极大的便利。

2、巧妙地组合和整合相关的培训设备资源

在安装电力设备的过程中，可以把不同型号以及电压等级的相关设备都配置在同一个培训区内，这样就便于后继的对照和比较工作。例如，在培训变电站的过程中，需要安装少油以及六氟化硫开关，安置设置包括不同类型的操动机构在内的相关液压式、弹簧式等。

四、规划协调

1、培训基地要按照电力生产流程整体规划

要系统地完成发电、输电、配电、电力营销、变电、电网二次、通讯信息等培训区的建设工作，可以一次性完成，也可以分期建成。在此基础上，还要切实在每个专业间进行协调协同培训，这样就可以让各专业的相关技能人员获得了本专业的实际培训，还切实增强了自身对相近专业和相关专业的了解、把握和认识。

2、各培训区要由相关专业部门直接负责

在建设电力技术技能培训基地的过程中，要让负责生产、营销以及调度等不同的部门来主导，而且还要让他们直接负责具体的工作，例如，负责本专业的培训区，可以从设备调配、施工建设、功能设计以及资金筹集等来管理。

3、要协调推进培训基地工程建设

在建设培训基地的过程中，还要重视协调好培训基地的综合计划以及整体协调性发展。在此过程中要设立培训基地的项目指挥部或则具体具体负责部门的相关领导小组，且要让具体的分管领导来联系相关的牵头部门，定期举行基地建设的相关会议，要全面地监督基地建设的进度，分析建设中的问题，并提出针对性的措施，保证有序地进行工程建设。

五、场地布置

1、相近专业（工种）培训场地的布置方式

在用电营业专业的布置格局过程中，可以将装表接电和电能表修校、以及抄核收等很相近的工种布置在很接近的地方。这样，在和这些培训区的相邻布置，就可以开展相关的“流水线”类型的培训。在变电运行的相关培训区间内，如有必要，可以制作出若干间隔来，也可以成为当成变电检修、调试以及高压试验的相关培训区。通过此类的布置方法，就基本上类似于现场作业的情况。在学员接受电力技术技能的培训过程中，就如同在电力现场开展具体工作，这样就会在很大程度是提升培训的真实感。

2、灵活地处理和设置地面与墙面

从地面设置来看，还要预先安排放置电缆、电源的向沟槽，或将地板架空。这样就可以更好地布线。再就是要对培训区所铺设的彩色水泥地面进行综合检修，使得它们不但可以耐压、抗砸、还有利于分区管理。通常情况下，还要在地下预埋相关的槽钢，布置成“井”字型格局是最为适宜的，这样便于固定而且有利于置换相关的培训设施。可以在墙面上悬挂相关的规定、规范、设备结构和技术工艺的原理图和流程图以及标准件等。这样不但可以为受训人员在自学过程中提供便利，还形成了很好的培训气氛。

结束语

在开展电力技术技能培训基地的建设过程中，不但需要模拟相关的实验室来开展建设，还需要强化实习场所的建设。在此基础上，我们可以看到，在建设电力技术技能培训基地的过程中，还要处理好相关的场所、设施以及师资力量等领域的综合建设。从这些方面来看，电力技术技能培训基地的建设是个系统工程，涵盖了多个领域和多个层次。因此，在建设过程中要全面地分析和设计相关的规划、协调、场地布置情况以及培训的师资力量建设和相关设施设备等问题。这样就可以全面地优化培训基地的功能和设施，设计出更为科学合理的电力技术技能实习基地。这样一来也可以全面地统筹培训基地的建设工作，充分发挥电力技术技能培训基地的各种功能，全面地提升员工技能，增强电力技术技能的培训效果。

参考文献：

[1]顾晓峰,叶纯.江苏省电力公司生产技能培训中心变电仿真培训基地[J].中国电力教育，2012(06)

[2]马稼春.电力行业高技能人才培训基地评估工作的实践与思考[J].中国电力教育，2007(02)

[3]熊怡,杨立新.凝心聚力促发展,开拓创新展风流——吉林省电力有限公司培训中心建设发展侧记[J].中国电力教育，2010(11)