原创三严三实心得体会两篇

【一】

“三严三实”是中国共产党人最基本的政治品格和行为准则，作为领导干部，需强化学习，即行即改，努力把自己塑造成组织可用、群众可信之人。而要达到“临之以息难而能不变，邀之以宠利而能不回”的精神境界，真正凸显“三严三实”学习效果，需经受以下五种考验：

来自组织的考验。党员干部是党的事业发展的中坚力量，只有把“好干部”放在突出位置，才能发挥关键作用。国家在选人用人方面秉承“去庸人而用才干”的理念，选拔真才实干之人，通过制定《关于推进领导干部能上能下的若干规定》剑指为官不为、为官乱为等问题，严格选拔标准，用“忠诚贤能”之人，免“庸碌安分”之人，淘汰“藏污纳垢”之人。选拔标准的提高让广大干部切身体会到“喝茶看报”、“事不关己高高挂起”的为官状态已经一去不复返，“为官有为”已成为新常态。践行“三严三实”是领导干部在新形势下必备功课，干部在修身、谋事创业上还需苦下功夫，主动作为，提升能力，做到符合组织的标准。

来自社会的考验。“居必择地，行必依贤”。领导干部在社会上扮演的是公仆角色，面对社会上的诱惑和陷阱，要心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉地净化“朋友圈”，慎交友，交益友，远离投机取巧之人，牢记不能把政治市场化，不能搞权利买卖。在当今依法治国的背景下，更应谨言慎行，依法用权，牢记“法无授权不可为”。现在，有些领导干部自身修养不够，面对形形的诱惑，没有坚定信念，弃党纪国法于一隅，最终陷入违法乱纪的泥潭，不能自拔。面对复杂的社会环境，领导干部应秉持“富贵不能淫”的涵养，具有明辨是非的能力和依法办事的思维，正所谓“源清则流清，心正则事正”，用自身道德修养筑起坚固的“防御线”，把歪风邪气抵挡在法门之外。

来自群众的考验。群众的眼睛是雪亮的，干部做事实不实、有没有担当，群众看得最清楚；干部干的好不好、廉洁不廉洁，群众自有评论。只有把群众当成亲人，把群众的要求作为自己工作的标准，与群众打成一片，才能够得到群众的认可。树立群众观点、坚持走群众路线一直是我们党优良的传统，要深入群众，耐心倾听群众的意见，让群众“动嘴”，干部“跑腿”。当前，一些干部只唯上不唯下，难以深入基层，见困难就推，见矛盾就躲，对群众的疾苦不知情、不上心，这样不作为的干部只会失去群众的信任和支持，群众的评价也会大打折扣。检验“三严三实”的质量和效果，群众最有发言权，只有群众的口碑才能真正体现出领导干部对“三严三实”内涵的把握程度和践行程度。

来自实践的考验。实践是检验理论成果的最佳途径，最富有工作经验的人，是坚守在一线的人；同样最富实干的人也是坚守在一线的人。现在有些干部谋事、干事不实，徒于做表面文章，在材料上“激扬文字”，政绩斐然，在实践中却“华而不实”，经手的业务不熟知，办事的程序不严格，做事的方式不科学，不愿一步一个台阶、踏踏实实的走，只愿揠苗助长、急功近利，不愿深入调研，只愿在办公桌拍板定调，往往在实践中毁了名、坏了事。“名必有实，事必有功”。优秀干部做事从不“纸上谈兵”，不夸夸其谈，皆因他们明白只有躬亲实践才能出真知。凡事亲力亲为，方能检验理论水平的深度、广度和做事的成效，检验出干部的干事能力、担当精神和表率作用。

来自时间的考验。只有真正经得住时间考验的人，方显做人本色。“三严三实”专题教育不是一次活动，既不分批次，也不设环节，融入经常性教育是专题教育的应有之义。警示教育中的案例警醒我们，违法犯纪的干部曾经都是有理想、有抱负的好同志，他们勤劳敬业、忠于职守、廉洁自律，处处为群众利益着想，但是随着时间的推移，权利的扩大，心理落差也随之拉大，私欲心逐渐膨胀，进而丧失理想信念，最终触碰了“高压线”。凡是意志坚定、清正廉洁的干部都是在长期的自我反思、自我成长、自我完善中形成的，而非“一曝十寒”。效果虽不能一朝一夕就能见效，但在长期的坚持中能够收获人格魅力和实干果实。是清廉是贪腐，是担当是退缩，是实干是推诿，时间自会证明。

【二】

在中央全面深化改革领导小组第十四次会议发表重要讲话时强调，要把“三严三实”要求贯穿改革全过程，引导广大党员、干部特别是领导干部大力弘扬实事求是、求真务实精神，理解改革要实，谋划改革要实，落实改革也要实，既当改革的促进派，又当改革的实干家。

一要加强理论学习，坚定理想信念。改革需要创新，改革更需要实干。要深刻理解讲话精神内涵，坚定全面深化改革的信念，要“大胆地试，大胆地闯”，要摸清实情，找准改革突破口，要以钉钉子的精神，将深化改革的政策措施一条一条一项一项落到实处。

二要领导带头示范，改革勇往直前。领导干部如何面对权力减法、责任加法这个问题，关系改革进展和成败。如果仍然站在个人和局部利益看问题，就会履职缺位、责任旁落，是对党的事业和人民利益最大的失职和不负责。作为“关键少数”的领导干部以什么样的态度，什么样的作风对待改革，关系改革的进度、成效甚至成败。为什么十后，党中央抓的第一件大事就是作风建设，这就是意义所在。事实充分证明，一手以“严”“实”标准抓作风，一手以抓落实、促实干的方法搞改革，就会取得两手抓、两不误、两促进的良好效果，确保改革稳步扎实推进。要结合“三严三实”专题教育，教育引导广大党员干部，特别是领导干部看大局、明大势，正确看待局部利益关系调整，坚定改革决心和信心，形成推动改革的思想自觉和行动自觉。

三要坚持问题导向，全面深化改革。特别是改革越是向纵深发展，越是要重视思想认识问题。抓思想政治工作是党的优势，更是兵团工作的最大优势，要切实负起全面深化改革领导责任。要按照提出的要求，每一项改革要把改革方案的质量放在首位，始终坚持问题导向，抓实问题，开实药方，提实举措，每一条改革举措都要内涵清楚、指向明确、解决问题；把好改革方案的主旨和要点，把准相关改革的内在联系，结合实际实化细化，使各项改革要求落地生根。要加大问责力度，对执行不力、落实不到位的严肃问责，坚决纠正“为官不为”“为官乱为”等现象，要在改革的前沿阵地选拔培养干部，要重用一批推动深化改革的实干家，营造百舸争流的大环境，激发奋楫争先的正能量，推动改革事业取得更大成就。

四要结合团场实际，全面推动改革。要贯彻落实中央、兵团和师市党委全面深化改革新部署新要求。大力发展混合所有制经济，鼓励支持民营企业发展，促进投资主体多元化。充分发挥国资公司的作用，完善国有资产监督管理体制。健全完善团属企业负责人经

营业绩考核管理体系，激活企业活力。加强财务管理，盘活总量、用好增量，力争年底团场资产负债率下降3%以上。强化预算管理，规范内部管理，实行信息化管理。根据兵师党委统一部署，按照“政企、政社、政资、政事”分开的原则，做好团场综合配套改革。加大科技投入，加强科技队伍建设，加快培育各类创新型科技人才，开展科技攻关，促进科技成果转化应用。充分利用“访惠聚”活动，加快兵地融合发展。