思想政治工作要真正发挥作用

摘 要：加强和改进基层思想政治工作是一项重大而紧迫的任务。强化基层思想政治工作，有许多工作要做，但首先要搞好制度建设和队伍建设。思想政治工作从本质上说就是群众工作，必须坚持群众路线，关心员工群众的物质利益和思想要求。

关键词：煤炭企业基层思想政治工作

中图分类号： G422 文献标识码： A

怎样把思想政治工作的着力点放到基层，以增强企业的凝聚力和创造力，促进矿区的稳定，这是新时期加强和改进思想政治工作的一个重要课题。企业思想政治工作者要适应时代的要求，不断改进思想政治工作，在增强针对性、实效性和感召力、说服力上下功夫，使基层思想政治工作真正起到了凝民心、聚民心的作用。

一、加强和改进基层思想政治工作是一项重大而紧迫的任务

当前，一些基层单位思想政治工作比较薄弱。对此，我们不能掉以轻心，而要从推进企业改革发展和维护企业稳定的高度加以重视，并下大力气予以扭转。

这是推进企业改革发展和现代化建设的需要。基层是员工群众集中的地方，是企业改革进程中的第一线，党和政府的各项方针政策，最终都要落实到基层和群众中去。把员工群众的精神振奋起来，心气凝聚起来，就要充分发挥思想政治工作的优势。基层思想政治工作直接面对员工群众，如果思想政治工作能深入到每一个单位、每一个家庭、每一个人，就能最大限度地发挥员工群众的积极性、主动性和创造性，企业的改革发展就有了最广泛、最坚实的基础和取之不竭的力量源泉。

这是化解企业内部矛盾，维护矿区稳定的需要。随着改革的不断深化，原有的利益分配格局必然被打破，一部分人的现实利益必然受到影响，因而会产生各种矛盾和思想问题，这些矛盾和问题如果得不到及时解决，势必给企业埋下不稳定的隐患。基层是稳定的基础，员工是稳定的基石。这就需要做深入细致的思想政治工作，在企业与员工群众之间架起思想沟通的桥梁，把问题讲明白，把道理讲清楚，让员工群众了解企业为他们已经做了或正在做哪些工作，矛盾化解了，心气理顺了，不仅有利于稳定，还能凝聚力量，推动企业改革健康发展。因此，要把基层作为加强和改进思想政治工作的重点，把心操在基层，劲使在基层。

二、制度建设和队伍建设是前提

强化基层思想政治工作，有许多工作要做，但首先要搞好制度建设和队伍建设。一些基层单位的思想政治工作之所以存在“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象，一个重要原因是缺乏一套健全科学的规章制度。因此，必须加强建章立制的工作。制度建设的重点是建立健全领导责任制度的考核评价制度。一是建立明确的领导责任制度，思想政治工作是各级基层组织的共同任务，也是各级党政干部的共同责任。不重视或不会做思想政治工作的领导干部是不成熟、不称职的领导干部。因此，要建立“一把手”负总责的领导责任制，使各级党政主要领导切实负起领导思想政治工作的责任，并带头做好思想政治工作。要建立“一岗双责”的工作制度，使思想政治工作不再只是党务干部的职责，从事经济工作和行政工作的干部也要有强烈的责任意识，并结合业务工作做好员工的思想政治工作。要建立“环环相扣”的目标责任制，把思想政治工作的目标和任务纳入各基层单位三个文明建设的总体规划，并自上而下进行层层分解，坚持一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，确保思想政治工作落到实处。二是要建立科学的考评制度，要切实改变思想政治工作“干与不干一样，干好干坏一样”的现象，增强各级领导干部做好思想政治工作的责任感的自觉性，就需要建立一套科学的考评制度，并把考评结果作为衡量领导班子、领导干部政绩的重要内容和对领导干部进行奖惩、任免的重要依据，只有这样，思想政治工作才能落到实处，才能落到基层。

思想政治工作最终要靠人去做，因而政工队伍的素质就成为决定思想政治工作成效的关键因素。长期以来，基层思想政治工作薄弱的一个重要原因是政工队伍整体素质不高，结构不合理。因此，加强基层队伍建设就成为当务之急。要着眼于建设一支具有时代特色的思想政治工作队伍，在机构改革中，要做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全，保证各基层单位思想政治工作有人管、有人做。要调整结构，注重选拔中青年优秀人才，充实专职政工队伍。要建立和健全岗位培训制度，引导思想政治工作者不断更新知识，特别是要引导他们把提高政治理论素质与解决实际问题的能力结合起来，敢于和善于回答、解决群众的思想问题和实际问题，增强思想政治工作的说服力和战斗力。新时期的思想政治工作者不仅要熟悉本职工作，还要懂经济、通业务、会管理，这样，思想政治工作才会更有针对性和说服力。因此，可以把长期从事基层思想政治工作的同志交流到经济工作部门或其他部门，也可以让经济部门或其他部门的同志到基层思想政治工作战线来工作，使他们都有更多的锻炼机会。上级思想政治工作职能部门要面向基层，抓传帮带，与基层挂钩，建立联系点，进行具体指导。此外，还要重视和加强兼职、业余思想政治工作队伍建设，使之成为专职政工队伍的重要补充，形成专职、兼职、业余队伍在基层党委统一领导下团结协作的工作格局。

三、坚持群众路线是基础

思想政治工作从本质上说就是群众工作。因此，必须坚持群众路线，关心员工群众的物质利益和思想要求。当前，受、形式主义的影响，一些基层的思想政治工作存在脱离实际、脱离群众的倾向，导致思想政治工作流于形式、陷于空谈，思想政治工作要面向基层，就必须把工作重心放到基层，把运行支点定在基层，把触角伸向基层。要深入最基层的地方，要下车间进班组，掌握第一手材料，贴近员工，服务员工，决不能走马观花，蜻蜓点水，要认真研究物质、精神、政治、社交、心理等因素对人们思想的影响，提高思想政治工作的科学性和有效性；及时发现和总结广大干部员工群众在实践中表现出来的好思想、好品德以及基层创造的新经验，形成规律性的、有指导意义的成果去推动新的工作。应当看到，当前员工群众中的许多思想问题是由于实际问题得不到妥善解决而引发的。因此，思想政治工作必须关心员工群众利益，多做得人心、暖人心、稳人心的好事、实事，只有这样，才能受到员工群众欢迎并易于为员工群众接受。