时代的坐标

1月8日，来自全国的650名纺织工业劳动模范、先进工作者和全国纺织工业先进集体代表，胸佩红花、身披绣带，满怀激动地在人民大会堂接受党和人民授予的崇高荣誉。一股股爱岗敬业、开拓创新、无私奉献、拼搏实干、团结协作的暖流流淌在每一位纺织人的心里，汇聚成巨大的力量源泉，引领我们穿越“十二五”，从纺织大国迈向纺织强国。

表彰意义深远

“在‘十二五’开局的重要时刻，隆重表彰全国纺织工业协会的劳动模范、先进工作者和先进集体，这对于激励和鼓舞全国2千万纺织产业工人艰苦奋斗、开拓创新、满怀信心的推进发展方式的转变，加快纺织的建设进程具有十分重要的意义。”中国纺织工业协会副会长许坤元强调。

据了解，全国纺织模范是建国以来每四到五年表彰一次，五十多年来共表彰了5千多名全国纺织工业的劳动模范、先进工作者和一大批先进集体。一代又一代的纺织劳模体现的时代精神成为激励广大纺织工人爱岗敬业、开拓创新、无私奉献、拼搏实干、团结协作的重要精神支持和力量的源泉。他们对纺织工业的快速稳定科学发展起到了极大的鼓励、推进和促进作用。本次大会即将表彰的550名全国纺织工业领导模范、先进工作者和100个先进集体，是纺织行业2千万纺织工人和5万多家纺织企业杰出的代表，他们是行业的精英、企业的栋梁、社会的中坚，他们彰显了劳动光荣、知识崇高的时代精神。

纺织工业作为我国国民经济的传统支柱产业、重要的民生产业和国际竞争优势明显的产业，在扩大出口、吸纳就业、增加农民收入、促进城镇化发展等方面发挥了重要的作用。危机中，他们更是在困难中前进、在逆势中发展，谱写了新时期纺织工人的新篇章。对此，为表彰先进、弘扬正气、促进发展，进一步激励全国纺织职工的积极性、主动性和创造性，人力资源社会保障部、中国纺织工业协会决定授予北京铜牛集团有限公司技术中心等100个集体“全国纺织工业先进集体荣誉称号”；授予蔺贵良等491名同志“全国纺织工业劳动模范荣誉称号”；授予梁军等59名同志“全国纺织工业先进工作者荣誉称号”。被授予全国纺织工业劳动模范和全国纺织工业先进工作者荣誉称号的人员享受省部级先进工作者和劳动模范待遇。

“伟大的劳模精神不仅传承下来了，并且不断发扬广大与时俱进，铸成了纺织职工队伍特别能吃苦、能创造和讲奉献的优秀品质和坚强意志。”中国纺织工业协会会长杜钰洲表示，青纺联郝建秀小组的事迹，就体现了新一代纺织工人艰苦创业的荣耀，又反映了中国当代纺织人继往开来的时代光彩。

精神创造财富

以化纤为例，“十一五”期间高技术纤维研发不断有新的突破，拥有自主知识产权的化纤工程建设，使中国化纤产量达到世界52％以上。2010年化纤产量将超过3100万吨，比2005年增长86％以上，各种纤维素纤维新技术层出不穷，国产先进技术装备在纺织行业设备投资的比重已经达到68％……而这一切都是纺织工人创造的财富。正是有了他们的“特别能吃苦、特别能钻研、特别能创业、特别能奉献”的精神，我们前进的脚步才走到如此坚定而执着。

青岛纺联纺织有限公司纺纱二分厂郝建秀小组就是这笔财富的一员。从郝建秀到现在的组长姜玲，几代纺织女工扎根纺织、无私奉献，用青春和热血把纺织与生命紧紧联系在一起。在姜玲的带领下，她们小组勇于承担了羊绒、竹纤维等差别化高附加值的生产，小组姐妹们凭着一股不服输的韧劲，通过强化技能培训，挖掘创新产能，为企业赢得了市场、增强了企业的竞争力。她们坚持每天颁布一次质量点评，每周一次质量达标重新公布等四个一制度，使小组在生产竞赛中名列前茅；她们把强化培训作为保证质量的基础，把挖掘创新潜能作为创新业绩的推动力，反复实践、不断创新，使企业质量和效率有了大幅度提高……2010年，她们全年超产1800公斤。

山东如意科技集团有限公司以科技为先导，始终坚持创新，不仅建立了一套完整的技术创新体系，拥有部级的技术中心，如意技术研究院、博士后工作站、院士工作站，还积极与国际国内知名院所进行产学研合作。研发的嵌入式如意纺技术更是对传统纺纱技术及理论的一次革命性突破，对中国纺织行业的技术调整与产品的升级换代将起到非常大的推动作用，该技术是建国六十年以来毛纺领域唯一一个国家科技进步一等奖。他们牢牢把握科技创新这条主线，坚定不移的推进科技创新工作，快速提升科技成果的转化，使企业走了创新发展的可持续发展道理。

目前，我国发展仍处于重要战略机遇期，既面临难得的历史机遇，也面临诸多可以预见和难以预见的风险和挑战，特别是“十二五”时期是我国全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放转变经济发展方式的攻坚时期，纺织行业同样面临着难得的历史机遇和发展环境，和面临激烈的竞争和挑战。建设纺织强国是纺织人的使命，在全行业营造学习劳模、尊重劳模、爱护劳模、争当劳模的良好气氛，是建设“十二五”的力量源泉。

一人一杆旗

本届劳模大会共表彰劳动模范491人，先进工作者59人，先进集体100个，其中行业一线职工293人，企业工程技术人员110人，企业管理人员31人，纺织事业单位和各地纺织行业行政管理者59人。他们每一个人和集体，都是一杆时代的旗帜。在他们身上所飘扬的，正是这个时代前进的方向。

在一线劳模中有江苏黑牡丹集团技术总监邓建军为代表的新一代能够解决22项重大技术难题，完成和参与545项技改项目的知识型、创新型产业工人；有陕西五环集团20年工龄的孙金艳为代表的创建质量明星岗、创建双手粗纱工作法的普通工人；有青岛纺联有限公司纺纱二厂郝建秀小组第九任组长姜玲为代表的先进带头人……在技术人员劳模中有山东如意科技集团近三年来成功主持8项科技项目，其中两项具有国际先进水平，两项具有国内先进水平，获得国家科技进步一等奖的总工程师丁彩玲为代表的企业科学技术领军人才：有主持部级高新技术企业，有组织产品研发工作先后获得200项国家专利使产品市场份额不断提升的江苏梦兰集团副总经理钱珏红……在企业管理人员的劳模中，有波司登羽绒服系列产品扩展到波斯登男服系列的男装总经理高晓东：有首批在毛巾行业中建立企业品牌运营中心，并取得较高品牌效益的浙江洁丽雅有限公司的总裁石磊：有成功组织完成国企改革改制构建创新企业，重塑企业文化，创建自主品牌，成为中国最大真丝制品生产商的浙江凯喜雅国际股份有限公司的董事长李继林等劳模以及先进个人和先进集体。

对此，杜钰洲指出，实现纺织强国所实施的品牌强国、科技强国和可持续发展强国的三大战略的实施既要发挥科技是第一生产力的作用，也要发挥人力资源、科技资源的战略，但归根结底在于以人为本。劳动创造世界，未来纺织制造业，无论是适应国内人民更好生活新期待，还是提升纺织国际竞争的新地位，归根结底靠人

才竞争的实力。

2千万纺织大军，正在面对“十二五”发展可以预料和难以预料的挑战，更应该弘扬伟大的劳模精神，爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献，这三大特点24个字是总书记对劳模精神的高度概括，也是激励我们纺织人勇往直前的精神力量。

做好本职战斗到底

“中国纺织工业协会已根据对国内外形势的判断和我国纺织工业在中国工业化进程中的历史地位，以及现阶段纺织生产力状况的时机，正式的提出了由大变强的重点战略任务，即：重点突破建设纺织科技强国，纺织品牌强国，纺织可持续发展强国和纺织人才强国这四大纺织战略性任务。‘十二五’期间是实现这四大纺织战略任务的关键时期，也是落实促进纺织工业转变发展方式的四大领域。”杜钰洲强调，全行业要紧密团结起来，万众一心、开拓进取，继续为祖国、为人民、为民族建功立业。

对此，“十二五”时期我们要积极行动起来，大力推进纺织强国战略实施步伐。首先，要全面推进四大纺织战略任务。弘扬劳模精神，努力在全行业营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。同时，要进一步激发创造力，为推动纺织工业转变发展方式，建设现代产业体系积极贡献力量。纺织产业先进的核心技术和覆盖全行业的品牌价值都是买不来的，也不是一两个企业的成功实践所能承担的，而是靠整个产业的改造提升，整个产业由大变强的核心转变就在于产业的创造力得到提升，建立全行业品牌生态的形成。

要进一步保障劳动者权益，为促进产业和谐稳定发展奠定坚实的基础。改善就业环境，提高就业质量，提高劳动报酬，在产业核心竞争力和质量效益、品牌效益提高的基础上，不断提高广大劳动群众生活水平和质量，使他们不断享受到改革与发展的成果，要切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，做到体面劳动。并进一步提高劳动者素质，为纺织行业推动科学发展提供强有力的人力资源支撑。人的全面发展的必要条件，也是推动纺织工业转变发展方式的重要保证。

“只有弘扬劳模精神，把劳模精神化为全行业每一个岗位同志的实际行动，无论是在最基层的细微环节，还是在产业链的关键地位、关键岗位，无论是物质转化还是文化创造，一定要在全行业形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。受表彰的劳模、先进工作者、先进集体更要珍惜荣誉，再接再厉，与时俱进。”杜钰洲指出。