基于校园网建设就业管理信息系统的必要性

摘 要：就业信息数据的统计用于衡量一所高校在专业领域中的地位，同时可用于衡量一所高校的教育教学水平。高校基于校园网开发符合各自校情的就业管理系统，能有效提高毕业生管理工作的效率与质量。

关键词：校园网；就业管理；信息系统

一、前言

随着高等教育改革的深入，高校招生规模扩张，大学毕业生数量也随之增加，招聘企业对人才的需求也随之改变。有人说大学毕业等于失业，如何有效实时地管理毕业生的去向，不仅是社会的责任，也是高校的责任。

管理人员通过每位毕业生返回的就业协议掌握毕业生的工作动向，常出现一些问题，比如对于毕业率的统计、就业率的统计、用人单位择校的统计等大量的信息数据，人工登记出错率太高，复查信息困难。如何准确统计就业率，提高就业率，就需要就业管理系统在高校中发挥作用。

二、基于校园网建设就业管理信息系统的意义

1.数据统计与维护

建立健全的毕业生就业管理机制，对毕业生就业工作的顺利开展起到至关重要的作用。一所高校的好坏，体现在学生的就业率上。促进毕业生更好就业，更快步入社会、适应社会，建立高校就业管理系统就是必不可缺的。高校管理信息系统能对大量的信息进行筛选、归类，控制有效信息的和存储，提高教职工对毕业生就业管理的认识。

高校毕业生就业信息管理系统基本上面向过程进行分析和设计，采用模块化设计思想，以方便系统后期维护升级操作，提高系统数据存储的安全性。那么相对于以往陈旧的就业信息管理工作，信息网络化管理系统的优势有更新及时、实时查询、信息可靠性高、存储量大、安全性好、存储r间长、成本低等。每个高校都有独立的校园网，为就业信息管理系统提供了必要的条件。因此，利用校园网对毕业生信息进行管理就成了可操作的工作，可以解决传统的就业管理工作中经常出现的问题，如毕业生与用人单位在求职、招聘过程中信息不对称、信息流失等问题。

2.提供就业咨询与指导

高校的就业指导中心通过网络就业政策和招聘信息，针对不同专业院校不同的就业咨询与指导。在高校就业信息网站的建设过程中，校园网作为主要的载体，发挥了举足轻重的作用。如今，校园网建设已经成为高等院校数字化校园建设不可或缺的一部分，校园网的规模、网络性能以及应用水平已经成为衡量一所高等院校数字化水平的标志之一。校园网的支持可大大提高高校毕业生就业信息管理的效率，也是学校管理正规化的重要条件。高校运用毕业生就业信息管理系统，可以满足数据信息集中管理和维护、实时查询的需求，从而提高管理的效率和质量，满足毕业生信息管理和就业的要求，给毕业生创造更多的就业机会，促进就业。

与以往的管理办法相比，就业管理系统基于网络建设不受时间和空间限制，在网络环境下的就业信息管理信息量大、针对性强。通过网络平台，无论是学校还是个人都可根据需求，针对性地在网上发送和接受信息。同时，基于网络环境的就业信息管理更加灵活，可以节约成本，提高效率，促进无纸化办公。合理使用计算机网络完善信息管理工作，利用网络资源建立数据库，能避免以往毕业生与用人单位在求职和招聘中信息不对称等问题。很多单位的求职信息无法在学生群中得到扩散，毕业生也无法将自己的简历及时投给相应的单位。以往的就业信息都是通过高校学工工作者统计完成，毕业生的就业协议如果无法及时反馈回高校，就被计为待业中，同时，毕业生离校，学校也无法将新的就业信息传达给学生。

就业管理信息系统的运作，主要是将信息模块化，对往年的就业信息进行存储，为当年就业形势提供参考，及时更新就业信息，将企业所需人才信息更新，为毕业生就业及时提供信息。毕业生也能及时将个人信息在求职模块里，供企业、单位挑选人才。这样一来，企事业用人单位和学生中间建立起一个畅通的信息渠道。

三、结语

整个信息管理系统主要是做好、收集、统计供求双方的信息，利用目前覆盖广、应用多的校园网络基础建设建立就业管理平台，在高校管理工作人员偏少的情况下，用于解决毕业生就业信息量大、分布广等问题，实现就业管理信息化是必不可缺的工作。

参考文献：

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