关于提升女职工素质工程的思考

阳春三月，万象更新，在“三八”节日来临之际，各级女工组织纷纷掀起学习《妇女权益保障法》、《中国妇女发展纲要》、《女职工劳动保护规定》等热潮，深入开展形式多样的主题教育和普法宣传教育活动，大力实施女职工提升素质建功立业工程，全面培养和造就“学习型、知识型”女职工队伍。

是啊！好学才能上进。在中共中央党校80周年庆祝大会上讲到：上进须兴学习之风，把学习当爱好，坚持学习、学习、再学习，依靠学习，充分实践，才能走向未来。在当今社会激烈的竞争中，作为新时代的女性，如何在社会浪潮中站稳脚跟，在改革的大潮中立于不败之地，我认为，当务之急就是要加强学习，提升素质正能量，才能赢得一方生存空间。

一、加强岗位知识的学习，增强岗位竞争的能力。

作为建筑工程行业的企业来看，现代女职工的科学文化素质虽然逐渐升高，但循序渐进提高知识的层面还不突出。许多女职工承受多方压力，在工作、家庭两不误的情况下，养成了只要能应付一般工作，把多余的时间和精力用来照顾好父母儿女，不想在“更上一层楼”上下功夫，使女职工们在激烈的市场竞争中始终处于劣势状态。

在面对新机遇，新要求的今天，作为新时期的中铁建女性，想要出类拔萃，立足于社会浪潮中，那就要有上进的心理，要融入到学习风气中，提升自身素质。首先，我们必须加强学习，努力学习，持之以恒，认真学习岗位和理论知识。其次要有活到老，学到老的决心和毅力，增强责任感和使命感，增强岗位竞争能力。第三，我们还要克服女性的自身弱点，在岗位上赢得主动权，把本职岗位作为奋斗和奉献的舞台，爱岗敬业、开拓进取、扎实工作，努力提高岗位技能，努力提高工作效率，努力提升业务水平，以一流的工作成效，展示当代女职工的风采。

二、正确认识学习的重要性，提升对工作的兴趣和热情。

还指出：学习各类知识是一项很重要的政治素养。学习应该是全面的、系统的、富有探索精神的，既要抓住学习重点，也要注意拓展学习领域；既要向书本学习，也要向实践学习；既要向人民群众学习，向专家学者学习，也要向国外有益经验学习。一个现代女性，如果没有知识基础，就很难适应时展的要求，加强学习，提升素质，增长才干显得尤为重要。如果没有知识的不断更新，女职工驾驭复杂局面的能力就难以增强。在对待学习的问题上，我们要认识到用学习武装自己的头脑，用学习提高自己、丰富自己，用所学的知识，在日常的工作中细心观察，虚心请教，真正做一名学习型女职工。

三、提高心理素质，增强自身承受能力

提高心理素质对女职工具有特殊的意义。妇女走出家庭、参与社会，面临着事业与家庭的矛盾，在社会竞争中必然比男性多承受一份心理压力。女职工要成就事业，不但要全身心地投入到工作中，还要尽“贤妻良母”之职责，付出巨大的精力和相当多的时间处理家庭琐事。因而，女职工必须面对现实做好充分的心理准备，克服传统的脆弱、胆怯，求稳怕变等心理状态，用学习增长见识，开阔眼界，用学习所换来的知识和实践所积累的经验，迈步向前，发扬“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神，提高对环境的适应与承受能力，在各自的岗位上建功立业。

总之，作为新时代的中铁女性，我们应该做到，大兴学习之风，结合自身工作需要，加以充电学习。坚持干什么学什么、缺什么补什么，掌握国家方针政策，掌握做好本职工作、履行岗位职责所必备的知识，不断提高自己的知识化、专业化水平。真正把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，做到好学乐学，如饥似渴地学习，在工作、生活中学以致用，撑起团结、友爱、发展、稳定的半边天！