山东滨州一公司给员工父母发“孝工资”等

事件

山东滨州一公司给员工父母发“孝工资”

山东滨州京博控股股份有限公司按员工级别每月给员工父母发放200至500元不等的“孝工资”，截至目前已发放近5000万元。此制度从2007年在高管层实行，2010年对7000名员工推出。

观点

“孝工资”富有人情味

百善孝为先。发扬孝道来激活员工认同，并因此获得全家支持，当是企业实行“孝工资”的初衷。“孝工资”虽少，体现的以人为本、爱老敬老的内涵却足够深刻。更重要的是，这其实是一种企业文化的体现。与国外成熟的企业相比，国内大多数企业在企业文化建设上起步晚、层次低，还有很大的差距。甚至可以说，这已经成为制约国内企业由弱变强的一个重要因素。随着企业的发展，企业文化建设也应越来越引起重视。如何实现在创建方式上的突破，“孝工资”有很好的示范效应。（堂吉伟德）

“孝工资”恐有避税之嫌

按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定，员工工资减除费用3500元后的余额，为应纳税所得额；超过工资的14%计提的员工福利，应该纳税。

而“孝工资”名义上是发给员工父母的，这笔钱做账时并不做在员工名下，因此表面上看它既不算职工工资，也不算职工福利，自然也就不用纳税。但员工父母与公司并无关系，也无贡献，而且“孝工资”还与员工级别，即员工对公司的责任、贡献挂钩，依我看，这笔钱实则为员工的软福利。滨州这家公司发“孝工资”的初衷笔者不敢妄加揣测，但这5000万元“孝工资”没有一分钱用于纳税却可能是事实。(刘 灏)

“孝工资”或被垄断企业“变性”

现如今，在垄断国企职员畸高收入备受关注的语境下，垄断企业想为职工提高收入可真是被社会舆论捆住了手脚。这下好了，有了“孝工资”，这倒是不错的托词，这钱不是发给职工的，而是发给职工父母的，当然这钱职工领取后是不是给了父母，那就不是我企业管得着的。这样一来，企业赚了个好名声——瞧，我不仅关爱职工，还帮助解决职工父母的养老问题，更重要的是达到了提高职工收入的目的。

（如 梦）

从医生模拟患者想到的

桂林 珍

近日，北京协和医院16位科主任从早上排队挂号做起，模拟患者就诊的全过程。医生们在亲身体验后真切感受到了患者就医的辛苦和艰难。

眼下患者到医院看病，一会儿上楼，一会儿下楼；一会儿交检查费，一会儿交药费；一个地方拿西药，一个地方拿中药；遇到药房无药和剂量不对，收费处还让患者去找大夫更改处方。一番东跑西颠，就是身体好的人也觉得累，更何况是病人呢？

希望医务人员能采用更多方法体验患者的难处和需求，尽自己能力帮助他们解决看病难的问题。

偏方需慎用

青岛 程丽娜

每次逛书店，都发现医药书籍专柜前有不少人在选购有关偏方的书籍。据书店工作人员介绍，近年来，这类书的销量一直不错，而且年年看涨。正在购书的李女士告诉笔者：“前几年女儿经常生病，我就用偏方给她治好了。现在，我们家谁有头疼脑热的，我一般都用偏方治，效果不错。”

偏方真就这么灵？一位医学专家介绍，偏方疗效会因时令、地域和人的身体状况不同而疗效不同。采用偏方时，应根据地域和自己的身体状况选择合适的方剂。由于普通市民大多不具备相应的医学知识，对偏方的作用难辨真假，稀里糊涂地乱吃乱用，一旦发生意外后果不堪设想。因此使用前务必找专科医师咨询，确定病症后遵医嘱使用。

学生营养补助成了唐僧肉

河南漯河 张枫逸

从去年秋季学期起，我国启动了农村义务教育学生营养改善计划，中央财政每年拨款160多亿，在680个试点县，按照每生每天3元的标准为农村中小学生提供营养膳食补助。这项计划在一定程度上改变了农村学生营养匮乏、发育迟缓等状况，但在实践中也暴露出一些问题。

在广西那坡，县财政局1月16日收到拨款，直到3月8日才拨给教育局，理由竟然是不着急的项目拨款先挪作他用。等到望眼欲穿的补助款姗姗来迟，又被供货商从中套利，“壮壮水牛奶”的批发价不过2元，而供货商给学校的价格却是3元。

与云南、贵州等地学生食用营养餐中毒的“显性事故”相比，广西那坡拖延、盘剥营养补助的“隐性问题”同样可怕。“显性事故”和“隐性问题”的背后是营养改善计划的制度缺失。首先，营养补助的管理和使用缺乏问责机制，使得地方敢于“调度”；其次，营养改善计划的实施细则并未对供餐模式进行规范和约束；此外，营养改善计划“单兵突击”，一些学校食堂的硬件和管理没有及时跟上，便与食品商家签订了供货协议，使得部分营养补助款揣进了食品商家的腰包。

用好老年活动室

辽宁锦州 韩学政

近年来，辽宁锦州凌河区紫荆街道各社区相继建立了老年活动室，并由社区指定专人管理。辖区内的老年人在这里不仅能读书看报，还能开展丰富多彩的文体生活。

可是，相比之下，一些地方的老年活动室建好后却很少安排专人管理，把门一开谁愿进谁进。于是乎，周围的一些闲杂人员就利用老年活动室搞起了活动，严重违背了活动室健康向上的娱乐功能。由于无人管理，一些不自觉的人或在室内抽烟、或高声喧哗，对老年人健康极为不利。

斑马线前，司机请刹一脚

重庆江津 关邑

每次上街过斑马线，总是提心吊胆的，车子一辆接一辆疾驰而过，丝毫没有减速的意思。瞅准左右没有车子的空当赶紧跑步过街，这样的紧张对我们上了年纪的老年人来说真有些承受不起。

《道路交通安全法实施条例》明文规定：机动车行经人行道时，应当减速行驶；遇行人正在通过人行道时，应当停车让行。

斑马线是行人的安全通道，希望机动车驾驶员要通过斑马线时，若发现有行人能主动让行。

志愿者服务项目应因需而定

安徽蚌埠 王惠卿

我们社区76岁的宋大爷是空巢老人。老人家里不能洗澡，自己一个人去浴室洗吧，体弱多病的宋大爷又怕万一出现什么意外没人通风报信。

近日，宋大爷听说社区成立了居民志愿者服务队，便向社区提出了让志愿者陪自己去浴室洗澡的请求。可社区主任告诉他，现在社区志愿者干的是护绿、巡逻、保洁和宣传等工作，目前还没有陪老人洗澡这样的项目。

我认为，社区志愿者的服务项目不能仅仅按照社区工作来确定，还要考虑居民的实际需求，特别要把关爱、帮助社区内的老人作为志愿者工作的重点。

为德阳的惠老措施叫好

四川德阳 龙德成

四川德阳市推出了一系列惠老措施：60岁以上老年人到社区卫生服务中心看病免收门诊费；到德阳市人民医院看病享受门诊费和住院费老年优惠价；社区每年为70岁以上老年人进行一次免费体检；70岁以上老年人免费乘坐公交车（每月120次）；为60岁以上的无业居民免费办理养老保险。

这些措施不仅使老年人受益，还促进了尊老爱老社会风气的形成，比如在公交车上，大家都能主动给老年人让座；在医院、商场看到行动不便的老年人，总会有人主动上前搀扶……

为见义勇为者高考加分喝彩

合肥 高国春

2012年安徽省对高考加分政策进行了调整，其中一大亮点是：获市级以上见义勇为表彰者，高考可加10分。

此举至少有三个作用：一是导向作用，告诉人们尤其是青少年学生什么该做，什么不该做；二是舆论作用，在潜移默化中让青少年学生分清什么是光荣与耻辱，从而营造一种人人学雷锋、崇尚雷锋精神的良好社会风气；三是激励作用，高考多得1分都不容易，何况加10分？可以唤起青少年自觉学雷锋、做好事的热情。

在北京“被”自费游

四川都江堰 吴同宗 插图：高凤成

今年4月，我们四川茂县驻都江堰干休所的49名老同志参加了夕阳红旅行社组织的北京—天津—北戴河9日游。我们每人交了1550元，说是包括一切费用。

4月18日中午我们抵达北京。当天晚上在游览完长安街夜景回旅社途中，导游在车上向大家宣布：“你们在北京旅游有5个景点是自费，每人要交550元。”我们说自费景点愿意去就去，不能强求。司机听了这话立即把车停在了路边。导游说：“我们导游没有工资，还要支付司机的费用和油钱，你们必须交钱。”僵持了一个多小时，经协商，最后我们每人交了350元。

这钱大家出得很不痛快，都有种被“宰”的感觉。

文化成为老干部休养“主打牌”

河北秦皇岛 刘保安

近年来，河北秦皇岛军分区干休所将文化作为老干部休养的“主打牌”，因地制宜，将原来的锅炉房和煤场改建成老干部文化活动中心和文化广场，建立了荣誉室、书画室和书报阅览室，院内栽花种草、安装文化灯箱，把营院打造成了一步一景、充满文化气息的优美小院。

今年干休所以迎接党的十为主题，充分发挥老干部自身优势，开展了“忆党恩、颂党情”活动，收集老干部珍藏的历史照片和具有纪念意义的物品，请他们回忆曾经经历过的烽火岁月，并将他们的革命经历编辑成书，以激励后人。

道德缺失还缘于病态心理

成都 燕子

有人说，当今社会道德缺失是因为人们过分追求经济利益，比如同单位员工面对“僧多粥少”的加薪机会，有人会做出损害他人的缺德之事。又比如合伙经商的商业伙伴，为了多占利益而做出坑害朋友的缺德之举。

如果说上述行为的动机尚能理解的话，那么损人不利己的行为就真让人琢磨不透了。一个极端的事例是，北京一所大学的硕士研究生，看到室友电脑邮箱中有封美国一所著名大学的博士录取通知书，于是心生嫉妒，删除了通知书，从而使室友失去了赴美读博的难得机会。做出这等缺德之举，并非这名天之骄子不懂道德规范，而是不愿别人比自己好的妒忌心理作祟，换句话说就是病态心理使其失去了理智。

杂言语丝

缺乏信仰的人，在一个缺乏信仰的社会里便无所畏惧，就会为了利益，让自己成为他人的地狱。

还能冲动，说明你对生活还有激情；总是冲动，说明你还不懂生活。

在人之上，要把人当人；在人之下，要把自己当人。

成熟是一种亮而不刺眼的光辉，是一种不需要对别人察言观色的从容，是一种洗刷了偏激的淡然，是一种无须声张的厚重。

人生的需要是索取，而最大需要是被需要。