教师提问导答策略管窥

时间:2022-07-13 05:26:17

教师提问导答策略管窥

教学过程不仅是认知信息的交流过程,也是情感信息交流的过程,这在师问生答的过程中有更加明显体现。为提高教师提问的有效性,教师应在提问和导答过程中注意察言观色,便于随机应变。根据长期教学实践,笔者总结出学生在提问和导答过程中的表情大致有如下几种,教师应心中有数:

1 含笑举手,眼眸炯炯者――“不成问题!”(胸有成竹者)

2 小手高举,目光乞求者――“快叫我答!”(急不可耐者)

3 笑的娴静,不求发言者――“这题我会!”(隔岸观火者)

4 佯装走神,智求招呼者――“犯纪律,看你叫不叫?”(以假乱真者)

5 手举又止,三心二意者――“答?没把握!”(举棋不定者)

6 双唇翕动,诵答案者――“演习一遍,求个把握。”(有备无患者)

7 急问左右,迅速补漏者――“不行,还欠火候!”(临阵磨枪者)

8 环顾左右,手伸不直者――“最好别叫我!”(心存侥幸者)

9 愁容满面,眼光飘忽者――“怎么答?从哪儿想?”(一筹莫展者)

10 若无其事,陪坐撞钟者――“这事与我无关!”(不愿作答者)

根据学生的以上表现,教师在提问和导答过程中要因材施问,具体方法如下:

1 在提问过程中,应先提问“以假乱真者”。否则,他可能会故意扰乱课堂纪律。提问时,如果他答对了,不要过多表扬,应鼓励其养成虚心、守纪的习惯,不宜挫伤其积极性。

2 其次要提问“急不可耐者”,先稳住他。如果他答对了,应给以肯定,并指导其再思考其他问题。如果他答错了,应鼓励其凡事应“三思而后行”,并虚心听取别人的意见。

3 对于“胸有成竹者”。他们往往是教师喜欢的对象,这样的同学往往回答问题全面,思路清晰,有独到的见解。教师应鼓励他进行求异思维,找出更多种的答案。或者给他们难度较大的探究类的问题,让他“吃得饱”。

4 对于“隔岸观火者”,教师应鼓励他大胆发表自己的见解,多表扬他的积极,多给他创造一些发言的机会,使他享受到成功的快乐。

5 对于“有备无患者”,教师要表扬他慎思的好习惯和一丝不苟的学习态度,鼓励他多发言。

6 对于“举棋不定者”,表明此时他还没有确定的答案。如果教师不合适宜地提问,会打断他们的思路,引起他们的反感。所以,教师应在时间上给足他们,让他们多思考,多和同桌合作商量、取长补短,帮其找到正确答案。

7 对于“临阵磨枪者”,说明他上课时注意力不够集中。提问只是提醒他把注意力回到课堂中来,然后,给他“台阶下”,再坐下认真思考。切不可以提问为惩罚手段,伤其自尊,否则,会使他失去对学习的积极性和兴趣。

8 对于“心存侥幸者”。这些同学在课堂中往往认为教师不会提问自己而不去思考,也不去认真听取他人的回答。从侥幸心理产生的原因看,可能与教师的提问方法有关。比如,一些教师提问时只集中提问几个同学,或提问时先指名后提问题,而又没有给其他学生提出一定的要求等。这样往往使其他同学产生一种消极的心理定势,充当“旁观者”。其结果造成教师提问他们时,不是茫然不知所措,不能作答,就是答非所问,偏离问题。因此,教师提问时,应采取先提后问,给足学生思考时间,给每个学生平等的回答机会,从而呼唤起学生的内在动机。

9 对于“一筹莫展者”,教师应该在教学中注意学法指导,使其学会方法。同时引导小组同学多关心这些同学,让其学会与人相处、与人合作,学会发表自己的见解,找回自己的自信心。

10 对于“不愿作答者”,教师应认真分析原因。①对于缺乏自信心和学习兴趣、性格内向、沉默寡言、胆小怕事、谨小慎微的学生,教师应善于激励,并注意创设情境和条件,为他们的成功提供机会,从而使他们通过教师的激励和自我价值、能力的肯定,树立信心和勇气,大胆发言。②对于有疑惧心理的学生,教师应找准原因。如果是自己教学上的专制作风,或对不能做答或答问错误的学生随意训斥,甚至讽刺、挖苦造成的对答问的惧怕心理,教师应改变自己的态度,给学生以微笑,从而使他们先“亲其师”,再“信其道”。③对于有自卑心理的同学,教师可以问他们一些较易的问题,帮助他找回自信,克服自卑心理。④对于有对立情绪的学生,教师应从生活上关爱、学习上关心。让学生从点滴的小事中体会到老师是喜欢他的。从而消除对立情绪。⑤对于有从众心理的同学,他们往往人云亦云,不加思考。造成不能做答,或答非所问。为此,教师应注意采取民主的教学作风,加强对学生的“感情投资”⑥对于知识储备不足者,教师不仅要加强基础知识的教学和基本技能的训练,注意新旧知识的前后联系,启发学生运用已有的知识独立思考和解决实际问题;而且要有计划、有意识地指导学生开展课外活动,以帮助学生增加知识积累。从而有效地提高他们的分析和解决问题的能力,帮其作答。⑦对于能力不足者,一时不能做答的学生,教师要善于启发诱导,根据不同情况机智地加以处理。比如,给他们更多的思考时间;改变问题的问法;补充适当的条件;降低问题的难度等。引导并鼓励他们认真思考、积极回答。

(作者单位:河北省巨鹿县巨中新华联校)

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