临床输血管理中值得研讨的若干问题

时间:2022-05-07 03:44:27

临床输血管理中值得研讨的若干问题

【关键词】 输血管理 ;法律法规;科学合理

国家卫生部对血液管理十分重视, 制定了一系列的法律法规, 使临床输血管理工作有法可依, 有章可循, 临床输血质量管理正向着科学、合理、安全、有效的方向迅速发展, 前景可喜。但是, 客观地分析现状, 确实还存在着一些棘手难办之问题, 值得同仁共同研讨。

目前, 国家三级综合医院评审, 对临床输血管理要求十分严格, 但一些问题让管理人员为难:①“自身输血”量要占输血量的百分之十及以上, 实难达到。究其原因:无规范的收费标准, 无采集血液的器材供点, 如血袋就买不到, 供应商又不售给医院, 如何采集择期手术患者自体血?省个别大医院购买还是经特批才允许;手术大出血自身血再回输, 又不归输血科管理, 加上有些医院领导支持不力, 尽管输血科建议也还是开展不起来, 所以自体输血占到百分之十及以上就是一个空话, 也是各医疗单位存在的共性问题, 只有医院领导重视了才能统筹安排, 解决到位。② 医疗机构临床用血管理办法一再要求不能给输血科下经济指标, 新的“医疗机构临床用血管理办法”第二十五条(七)将经济收入作为对输血科或者血库工作的考核指标, 可处3万元以下的罚款, 对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。尽管如此, 有许多医疗单位仍都给输血科(血库)下达经济指标, 使输血工作人员待遇不能保障, 正像医院流传的一句话:“检验科人在奔小康, 血库工作人员在逃荒”, 血库工作人员原本就是检验科分出来的科室人员, 但待遇相差甚大, 试想如果卫生部再发一个红头文件, 将血库人员和检验人员再合到一块, 是否还得这样相差之大两样对待呢?重点还是卫生行政部门管理督查不到位, 措施不力而造成, 当然不排除少数个别医疗单位二者待遇相同, 但这只是寥寥无几的医疗单位。③近几年省级卫生厅专家检查输血管理工作时, 要求配血报告单上必须四人签字, 也就是四个人签字, 包括取血人签字,省级大医院可能尚可, 地市以下输血科(血库)工作人员有限, 常常是两个人或一个人工作, 难以达到。卫生部“临床输血技术规范”第四章第十八条规定:两人值班时, 交叉配血试验由两人相互校对, 一人值班时, 操作完毕后自己复核, 并填写配血试验结果。还是按此法规要求办为准, 因为基层输血科(血库)当班人员很难达到三人同时上班, 医院再碰上星期天, 节假日, 夜班就更难办了。④新的“医疗机构临床用血管理办法”要求用血时, 要分级申请, 主治医师填写申请, 再经上级医师校准签字等, 许多医疗单位尚未执行到位, 这条要求表明对临床输血的高度重视, 各医疗单位的临床输血管理委员会要加大宣传力度, 培训临床工作人员输血科人员逐步达到要求。⑤输血病历的书写要求严格, 要求病历要有输血前检查评估及描述患者体征, 输血过程中护理观察记录, 输血后的检查, 疗效评价等全过程的情况。许多医院输血病历仍未管理到位, 各医疗单位临床输血管理委员会要协同医务部、护理部、病案管理等联手督查, 定期点评, 公布输血病历书写评比结果, 不断提高输血病历质量, 只要医院领导重视, 有关人员协作努力, 一定会尽快达到高标准的输血病历要求。⑥三级综合医院评审标准要求全血和成分输血适应症合格率≥70%, (临床用血指征:Hb

临床输血工作是一项高风险, 高责任, 政策要求很严的工作, 只要领导与从事输血工作人员一道努力, 认真执行血液管理的法律法规, 严格遵守输血管理各项规章制度, 就一定能将临床输血管理工作做得更好, 临床输血的科学性, 合理性, 安全性, 有效性会更高。同时也恳切希望从事临床输血管理的同仁共同商榷。

参考文献

[1] 中华人民共和国卫生部.临床输血技术规范, 2000.

[2] 中华人民共和国卫生部.医疗机构临床用血管理办法, 2012.

[3] 中国医院协会.三级综合医院评审标准条款评价要素与方法说明.北京:人民卫生出版社, 2011.

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