新时期加强煤矿企业干部作风建设的重要性分析

摘要：煤矿企业干部作为我国煤炭企业生产经营和企业改革的主要领导者，其作风建设直接关系到煤矿企业自身的发展方向和党的方针、政策在企业内部的落实状况。在新形势下加强煤矿企业干部的作风建设不仅能使企业干部保持振奋的工作状态，还能够为党和企业树立良好的威望与形象，对于企业实现转型期的跨越式发展有重要的现实意义。本文主要对新时期煤矿企业在改革和发展中加强企业干部作风建设的重要性进行简要地分析和讨论，以更好地促进煤矿企业的健康发展。

关键词：新时期 煤矿企业干部 作风建设 重要性 关键

一、加强煤矿企业干部的思想作风建设，为企业的改革和健康发展提供思想保障

思想作风作为企业干部思想观念和思维方式上的行为取向，对于煤矿企业内部的改革和生产经营有重要的指导作用。思想作风建设不仅决定着企业干部的作为，还关系着党和企业的命运与发展前途。因此，在新时期的煤矿企业发展中，要加强企业干部的作风建设首先就要把加强干部队伍的思想作风建设放在企业发展的第一位。在煤矿企业的发展历程中，干部队伍的思想作风始终对企业的发展产生着深远的影响。从过去的“产量翻番”到现在的“以人为本”，煤矿企业干部的思想观念也随着时代的发展而保持着与时俱进的步伐，并对企业的发展发挥着重要的引导性作用。在时展的今天，作为煤矿企业的领导者，企业干部更要不断解放思想，加强自身的思想作风建设，以更好地发挥对企业的领导性作用。

在新时期的煤矿企业发展中，一些大型煤矿企业在兼并了小煤矿之后承担着更多的安全发展责任与使命，这就要求煤矿企业干部要始终与上级党委的思想和行动保持一致，坚持企业发展中的与时俱进思想，以更充分的准备去迎接企业面临的挑战。同时，安全作为煤矿企业生产发展的中心工作，在推动企业的发展中，企业领导干部要不断深化企业内部的体制改革，认真落实和贯彻党的方针、政策，以先进的思想理念来指导企业的发展，从而保证企业内部各项工作的顺利开展。

二、加强煤矿企业干部的工作作风建设，确保党管安全，促进企业的安全平稳发展

安全工作是煤矿企业开展各项工作的基础和前提，也是推动企业发展的工作重心。因此，在促进煤矿企业的健康发展中要把党管安全作为企业内部党建的重要的组成部分，加强安全长效机制的建立，促进企业内部形成自上而下齐抓共管安全的良好工作作风。煤矿干部在企业的管理经营中要把“安全生产”放在工作的第一位，并主动落实、抓好企业生产的安全工作，以发挥其模范带头的作用，提高全体员工对安全工作的重视和工作积极性。同时，企业内部的党组织在企业安全工作的开展中要加强对企业生产经营的指导和参与，充分发挥其安全监管的作用，以确保安全整改措施的落实，为职工的身心健康提供保障。

此外，在煤矿企业党管安全的落实中，要充分发挥企业党组织的指导作用，通过党建带团建和工建等途径来为企业的安全管理打好基础，以保障企业的安全生产。在煤矿企业的安全工作生产经营中，可以依靠工会来建立相关的安全覆盖网络，加强安全防控体系的建设；同时还要加强对团建工作的指导，通过开展安全事故案例宣传和职工技能讲堂等活动来提高企业职工的安全意识，为他们的安全工作提供保障。安全工作作为在新时期煤矿企业发展的中心工作，是加强企业干部工作作风建设的重点，也是推动煤矿企业各项工作顺利有序开展的重要保证。

三、加强对煤矿企业干部生活作风的建设，提高企业对党内民主重要性的认识

新形势下的煤矿企业正处于战略转型阶段的发展机遇期，党领导下的企业干部生活作风直接关系着党在职工群众中的威信与形象，因此，在推动煤矿企业的发展过程中要积极加强企业干部的生活作风建设，以促进企业干部良好形象的树立。在新时代煤矿企业领导干部的生活作风中存在着一些违纪违规和不正当的竞争现象，一些党员干部在金钱和利益的诱惑中逐渐走上了违法的道路，从而严重损害了党和企业干部在职工群众中的威信与形象。这就要求煤矿企业在未来的发展中要不断加强党的生活作风建设，建立健全党员干部的监督机制，以促使广大党员干部养成良好的作风习惯，从而真正发挥他们在企业发展中的领导带头作用。

党内民主是我们党进行政治文明建设的一大创举，也是促使我们党执政能力提高的重要因素。加强党员干部作风建设的根本在于不断健全和完善党内的民主生活。煤矿企业在加强党员干部的作风建设中要坚持我们党的民主集中制原则，积极发扬党内的民主性，以保证党员干部作风建设的方向性与目标性。在煤矿企业的转型发展中，党员干部要树立依靠职工群众来进行企业有效管理的方针，通过安全生产理念的围绕来积极探索加强党内民主的新途径和新方法，以更好地保障煤矿企业内部管理工作的有效开展。另外，在人才、财政和资源管理配置中，党员干部要采取民主决策的方法来保证决策的公平性与合理性，坚持政务公开，自觉接受企业干部和职工群众的监督，从而有效地激发干部和职工的工作积极性，促进企业的健康与和谐发展。

企业干部作为我国煤矿企业改革与发展中的领导者和骨干力量，对于企业的安全经营和和谐发展有重要的意义。在新时期的煤矿企业发展中，只有不断加强党员干部的作风建设才能为企业的健康发展提供一个良好的政治环境，从而保证职工干部在正确价值观的指引中更有效地开展企业工作，以促进煤矿企业的良好转型和跨越发展。

参考文献：

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[2]幸叶.煤矿企业干部思想作风建设存在的问题及治理对策[J]. 学理论，2010；6

[3]邓志强.强化国有煤矿企业干部作风建设的思考[J].先锋队，2013；6

【作者简介】尹燕梅 女 汉族 1964年出生，吉林省珲春市板石煤矿人企科，主要从事干部管理工作。