净化设备有限公司总经理先进事迹材料

*，**净化设备有限公司总经理。自20*年公司成立以来，公司全体员工，以一流的技术、一流的服务、一流的管理、一流的创新理念，不断做大做强。经过几年的努力，公司从原来租用政府土地、房屋，发展为如今占地2万多平方米，拥有五大车间（冷作、金加工、反渗透超滤组装、总装、工程安装）。

*净化设备有限公司是美国水质协会会员，专业从事于水处理技术研究及设备的制造。*始终坚持“双赢”的发展战略，从最开始的接触、提供方案、设计、生产、安装、后期服务到建立长期的合作关系，*都是站在客户的角度上来要求自己。如今，在客户的支持下，*的合作伙伴已经遍及全国多个省市自治区及海外，并且还在不断扩大。

科技创新引领市场

*虽是学会计专业的，但她深知科技创新对一个企业成长、发展的重要性，尤其是*公司这类科技含量高的企业。在企业成立之初，公司就与华东建筑设计研究院合作，并使公司成为研究院水处理技术的科研开发基地，公司还邀请多名国内水处理专家担当总工程师及顾问。企业要长期发展就要有自己的技术团队，公司专门培养专业的技术人员，每年定期组织他们技术培训，现今公司已拥有一批具有丰富工程设计经验和先进水处理技术的设计人员，他们一直处于专业设计的前沿。先进的技术、一流的服务为公司赢来众多国内知名客户，吉林敖东药业有限公司、广州星群药业有限公司、四川五粮液股份有限公司、宜都东阳生化制药有限公司等一批国内知名企业均是*公司的长期客户。公司在全国各地承接的反渗透超滤，物料浓缩装置已超过1000多套，最高处理水质达到美国ASTN.1级水质标准。公司还积极开拓海外市场，公司已有多套设备出口澳大利亚、印尼等国家，反映良好。

公司良好的发展势头吸引着一批外来员工扎根*。一次，几个外地小伙子找到*，表示要长期住在浮桥，想找个本地媳妇。热心的*听后，便赶紧张罗起来，把几个小伙子的基本情况向镇妇联办公室反映，并在后来市妇联举办的相亲大会上，用专车接送组织他们参加活动，希望能撮成几桩良缘。这些小伙子也被*的热心所感动，工作更加认真踏实了。

管理创优做大做强

为进一步发展和壮大企业，*制定了一套合理的规章制度，使员工有章可循、人尽其责。同时，通过强化素质培训，帮助员工树立规范整齐、诚心贴心的服务形象。在管理上，*注重人性化管理，做好福利保障，实行8小时工作制、法定节假日补助制，这在私营企业中是不多见的。每到“三八”、“五一”等节日，公司都会举行庆祝活动，提高员工的归属感和责任感，使整个企业充满生机和活力。

企业靠管理，管理出效益。*带领一班管理人才，将自己的企业逐步做强做大。20*年，*水处理有限公司从原来租用厂房到搬到民营小区内占地2万多平方米，专业的安装队伍也从最早的几名到现今的40名，这批专业技术人员全年在全国各地服务网点负责安装及售后服务，为用户提供迅速、热忱的各种服务。企业多年来每年销售额都保持在2600万以上，年纳税100万元以上，她的企业发展势头越来越好。

奉献爱心回报社会

企业的发展与政府的支持、社会的关心是分不开的。*深知“水有源，树有根”的道理，她主动上交各种税费，认真执行政府各项政策，她还积极接纳失业失地农民进企业，因为出身农村的她深知农民最需要的是什么，政府最需要的是什么，企业能做的又是什么。*水处理有限公司原厂区在浮桥镇区附近，因镇区发展需要，公司轮到动迁，*从大局出发，积极配合政府，带头及时搬迁。同时还安排了部分动迁户到她的新厂区工作，并根据他们的年龄、专长安排工作，年长的安排到食堂、门卫、后勤等岗位，年轻的则根据专业或是到办公室负责文案工作，或是组织培训让他们成为一名技术型员工。企业为动迁户解难，为政府分忧，也为自己在当地赢得了良好的口碑。

都说女人有颗慈爱的心，这在*身上更得到了充分体现。她时刻不忘身边那些需要帮助的人。她积极向贫困学生伸出援助之手，献出自己的爱心。她每年都积极参加镇妇联组织的“希望妈妈”活动，结对扶助贫困儿童，让他们安心地学习，开心地生活。在商会中，*每年带头拿出一定资金去帮助那些因遭遇车祸、疾病而致贫的家庭。因为她相信，灾难无情，人有情。只要人人都献出一点爱，世界就会变得更美好、和谐。

*凭着女性的执著，对生活的憧憬，对事业的追求，对社会的爱心，打造了属于自己的一片天空，体现了自己的人生价值。