如何活跃智力残疾人及亲友协会

时间:2022-07-16 11:13:00

我们盐城地区是苏北经济欠发达地区之一,下辖9个市、县、区。有智力残疾人(以下简称“智残人”)8.5万人,占全市残疾人42.3万人的20%,这是一个特殊困难的弱势群体。作为他们的专门协会盐城市智力残疾人及亲友协会(以下简称“智残协会”),怎样弘扬人道主义,发挥桥梁纽带作用,进一步团结智残人,代表他们的利益,倾听他们的呼声,反映他们的需求,维护他们的权益,组织他们开展各种有益的活动,促进他们平等充分参与社会生活,共享社会物质文化成果,努力达到邓朴方同志所提出的“三个活跃”,已是当前一个亟待研究解决的课题。为此,本文谈一点肤浅看法。

一、要广泛宣传,取得全社会的理解和支持。

邓朴方同志指出:“要充分运用各种宣传手段,广泛宣传党和国家对残疾人事业的方针、政策,宣传社会主义人道主义,宣传残疾人事业和残疾人的先进事迹,这是残疾人社会团体打开工作局面不可须臾离开的武器。”(邓朴方《人道主义的呼唤》第171页)同样,智残协会要打开工作局面、要搞得活跃也离不开这一武器。如何宣传?笔者认为,可从实际出发,通过报纸刊物、广播电视、墙报专栏、各种会议、文艺编排等形式,进行面上宣传;领导带头,上下点面结合,组织专题宣传;抓住典型,发挥榜样作用,进行示范宣传;编排节目,宣传好人好事,进行形象化宣传;针对不良形象,结合普法教育,进行法制宣传。总之,要利用各种群众喜闻乐见的形式,大力宣传智残人顽强拼搏的精神,大力宣传扶残助残的先进事迹,大力宣传残疾人事业,使全社会了解智残人的喜怒哀乐,了解智残协会的职能作用及其工作进程,做到深刻理解并真诚支持这一事业。

二、要深入调研,了解和反映智残人的特殊需求。

智残人心理发展缓慢,表达能力较差,并且情感不稳定,容易冲动和固执。智残人的这些显著特征,导致他们在人生道路上和社会处境中异常艰难。平时,他们在康复、教育、扶贫、劳动就业、维权、文化体育、社会保障等方面所遇到的困苦和需求,往往是健全人很难体会到的,也是其他类型残疾人难以体会到的。因此,智残协会的工作,担子就相当重,任务就相当艰巨。要搞好这项工作并能活跃起来,就要从调查研究这一基础工作扎实抓起。只有打好夯实这个基础,我们才能情况明,底气足,讲话有劲,措施得力,胸有成竹,与时俱进。怎样调研?就是深入基层,走进每一户智残人家庭,详细了解不同年龄、不同残疾程度、不同受教育程度、不同家庭情况、不同经济状况的智残人,有什么意见呼声和特殊需求,进行认真记载,填写表格,做到不错不漏,准确无误。然后分类整理,归纳综合,建档立卷,时时备用。用时,对某一阶段急需解决的问题,主动向本市残联呼吁反映,并提出解决问题的建议和措施,供领导参考决策。此外,随着时代的发展,智残人的需求也会逐渐变化,所以我们还要密切关注并随时掌握他们的信息动态,及时反馈,使问题能尽快解决,使智残人早点受益。

三、要灵活多样,开展适合智残人特点的活动。

多少年来,有些人出于担心,生怕自家智残人出门在外会受人歧视,被人欺侮,就不让其参与社会,和别人共同活动,结果加剧了智残人的智力缺陷和思维障碍。鉴此,我们智残协会一定要开动脑筋,想方设法,因地制宜,灵活多样地广泛开展适合智残人特点的各种活动,让他们参与社会生活。

1. 交往活动。智残人由于智力障碍,与别人不能正常交流,因而交往越来越少,反过来又严重影响智残人的智慧发展。对此,先组织若干同龄智残人交往小组,在其亲友陪同下,进行互相交往,让其在生活实践中,学习社交,提高社交能力。接着,再组织不同年龄智残人交往小组,进行联谊活动。在此基础上,再有目标有选择地组织智残人与健全人进行交往。

2. 礼仪教育活动。智残人因思维缺陷,对于处事标准、道德概念理解比较晚。所以经常出现遇到长辈不问候,碰到熟人不招呼,甚至有时讲话不知轻重,使别人尴尬难以下台,而智残人还不知自己错在哪里。所以我们要组织专门活动,对智残人进行礼仪教育。

3. 旅游活动。“读万卷书,行万里路。”这是古代人求知学习的主要途径。旅游可到大自然中去实践、去观察,这对现代人来说仍然是获得知识的重要手段。况且外出旅游时,必须看到许多新鲜事和物,处于兴奋中的智残人必然有话可说,遇事想说。这样,不知不觉中就能补偿智残人的语言缺陷,增长其语言表达能力和与别人交往的能力。另外,出外旅游,吃住条件不如家中,对智残人来说,也是一种锻炼,可以增强其体质和适应能力。所以,我们可以根据不同季节,组织不同年龄段的智残人到大自然中走一走,领略大自然的风采,在大自然中吸取知识和力量。

4. 文体活动。科学研究证明,凡是爱好文体活动的人,右脑就得到锻炼和发展,储备许多视觉、听觉、感觉等方面的信息,提高空间认识和想象思维能力。所以,我们要因地制宜,土法上马,组织不同年龄段的智残人,进行不同内容的文体活动,诸如书法、绘画、剪纸、美工、音乐、舞蹈、拔河、跳绳、田径、举重、投掷、攀登、乒乓、游泳、捉迷藏、看电视、讲故事等文体活动。以开发他们的智力,陶冶情操,锤炼意志,提高身心素质。

5. 普法活动。智残人由于意志品质薄弱,个性不成熟,易于受暗示,会不假分析地受别人的怂恿,很容易被引诱或被唆使去做那些不该做的事,甚至干出违法的事。所以我们有责任对智残人进行一些法制教育活动,帮助智残人分清是非,克服盲目性,增强遵纪守法的观念。

6. 建家做友活动。我们要把智残协会努力建设好,成为“智残人之家”,并以此动员和吸引广大智残人及其亲友到智残协会进行活动,成为“智残人之友”。通过大家的群策群力,奋发进取,努力使我们的智残协会搞得有声有色,红红火火。

四、要牵线搭桥,协助解决智残人就业难问题。

邓朴方同志多次指出:“劳动就业是残疾人全面参与社会生活的关键。而对于智残人来说,就业就更为重要。因为在现实生活中,一些单位尚能接纳肢残人或聋人,却没有一个单位愿意接收智残人。所以我们智残协会要把解决智残人就业的问题,当作一件大事来抓,作为自己不可推卸的职责和十分光荣的义务,作为实践“三个代表”重要思想的一个具体体现,更作为活动我们智残协会的一个重大举措。我们要利用各种渠道,各种关系,上下左右联系,穿针引线搭桥,协助残联尽力帮助智残人能找到一份适合的工作。方法上可采取:

1. 在依法全面推行按比例安排残疾人就业中适当安排一些智残人。并建议各级政府能出台优惠政策,凡安排一名重度智残人就业的,可以计算为安排两名残疾人就业,以调动用人单位的积极性。

2. 在各种类型的福利企业中,尽可能动员安排一些智残人,使他们能自食其力,改善生活,提高地位,参与社会,实现自我人生价值。

3. 鼓励和帮助智残人个体就业和自愿组织起来就业。这在当前就业矛盾比较突出,智残人就业难上加难的实际情况下,的确是一个比较实在而又可行的好途径。2002年3月,共同出台有关规定,积极扶持残疾人个人或自愿组织起来从事个体经营,在注册登记费、市场管理费和个体工商户管理费上酌情减免,同时逐步纳入社会保险范围,以帮助残疾人解决自身温饱问题和后顾之忧,从而为广大残疾人带来了福音。我们要把这一优惠政策用足用活用好,主动帮助智残人自谋职业,个体经营,自强自立,劳动致富,使他们的生活一天天好起来。

4. 搞好智残人的职业技能培训,挖掘社会潜能,组织有一技之长的智残人劳务输出,外出就业,以减轻在当地就业的困难和压力。

五、要多方协调,维护智残人的合法权益。

残疾人是社会中一个特殊困难的弱势群体,其中智残人因智力缺陷,更是弱中之最。毋庸讳言,由于历史的积垢,世俗的偏见,利己的私欲,在当今现实生活中,智残人受到歧视,正当权益受到侵害的现象屡有发生。加之智残人自身受教育程度有限,不懂得如何运用法律手段来维护自己的正当权益,往往使智残人感到“叫天天不应,叫地地不灵”,从而抱怨和仇视社会。这就需要我们智残协会积极主动地发挥作用,运用自身优势,贴近智残人开展工作,要和部门及法律援助机构建立起密切的联系,为智残人奔走呼吁,伸张正义,以维护他们在政治、经济、文化、社会、婚姻和家庭生活等诸多方面的合法权益。这是活跃智残协会不可忽视的重要一环。

六、要依靠党政,激发智残协会的活力。

我们要善于争取地方党政领导和残联的支持。当前,需要党政领导和残联重视支持、帮助解决的问题有三个方面:一是建立健全乡镇、社区、街道智残协会网络,沟通人、财、物的渠道,形成一个上下协调,运转自如的组织体系;二是提供活动场所,配备专职工作人员和办公用品用具,提供一些活动经费,以解决会议费、材料费、报刊费、电话费、邮寄费、差旅费等问题;三是提供信息,将本地区智残人的有关台帐及其基本情况,以及各级残联的文件精神、任务措施、工作信息、政府的有关政策法规、外地的做法和经验等,及时向智残协会进行传达。

同时,我们还要努力提高智残协会工作者的自身素质,做到五个必须:(一)必须深入学习贯彻“三个代表”重要思想,把握立党为公、执政为民的本质,恪守“人道、廉洁”的职业道德;(二)必须深入基层,面向实际,密切联系智残人及其亲友,全心全意为智残人服务,鞠躬尽瘁,无私奉献;(三)必须牢记两个“务必”,掌握社会化工作方法,发扬“团结、实干、开拓、高效”的优良传统,树立与时俱进、奋发有为的精神面貌;(四)必须认真刻苦学习,掌握新知识,积累新经验,不断有所创造,有所前进;(五)必须自觉接受广大智残人及其亲友的监督,把他们拥护不拥护,赞成不赞成,高兴不高兴,答应不答应,作为检验我们一切工作成败得失的根本标准。只要我们做好了上述工作,就能激发智残协会的活力,进而实现邓朴方同志所提出的“三个活跃”。

上一篇:浅说怎样做好残疾人专门协会工作 下一篇:要不要小孩子,我犹豫不决