与老干部工作结缘

今年是干部退休制度建立30周年，作为一名“80”后，回想自己与老干部工作的结缘过程，心中更多的是无限感慨。

师范毕业的我本是偏远农村的一名小学教师，2009年一个偶然的机会，我被借用到四川南充市嘉陵区学习实践科学发展观活动办公室。刚去不久，恰逢市委老干部局组织开展老干部工作知识竞赛，区委老干部局人手不够，刚进机关的我和另外一名教师就被临时“整编”去参加这场竞赛。那段日子，我每天要花最多的时间研读有关老干部工作的书籍，背记有关老干部工作的各种政策规定，这是我生平第一次近距离地接触党和国家的离退休政策，让我深深体会到了党和国家对离退休干部的关心与重视。

决赛那天，来自不同单位的三名陌生队友与长期和离退休政策打交道的前辈们同台竞技，大家的心里都没有底。紧张的我们在抢答预演中一次都没有成功按到抢答器，台下的局长也为我们捏了一把汗。预演后，我们经过短暂的交流，临阵进行了分工，抢答环节，由我负责按抢答器，其他两名队友负责答题。关键时刻，我豁出去了，脑子里跟着主持人的节奏念题，每次都赶在最后一个字出声的那一刻果断地按下抢答键。我们很幸运,在两次回答错误被扣分的情况下，依然抱回了一等奖的奖牌，连日来的辛苦没有白费，抱着沉甸甸的奖牌的那一刻，汗水与泪水一同在我们眼前交织。就这样，我与离退休制度、与老干部工作结缘了。

2010年学习实践科学发展观活动结束后，因为整理干部人事档案的需要，我又被借用到了区委组织部综合干部股。在综合干部股的日常业务中，办理干部退休是一项重要工作，为了更好地为达龄干部服好务，我又一次对离退休政策进行了全面系统的学习。每天，我们都会接待干部的来信来访，为他们解答办理退休的有关事宜。为了给干部们最适当、最明确的答复，我们股室的同志常常把自己埋在书堆里查文件、翻政策依据，确保在执行党和国家的退休政策不走样、不打折扣的原则下，对于不符合政策依据的干部诉求，我们都会耐心地做好解释工作，并将收集到的意见和建议及时向上级或者有关部门反馈。

去年，因为工作调整，我在从事综合干部工作的同时又被补充到区委老干部局从事老干部工作，直接为广大离退休干部服务。进入这个大门，我深感自己肩上的责任更重了，压力更大了。离退休干部是党和国家的宝贵财富，他们为我国的革命和建设作出了巨大的贡献，嘉陵区过去的成绩凝聚着广大离退休干部的心血，现在老干部依然在关注嘉陵区的发展。为了更好地为广大离退休干部服好务，让他们既安享晚年，又能充分发挥他们的政治优势、经验优势，为建设“四城两园一山”及“产城互动、城乡共融、宜居宜业”新嘉陵发挥余热，再立新功，成为了我工作的重中之重。我是老干部工作的新兵，我积极向经验丰富的老干部工作者学习，经常听取老干部的意见建议，结合老年人年龄层次、想法、健康状况、家庭不一样的特点，开展上门服务、电话服务、优先服务，使服务水平更上一层楼。积极协助局领导跑前跑后，争取领导的重视和部门的支持，确保把各级党委政府对老干部的关怀、温暖送达到每一位老同志心中。

与退休制度及老干部工作结缘以来，老干部们的光辉功勋和认真处事的态度无时无刻不在激励着我，让我坚信老干部工作大有可为，我为从事老干部工作而自豪。